Intuiti uuringu kohaselt kavatsevad enam kui 80 protsenti suurettevõtted oluliselt suurendada oma "paindliku" tööjõu kasutamist. Uuring näitab, et 2020. aastaks on "tingimuslik" töötaja üle 40 protsendi USA tööjõust.
Ilmselt on töölepingu sõlmimise suundumus siin püsima jääda - traditsiooniline "elu töö", mida paljud meie vanemad ja vanavanemad ei meeldinud, enam ei eksisteeri ja tänapäeval ei ole haruldane, et keegi oleks enne tööle minekut mitu karjääri ja töötab paljude erinevate organisatsioonide jaoks .
Paljude jaoks pole see halb asi - mõned võivad jääda püsiva töökoha ohutusest, turvalisusest ja muudest eelistest (vt peatükki "Töövõtja puudumine"), teised näevad ühe töökorralduse tööea elutsüklina tee igavuseks ja põletushaavaks. Pidev muutmisega tegelemine võib olla stressirohke, kuid see on ka keeruline ja kosutav.
Kui teil on ettevõtlusvaim , armastan väljakutsega ja teie elus teatud kindel ebakindlus ei takista teil öösel magama, võib karjäär füüsilisest isikust ettevõtjana olla väga rahuldust pakkuv. Teise võimalusena, kui te töötate praegu ja olete vaba aega ja soovite oma kätt füüsilisest isikust ettevõtjana proovida, siis miks mitte osalise tööajaga töötada? (vt "Töökoha saamine" - alusta uut äri!)
Käesolevas artiklis uurime mõningaid eeliseid füüsilisest isikust ettevõtjana tegutseva ettevõtjaks saamisel.
01 - Ole oma isiklik boss
Tüüpiline "põrgu ülem" loob mürgise töökeskkonna, allutades alluvatele, võõrastab tööle teisi töötajaid või on ebaviisakas või kuritarvitav. Suuremate organisatsioonide töötajate demoraliseerumine on ka hirmutav bürokraatia - tulemuslikkuse ülevaated, " isikliku arengu eesmärgid ", riietuskoodid, osalemise poliitika ja lõputu bürokraatia.
Omaenda boss vabastab teid kõikidest eespool ja paneb sind oma saatuse eest vastutavaks. Te olete täielikult vastutav oma edute (või ebaõnnestumiste eest) eest ja teie füüsilisest isikust ettevõtjateni jõudmisel ei ole piiranguid.
02 - vali oma tund ja töökoht
Oma töötundide seadmise võime võimaldab teil kohandada töögraafikut vastavalt oma tööeelistustele ja pereelule. Näiteks õhtul on paljud inimesed tootlikumad või eelistavad töötada hommikul ja õhtul ja pärastlõunal. ( Lisateave selle kohta, kuidas saaksite olla teie kõige produktiivsem .)
Kui olete planeerimata koosolekutel või töösessioonidel oma klientidega külastanud, on teie jaoks teie aja planeerimine.
Kui te elate oma kontori ülemises juhtimiskeskuses, muutub tänapäeval töökohal olev olematuks, kus enamik kontoritöötajaid töötavad väikestes, mürarikaste, kitsastes ruumides, kus on vähe või üldse mitte privaatsust. Kui töötate kõikjal ja see ei pea olema täistööajaga kliendi ruumides, võib töövõtja lubada teil oma kontoripinda seadistada sobivas kohas.
Näiteks kui IT-lepingupartner, on mul suur, vaikne, täielikult varustatud kodukontor, millel on kaks suurt ekraani monitori, raamaturiiulid, valjuhääldifirma ja mugav tool. Töökeskkonnas on see palju parem kui see, mis mul kunagi oli palgatöötajaks ja ma ei ole kunagi piinlik, et kohtuda klientidega minu kodus .
Vaata ka:
03 - lepinguline tööhõive võimaldab rohkem elukvaliteeti
Paljudel juhtudel on ka teatud ajad aastas töölt puhkusele "off limits". Pikendatud puhkuse võtmine (näiteks) reisimiseks või haige abikaasa või sugulase hooldamiseks on sageli võimatu - teie töö lõpetamine on ainus võimalus.
Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutseva töövõtjana on teil palju paindlikum - teie leping on kokkulepe teie klientidele teenuste osutamiseks (tavaliselt) kindla ajavahemiku jooksul, nagu on lepingus määratletud. Lepingu kehtivusaja lõppemisel ei ole teie (ega ka teie kliendi) kohus lepingut pikendada. Kas olete nõus pakkumisega olemasoleva lepingu uuendamiseks, muude võimaluste otsimiseks või aja väljalülitamiseks, on see teie jaoks.
Võimalus sõlmida lepingute sõlmimise ajal on eriti kasulik küpsetele füüsilisest isikust ettevõtjatele, kes on loonud ettevõtteid, on saavutanud rahalise kindlustunde taseme ja soovivad kulutada vähem aega tööle ja rohkem aega oma töötulemuste vilja kandmiseks.
Vaadake ka: Kuidas teha puhkusepuhkus
04 - töövõtjaks olemine annab teile ärikulude maksude mahaarvamise
- Autokulud - kui olete ostnud oma ettevõttes kasutamiseks sõiduki, võite mitu aastat kanda kapitali kulude hüvitise (CCA) abil sõiduki soetamise - lisateabe saamiseks vt mootorsõiduki ostmisega seotud mootorsõidukulusid . Kui kasutate isiklikku sõidukit ärilistel eesmärkidel, võite kustutada ettevõtte läbisõidu ( peate pidama töökoha logiraamatut ettevõtte jaoks).
- Teie äritegevusega seotud raamatupidamis- ja juriidilised tasud .
- Reisi-, konverentsi- ja konverentsikulud, liikmemaksud (kui ettevõtted on seotud).
- Kampaania kulud
- Kontorirent, tarvikud ja seadmed . Kui kasutate kodus asuvat ettevõtet, võite hüpoteegi, kindlustuse, omandimaksude ning hooldus- ja remonditööde eest maha arvata protsendi (ruutkolmikus kasutamiseks ärilistel eesmärkidel) (vt Home Business Tax Deduction arvutamine ).
Kanadas olevate mahaarvatavate ärikulude täieliku loendi jaoks vt äriväljaminekudena maksude mahaarvamise indeksit .