Kuidas saavutada isiklikke ja ettevõtte eesmärke
Veelgi enam, ma tahan näidata teile, kuidas saate eesmärgi seadistamist kasutada selleks, et sundida teid saavutama, selle asemel, et see toimiks vaid üks või kaks korda aastas, ja seejärel unusta vahepeal.
Mis on eesmärgi seadmine?
Esiteks peate olema selge, milline eesmärk on ja mitte. Mis erinevus on näiteks resolutsiooni ja eesmärgi vahel?
Resolutsioon on plaani ootamine. Kui me igal aastal oma uue aasta otsuseid esitame, esitame põhiliselt meie soovide nimekirja. Resolutsioonid, mida me kuulutame, võivad olla saavutatavad või mitte. Me ei tea kunagi, kui me ei otsusta midagi teha, mis tähendab tegevuskava väljatöötamist.
Sellepärast on minu eesmärkide seadmise määratlus "protsess, mille abil otsustada, mida soovite saavutada ja kavandada soovitud tulemuse saavutamise kava". Mõistete järgi on resolutsioonid passiivsed ja eesmärgid on aktiivsed.
Pange tähele ka seda, et määratlus mainib soovitud tulemuse saavutamist. See tähendab, et me soovime mõnevõrra muuta meie praegust olukorda või käitumist. Eesmärkide seadmine on seega intellektuaalne harjutus, mida me kasutame tulevaste plaanide tegemiseks ja prognoositavate tulemuste muutmiseks.
Kuidas seate eesmärgid?
Edukate eesmärkide seadmise esimene samm on valida "õiged" eesmärgid. 10 eesmärgi seadmise nõuanded selgitavad, kuidas valida eesmärgid, mis on kasulikud ja saavutatavad, samuti näpunäiteid selle kohta, kuidas teie seatud eesmärke saavutada.
Võimalik, et olete kuulnud SMART-i eesmärkide seadistamisest .
SMART tähistab "spetsiifilist, motiveerivat, tegevusele orienteeritud, teie olukorrale vastavat ajapiirangut" ja on kasulik lühend, et tagada eesmärkide saavutamine, mis on tegelikult saavutatavad.
Kuigi lugedes vaid ühte artiklit eesmärkide seadmise kohta, lugege seda. Eesmärkide seadmisel on esimene samm saavutamiseks , selgitan põhieesmärkide valemit, mis muudab kavatsused tegevuskavadesse.
Äritegevuse eesmärkide seadmine
Äritegevuse eesmärgid järgivad samu eesmärkide seadmise reegleid kui isiklikke eesmärke. Ka neil peab olema asjakohane, rakendatav ja "saavutatav venivus".
Äritegevuse eesmärgid on loomulikult äriplaani osa. Business Planning Makeover näitab teile, kuidas luua äri tegevuskava, mis pakub teie väikeettevõtte suunda järgmisel aastal - või kauem. Kui olete selle lõpule viinud, on teil visioonide aruanne , missioon ja ettevõtte eesmärgid, mis võimaldavad teil oma äritegevuse planeerimist tegutseda.
Kuidas kasutada eesmärkide saavutamiseks tulemuste saavutamiseks
Eesmärkide seadmise võime seisneb selles, et meid motiveerib. Selle võimsuse avamiseks peame tegema kolme asja; laske meie eesmärkidel mõnevõrra väljakutseks, hoia oma eesmärke meie silmis esirinnas ja hoidke oma eesmärke järjekindlalt.
Nii et kõigepealt peame tagama, et me ei lühendaks end, kui seame eesmärgid. Kui eesmärk ei ole meie jaoks venitada, ei ole see mingit tähtsust. Näiteks kui ma seataks eesmärgi käivitada 2 km iga päev ja ma teen juba 1,8 kilomeetrit iga päev, pole ma ise ennast keeruline. Veelgi hullem, ma olen ilmselt igav ise. Parem eesmärk võiks olla konkreetse võistluse osalemine ja lõpetamine. See oleks rohkem väljakutse ja see väljakutse hoiab meid huvitatud.
Ettevõtte eesmärkide seisukohalt on nägemistrend kasulik väljakutse sõiduk. See annab inspiratsiooni nii oma igapäevase tegevuse kui ka strateegiliste otsuste jaoks. Kuidas visiooni avaldust kirjeldada selgitab kuidas.
Teiseks peame keskenduma oma eesmärkidele. Kõigi asjadega, mis asuvad meie igapäevases elus, on meie eesmärkidel lihtne oma taustal hajuda.
Mõlemad 10 eesmärgi seadmise nõuanded ja teie suurimate ja kõige olulisemate eesmärkide saavutamine on pakutud võimalustega, kuidas tagada, et me jätkuvalt tähelepanu pöörataks seatud eesmärkidele.
Üks parimaid viise, mida ma olen seda leidnud, on alustada iga päev äriplaaniga . Eesmärgi seadmine osa igapäevast rutiinist võib suurendada oma võimalusi oma eesmärgi saavutamiseks.
Kolmandaks peame oma eesmärke püsima. See tähendab, et eesmärkide seadmisel peame olema kindlad, et ükski meie eesmärkidest ei rikuks ega kahjustaks üksteist. Lihtsaim viis seda teha on üldine plaan. Näiteks töötab minu äritegevuse planeerimise makeover abil , kuidas luua ärieesmärkide raamistikku, luues tegevuskava oma ettevõtte edasiliikumiseks.
Eesmärkide seadmine on võrdne edu
Kuidas saavutada eesmärkide seadmine saavutusi Paul Shearstone kirjutab: "Eesmärkide seadmine on geneezias, millest on saavutatud kõik asjad, mis on suured ja mitte nii suured ... Tuleb märkida, et üks protsent, mis kirjutab eesmärgid ja kõrgeim saavutamine, kõrgeim sissetulekute meeste ja naiste kogu maailmas. "
Teie enda püstitatud eesmärgid võivad või ei pruugi aidata teil saada neist inimestest üheks. Kuid ma tean, et kui teete õigeid eesmärke ja teete nende saavutamiseks tööd, siis kogete edu.