Ettevõtte edukus: Toitumisalane treener Tzabia Siegel

Eduka toitumisalase ettevõtluse alustamine

Tzabia Siegel, koolitatud dieteetik ja treener, juhib toitumisalast tegevust oma kliinilises praktikas Toronto Athletic Clubi spordimeditsiini kliinikus. Juhtimisteenuseid pakutakse individuaalse juhendamise, töökodade ja kõnelemisosakonna kaudu. Ta on heakskiidetud Nutritionist, kellel on aastakümnete pikkune praktika Nutritional Consultant. Külastage oma toidutreeningu veebisaiti, et oma tava kohta rohkem teada saada.

Kuid kuidas sai ta edukaks tegijaks teha seda, mida ta armastab?

See on Tzabia edulugu - lugu, mis pakub palju näpunäiteid kõigile, kes soovivad oma professionaalset teenindust kasvatada .

Kuidas tema toitumisalane ettevõte alustatakse

Isegi kui teismeliste seas tundis Tzabia inimkeha, seda, kuidas see toimib ja kuidas ta tundis, kui ta söötis teatud toitu ja kui ta kolis erineval viisil, lukustatud. Ta lõpetas füüsilise hariduse eriala ülikoolis.

Siiski avastas ta, et liikumisõpetuses oli vähe raha ja hakkas uurima oma sõnadega, "mida mulle huvi tundsid, mida maailm vajab ja mida ma võiksin raha teenida ." See tõi kaasa tema koolituse kui tervikliku toitumisspetsialisti.

Tzabia otsis endiselt oma "ideaalset tööd" küll. "Ma teadsin, et mul on midagi, mida ma peaksin tegema toitumise ja liikumisega seotud töödega, et olla rahul, et ma panin maailma kaasa ja oleksin rahaliselt edukas," ütleb ta.

See ideaalne töö osutus juhendamiseks. Koolitus "oli minu jaoks loomulik, sest ma olin alati armastanud inimesi küsitama provokatiivseid küsimusi. Loomulikult tundus uudishimulik, milliseid inimesi tõmbas, mida nad igatsesid, mida nad on kirglikud, mis toimub nende sügavamates sügavustes. Ja tundus, et see sobib minu eelkoolitusega ülekaalulisuse / rasvumise epideemia pärast ja ma teadsin, et vähesed inimesed räägivad tegelikest probleemidest peale toidu ja kehalise kasu. " Nii Tzabia koolitati treenerite koolituse instituudi ja Coachville'i kaudu treeneriks.

Tema kulud tema toitumisalase tegevuse esimesel aastal olid $ 8000.00. Rohkem kui 50% sellest läks koolitusele ja koolitusele. Ülejäänud läks kodupõhise äri standardkuludesse, millest mõni oli suunatud reklaami (enamasti veebis) ja veebi ja graafilise disaini kaudu.

Tema esimene klient oli kolleeg praktikant, keda kohtas oma treenerite koolituse ajal. Teised kliendid tulevad tema kohtumisel toitumisnõustajana või näevad tema kaarti joogatundides.

Startup Business Success Tips

Kutsekvaliteedi turundus

Tzabia turundus oma toitumisalase juhendamise äri on arenenud, kuna ta on välja töötanud professionaalselt . Ta pidi koguma piisavalt kogemusi kaalulangetusega treenerit, et mõista oma sihtturgu , töötada välja mudel, leida bränd ... lühidalt, et välja selgitada, kuidas oma äri kõige paremini turustada.

"Esimesed kaks ja pool aastat hakkasin turustama ennast toiduainete treenerina. Ma panin oma kaardid välja kohapeal, tegi võrgustikke , kirjutasin mõnda artiklit ja sain uudiskirja. Lõpuks muutis turundusstrateegia suuremaks areenil; keskendudes suurema kõnelemisele, audio / video podcastidele, artiklite ja blogide avanemisele , telekanalitele ja liitude loomisele. "

Algusest peale teadis Tzabia, et tugevalt veebisaidi olemasolu oleks tema jaoks peamine turundusstrateegia. Siin on 6 põhjust, miks teie väikeettevõte vajab ka veebisaiti .

Tzabia võttis oma esimese veebisaidi saamiseks üheksa kuud tema abikaasa, kes on osalise tööajaga veebidisainer. (Kui teie enda väikeettevõte ei ole veebis, siin on esimene asi, mida peate tegema .) Tzabia kirjeldab oma esimest veebisaiti pöördepunktiga: "See sai professionaalseks kõnekaardi ja koht, kuhu ma võin inimesi, kui nad väljendasid huvi minu teenistuste vastu, kuid mul pole selge, mis see on, mida ma teen. "

Marketing Business Success Tips

Väikeettevõtte käivitamise tegelikkus

Tzabia toitumisalane ettevõtlus sai iseennast toetuseks kolm aastat.

Üks-ühele juhendamine on Tzabia leib ja või.

Kuigi ta armastab seda, on tema pikemaajaline eesmärk jõuda suurema turuni, mis tähendab, et kõne- ja audio- / videokursused on suurema osa tema sissetulekust, kui ta äri kasvab . "Lõppkokkuvõttes," ütles Tzabia, "õpetan teistele, kuidas treenida. Finantsperspektiivist lähtudes on minu aeg rikkamalt tasustatud, et juhendada ei paljusid, vaid ainult ühte."

Praegu kulutab enamus oma aega ühe-ühes koolituses ja toote / teenuse arendamises ja turunduses.

Tzabia töötab üldjuhul 35 kuni 60 tundi nädalas. Nagu enamus meist, leiab ta, et suurem hulk tunde on tema tasakaalu tsoonist välja .

"Ma saan hakkama 45 tundi nädalas. Sellega jäetakse piisavalt aega oma liikumiseks, väljastpoolt väljasõitmiseks, hea toiduga söömiseks, perega puhkamiseks, nädalavahetustel lõõgastumiseks ja mõnikord ka nädala keskel off - raviks, mida ma leian luksuslikuks. "

Peale töötab Tzabia armastab oma pere ja lähedaste sõpradega käia, lugeda põnevat ilukirjandust ja uurida maailma muusikat. Ta on ka väike filmipuhur, konkurentsivõimeline mängija ja reisija (seda kaugemal, seda parem). Ja muidugi kulutab ta aega jooga ja tantsu harjutamiseks. Kui tal on rohkem aega ja ruumi, ütleb ta, "pöörduge tagasi mu kunsti (kollaaži) suurema poole".

Tõuseb, Tzabia tõesti armastab, mida ta teeb, ja leiab, et see on tugevalt rahuldav. Ta ei suutnud taotleda rohkem rahuldavat tööd kui "osa teise inimese ümberkujundamisest sügavama enesehinnangu, enesekindluse, tervise, sisemise rahu ja enesehoolitsuse suutlikkuse poole".

Tulevase äritegevuse edukuse plaanid

Oma tootemargi loomisega on Tzabia suuteline laiendama oma toitumisalast tegevust ja jõudma maailma turule. Osa konkreetsetest strateegiatest selle saavutamiseks hõlmavad e-brošüüride kirjutamist ja videokursuste väljatöötamist, jätkates rääkimise ja meelelahutuse võimaluste tutvustamist.

Samuti tahaks ta saada oma lemmiklooma projekti, arendades liikumisalongi, kus inimesed saavad vabalt tantsida / liikuda ja õppida loovalt koostööd tegema, "kingitus nii mina kui ka kõigile, kes otsustab osaleda."

Ja lõpuks, kui tema tegevus on "virtuaalses ruumis kindlalt paigas", kavatseb Tzabia naasta riiki tagasi, kus ta saab korraldada retreatsioone ja koolitusi, jätkates reiside korraldamist gruppideks.

Isegi kui teie ettevõte on juba edulugu, on alati mastaabis rohkem piire!