SOHOs on kõige arvukam ärivaldkond
SOHO on väikeettevõtete kodukeskuse akronüüm, termin, mida kasutatakse väikeste ettevõtete eristamiseks keskmise suurusega ja suurtest ettevõtetest. Tehniliselt on SOHO ettevõtetel null kuni kümme töötajat, kuigi paljud neist on üheosalised poed. (Vt SME-d, et saada rohkem teavet ettevõtte määratluste kohta suuruse järgi.)
Paljud väikebüroode kodused kontorid on tegelikult kodus asuvad ettevõtted , kus on väike kontori kodukontori " kodune kontor ".
(USA-s on koduettevõtte osakaal viimase kümne aasta jooksul püsinud suhteliselt stabiilne, umbes 50% kõigist ettevõtetest. Täpsemalt, 60,1% kõigist palgatöötajatega ettevõtetest on pärit kodumaalt, nagu ka 23,3 Väikeettevõtted (70,0%), ehitus (68,2%) ja professionaalsed, teaduslikud ja tehnilised teenistused (65,3%) on kõige tõenäolisemalt kodumaal tegutsevad väikeettevõtted ja 0,3% suurtest tööandjate ettevõtetest. , vastavalt USA väikeettevõtete administreerimisele .)
Kuid terminil SOHO on laiem pühkimine; see hõlmab kõiki, kes töötavad väikeses kontoris, olenemata sellest, kas see on tööandja või töötaja . Kindlasti teevad turundajad, kas sellised väikeettevõtted viitavad endile SOHO-dele või mitte. Väikekontori koduteenindusettevõtete kasvu tõttu on kaupu ja teenuseid, mis on spetsiaalselt ette nähtud väikekontori kontoriturule, nagu näiteks mitmeotstarbelised printerid ja kontoripaigad, vastavalt tõusnud.
Väike kodukontori offshoots
SOHO ettevõtted on levinud selliste tehnoloogiatega nagu pilvandmetöötlus ja mobiilseadmed, mis võimaldavad kodustöötajatel Interneti-põhiste ärilistele andmetele juurde pääseda olenemata nende asukohast. Suurenev arv on virtuaalseid ettevõtteid , ettevõtteid, millel pole füüsilisi ruume.
Praegu tegutsevad SOHO ettevõtted paljud spetsialistid , sealhulgas juristid, reisibürood, raamatupidajad , raamatupidajad ja finantsnõustajad. Viimastel aastakümnetel on konsultatsiooniettevõtete kasv kaasa toonud SOHO ettevõtete suurenemisele. Uuele ettevõtetele, mis põhinevad täielikult väikeettevõtete kodukeskuse mudelil, näiteks virtuaalsed assistendid, on loodud uusi ettevõtteid.
Väikekontori koduteenuse ettevõtete arv peaks pidevalt suurenema, kuna üha rohkem ettevõtteid hõlmavad kaugtööd; 50% USA tööjõust omab tööd, mis sobib vähemalt osalise kaugtööga ja umbes 20-25% tööjõu kaugtöödega mõnel sagedusel (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
Coworking on järjekordne süvendamine SOHO ettevõtete arvu suurenemisest. See ei saa olla mitte ainult odavam kui oma kontoripindade olemasolu, vaid pakub ka füüsilisest isikust ettevõtjatele rohkem võimalusi võrgustike loomiseks ja ideede jagamiseks, mida nad saaksid oma kontoripinda saada.
Miks inimesed kasutavad SOHOsid?
Statistika järgi on peamine põhjus, miks inimesed soovivad kodust või väikestest kontoritest tööd teha, elustiil:
- Vähendatud rongiliiklus - inimesed, kes töötavad SOHO ettevõtetel, ei pea üldiselt töötama iga päev tööle. Lisaks sellele, et ei veedaks aega liikluses, on kokkuhoid sõiduki- või ühistranspordi kuludes, aga ka väiksemad kulud keemilise puhastuse, lapsehoiu jne vallas. Samuti on keskkonnale väiksem mõju (kodus töötamine on suurepärane võimalus roheline oma äri ).
- Rohkem pere aega - kodus või väikestes asukohtades töötamine võimaldab inimestel rohkem aega oma perede, lemmikloomade ja sõpradega veeta. Kodukontori kokkulepe on eriti kasulik kodus emaskodadele , kus tööaeg on paindlik.
- Vähem tähelepanu kõrvale juhtimine ja stressi vähendamine. Töötamine hõivatud kontoris võib olla väga stressirohke, eriti kuna enamus suurettevõtteid on juba ammu loobunud töötajate individuaalsete kontorite kontseptsioonist ja võtnud kasutusele mõiste "cubicle farm", mis väikese tööruumi tõttu looduslikust valgust ja eraelu puutumatusest, mida paljud inimesed leiavad piirates ja masendavaks. Uuringud on näidanud, et kabiinitöötajad on oma töökeskkonnaga kõige rahulolemamad, millele järgnesid avatud pingelise atmosfääri töötajad. Häirivad kontorid võivad olla väga häirivad inimestele, kes peavad minimaalse katkestusega ülesannete täitmiseks keskenduma.
- Mugavus - kodus töötamine on palju mugavam kui ettevõtte kontoris töötamine. Kui otsustate, et soovite kogu hommikul suunduda ja töötada oma hauakambris või pidžaamades. Kui otsustate, et soovite muusikat kuulata, saate seda teha, ilma et keegi teineks häiriks. Oma kodus või kontoris on teil vabadus oma kontorikeskkonna seadistamiseks täpselt nii, nagu soovite, selle asemel, et vastata ettevõtte küpsiste-lõikuritele kõigile, alates kontorimööblist kuni üldkasutatavast kohvrimbrist, mida kasutatakse kontor kohvimasin. Teie valitud laud, arvuti, monitor ja muud kontoriseadmed võivad olla teie jaoks .
- Oma isanda ülemus - kodus töötamine annab teile teatud taseme sõltumatuse, isegi kui olete töötaja. Kui soovite tööpäeva jooksul sotsiaalmeedias järele jõuda, võite seda teha ilma, et keegi vaataks oma õla üle.
- Parem tervis ja heaolu - väikeses kontoris / kodukontoris töötavatel töötajatel on parem töö- ja eraelu tasakaal ning nad on tihtipeale õnnelikumad ja tootlikumad kui need, kes kogu päeva töötavad ettevõtte kontoris. Vähendatud stress, suurem paindlikkus ja rohkem aega perele, sõpradele ja kehalisele tegevusele aitavad kaasa tervislikuma eluviisiga.
Kuid teie ettevõtte kui SOHO käitamine võib samuti kaasa tuua olulise kulude kokkuhoiu.
Lisateabe saamiseks vt:
Enne koduettevõtte käivitamist
Kuidas alustada edukat koduettevõtlust
6 Kodumajapidamiste maksuvõlgnevused, mida te ei soovi jätta