Kui otsustate mittetulundusühingu alustada, ei saa te üksinda. USA mittetulundusühingute arv on kasvanud kahekordse kasumitaotluseta organisatsioonide arvuga. USA-s on hinnanguliselt 1,6 miljonit mittetulundusühingut, ja on üsna tõenäoline, et keegi on teie idee juba olemas. Niisiis, enne kui jätkate, proovige vastata järgmistele küsimustele:
Kas ma teen selle ära?
Mittetulundusühingu alustamine on ettevõtte tegevuse alustamine väga sarnane. Kuid peate leidma abiandjad ja võib-olla ka need investorid, kes on huvitatud pigem erinevuse kui kasumi saamisest. Siiski eeldatakse, et mittetulundusühingud töötavad ka ettevõtted.
Teil on vaja äriplaani pluss andma mõõdetavaid tulemusi . Te peate, just nagu ettevõtte omanik, püüdma pikka aega, tõenäoliselt ilma palgata, kuni saate uue ettevõtte üles ja alla minna.
Mõned inimesed, kes alustavad mittetulundusühinguid, peavad alustama oma tasustatavaid töökohti käivitumisperioodi vältel ning mõnesid organisatsioone juhib ka vabatahtlikud . Teil pole vaja mitte ainult kirgut oma huvides, vaid ka suurt ettevõtlusvaimu .
Kas teil on oskused mittetulundusühingu alustamiseks? Ükskõik millise organisatsiooni käitamine nõuab häid juhtimis- ja administreerimisoskusi ning mittetulundusühing ei ole erand.
Teil võib olla juhus teie kirg põhjusel, kuid see ei asenda oskusi ega kogemusi. Saate oma oskusi suurendada, ühendades toetajad, kellel puuduvad teadmised ja oskused. Need varajased toetajad võiksid olla teie juhatuse liikmed või teie esimesed töötajad.
Kas sa saad teisi inspireerida? Peate veenda doonorid oma jõupingutusi toetama ja motiveerima töötajaid raskete olukordade korral tegema kõvasti tööd.
Kui filantroopia kroonika küsis lugejatel sellest, milliseid omadusi inimesed, kes töötavad mittetulundusühingutel, vajavad , olid nende kirg, loovus, püsivus, visioon ja koostöövõime. Kas teil on need omadused?
01 - Kas mul on algne idee uue mittetulundusliku ettevõtte jaoks?
Tehke oma teadusuuringud ja otsige teisi mittetulundusühinguid, kes on sarnased teie ettepanekuga. Kui seal on organisatsioone, kellel on sama ülesanne ja nad teevad head tööd, siis on teil väga raske kaasata doonoreid, sihtfinantseerimise toetusi või muid toetusi.
Teil võib olla kirglik põhjus, kuid mittetulunduslik turg ei kannata palju koondamist.
02 - Kas uus mittetulunduslik on vajalik?
Kuigi teie uue mittetulundusliku eesmärgi eesmärk on mitte teenida kasumit, vaid muuta elusid, on see ka äri. Sellisena on oluline võtta vastu mitmeid ärilisi protseduure.
Üks neist viib läbi uuringu või muu uuringu enne toote või teenuse käivitamist. Mittetulundusühingu puhul nimetame seda "vajaduste hindamiseks", et otsustada, kas teie kogukonnas on vaja teenuseid, mida te pakute.
Siin on mõned küsimused, mida küsida vajaduste hindamise ajal:
- Kas on veel üks mittetulundusühing, kes pakub või võib pakkuda teie poolt pakutavat programmi või teenust?
- Kes on teie publik? Milline on selle demograafiline profiil? Kas nad on madala sissetulekuga? Üksikemad? AIDSiga lapsed Kas nad on vanurid? Kus nad elavad? Kuidas nad pöörduvad (ühistransport jne)? Kui palju inimesi on seal, kes vajavad teie teenust?
- Mis on selle grupi vajadused ja soovid? Proovige rühma, et teada saada, mida nad mõtlevad. Võib arvata, et neil on vaja ühte asja, kuid nad võivad vajada ja tahavad midagi muud.
Vajaduste hindamiseks on palju võimalusi. Võite koguda andmeid kogukonna ja muude mittetulunduslike organisatsioonide kohta, kes töötavad sarnaste probleemidega.
Saate teha tegelikku küsitlust telefoni, posti või uksest ukseni, intervjueerida kogukonna juhte ja kasutada fookusgruppe. SWOT-analüüsi (tugevused, nõrkused, võimalused ja ohud) kasutamine, mida sageli kasutatakse ettevõttes, võib olla kasulik ja pakub hõlpsasti järgitavat vormingut.
Võti on teada saada, kas teie soovitatud mittetulundusühing on vajalik. Te ei alusta kunagi äritegevust ilma, et oleks kindlaks määratud, kas teie toote või teenuse turg on olemas. Sama kehtib ka mittetulundusühingute kohta.
03 - Kas minu organisatsioon sobib mittetulundusühingute juriidiliste kvalifikatsioonidega?
501 (c) (3) mittetulunduslikku isikut ei saa kasutada kellegi isiklikuks hüvanguks, toetada või vastu astuda erakonda või ametisse kandidaate või oma ülesandeks on saavutada midagi, mis on võimalik ainult mõne õigusakti vastuvõtmise kaudu.
Heakskiidetud heategevuslike eesmärkide hulka kuuluvad:
- leevendades vaeseid, raskusi või ebasoodsas olukorras olevaid inimesi
- hariduse või teaduse edendamine
- üldkasutatavate hoonete, mälestiste või teoste ehitamine või hooldamine
- valitsuse koormuse vähendamine
- eelarvamuste ja diskrimineerimise kõrvaldamine
- kunsti edendamine ja arendamine
- inimõiguste ja kodanikuõiguste kaitse, mis on seadusega tagatud
04 - Kas mul on selgelt väljendatud missioon?
- Miks? Mis on selle mõte? Mis muutus juhtub?
- Mida? Millised teenused osutatakse?
- Kellele? Kellele antakse abi, kes saavad teenuseid?
- Kes? Kes aitab, osutab teenuseid?
- Kus? Mis on geograafiline teeninduspiirkond?
- Kuidas? Kuidas teenuseid osutatakse? Milliseid meetodeid kasutatakse?
Tutvuge teiste mittetulundusühingute missioonide ja hea mittetulundusliku missiooni kirjelduse põhitõdesid .
05 - Kas ma tean inimesi, kes toetavad minu ideed rahaliselt ja oma ajaga?
Tutvuge sellega, kus mittetulundusühingud saavad oma tulu ja mõtlevad tõsiselt, kus need käivitusfondid tulevad, enne kui hakkate tegelema oma mittetulundusühingu alustamisega.
Teil on vaja ka inimesi, kes töötaksid teie juhatuses ja kes on valmis oma aega vabatahtlikult tegema. Paljud mittetulundusühingud algavad ainult vabatahtlikega, kuni nad saavad endale mõne personali endale lubada. Isegi kui saate töötajaid maksta, peate tõenäoliselt veel vabatahtlikke, kes teie teenuseid osutavad.
Otsige inimesi, kes tunnevad oma ideed ja tunnevad end selle vastu, enne kui proovite mitteprofiiti alustada. Soloettevõtjad saavad sageli omaette maa peal töötada. Mittetulundusühingul on vaja gruppi inimesi, kes tahavad jõuda oma taskutesse ja pühendada oma aega tõsise töö alustamiseks tehtud raske tööle.
06 - Kas ma arvasin end juba olemasoleva mittetulundusliku partneriga?
Hinda seda ausalt. Ärge lükake teisi jõupingutusi lihtsalt sellepärast, et nad ei pruugi seda probleemi lahendada samamoodi, nagu oleksite, või kui teete seda veidi teistsugusel viisil.
Võitlege võimalusega, et paremini ühinege jõududega teise grupiga. Võibolla võiksite teenida oma asi paremaks, saades töötajaks, juhatuse liikmeks , vabatahtlikuks või mõne teise organisatsiooni doonoriks. Võite isegi tuua oma kavandatud projekti selle grupi tähelepanu, et näha, kas teie on võimalik oma tegevusega kaasata.
Võite isegi luua kasumit teeniva ettevõtte, mis teenib sotsiaalset heaolu .
Kui otsustate, et peate oma mittetulundusühingu alustama, kas olete kindel, et võite teha kaalukaid juhtumeid, et anda tootjatele ja rahastajatele oma organisatsiooni rahastamine ja suunata rahastamine eemal olemasolevatest organisatsioonidest, mis teenindavad samu või sarnaseid eesmärke?
Kui olete oma uurimistöö teinud ja veendunud, et teie idee peab leidma oma uue mittetulundusliku elu, jätkake.
Kuid veenduge, et olete valmis kõvasti tulevasse teekonda, võta esimeste sammude jaoks energia ja kirg, mis paneb sind üle rasketes kohtades.
Ressursid:
Uurige olemasolevaid mittetulundusühinguid aadressil guidestar.org.
Leia organisatsioonid, kes pakuvad rahalisi vahendeid mittetulundusühingutele foundationcenter.org.
Tagasi 7 olulist nõuannet mittetulundusühingu käivitamiseks .