Mis on mikroettevõte?
Mikroettevõtted on ettevõtted, kelle aastane müük ja vara on vähem kui 250 000 dollarit aastas, kus on vähem kui viis töötajat, sealhulgas omanikku.
Väikeettevõtete, mikroettevõtete alamkategooria areneb erinevates tööstusharudes, mis võivad hiljem välja ulatuda esialgsest sihtasutusest, või jäävad ettevõtte elueaks samaks.
Mõned kõige tavalisemateks mikroettevõteteks on toitlustamine, lastehoid, fotograafia, arvutiteenused, maja puhastamine, ürituste planeerimine, raamatupidamine ja kosmeetika. Kuid tööstusest hoolimata vajavad kõik mikroettevõtted paljusid samu oskusi, et edeneda nende suuremate ettevõtete kolleegidega.
Hea äriplaani ja professionaalse õigusabina tuleks mikroettevõtet kohelda samal tasemel kavalate initsiatiivide ja pühendumusega kui suurema suurusega ettevõtted. Tegelikult on see algatus ja pühendumus, mis paneb paljud mikroettevõtted kasvama väiksemate ettevõtete hulka, mis hõlmavad väikeettevõtteid.
Micro Business vs väikeettevõte
Mis eristab väikeettevõte mikroettevõttest?
Kuigi ei ole universaalset ega isegi riiklikku määratlust, mis piirab väikeettevõtete märgistamist väikeettevõttena, määratletakse väikeettevõtted kasumitaotluseta ettevõtetena, mis kuuluvad iseseisvalt ja käitavad, kuid ei valitse oma tööstuses ega kohalikul turul . Üldiselt võivad nad töötajaid paigutada 500-le või vähemale töötajale ja nende varad kokku on alla 1 miljoni USA dollari aastas.
Erinevalt nende mikroettevõtete kollektiividest on väikeettevõtetel vähem kapitali laenu või krediidiliini tagamise keerukust ning värbamine iseseisva ettevõttena on vähem vastupidav, kuna nende ettevõtteid peetakse finantsiliselt tasuvamaks. See maksejõulisus tuleb aga hinnaga, kuna paljud väikeettevõtted, kes on registreeritud äriühinguna LLC või corporation , leiavad, et nende makse hinnatakse ettevõtte tulumaksumäära asemel isikliku maksumäära asemel, mida tavaliselt kasutavad solopreneuride mikroettevõtted.
Maksustruktuur ja värbamisprotsess võivad mõjutada ka väikeettevõtteid nende palgaarvestussüsteemi puhul. Ettevõtete kasvatamisel võib väikeettevõtete meeskond nõuda midagi tugevamat kui tavaline raamatupidamissüsteem, mis tagab palgafondimaksude, ettevõtte tulumaksu ja valitsuse fiskaalpoliitika. Palgaarvestuse aluseks oleva iseseisva äriühingu sisemine töötasude süsteem või allhange võib aidata leevendada probleeme, mis kaasnevad suuruse ja logistika suurenemisega.
Ehkki kõik mikroettevõtted on tehniliselt väikeettevõtted, koguvad tegevuskulud ja tulud sageli märkimisväärselt suuremaks väikeettevõtete jaoks, kui see suureneb, isegi kui lisandub ainult üks uus töötaja.
Kuid USA ettevõtetes, kus on vastutav enam kui 41 miljoni töökoha eest, on oluline mitte teha allahindlust, miks viie või enama töötajaga ettevõtjad vajavad oma turusegmenti.
Lisatud väljakutse mikroettevõtetele
Hoolimata suurest ettevõtlusringkonnast koosnevast osast, jäävad mikroettevõtetele jätkuvalt vähe tähelepanu nende tähtsusele üldises majandusmaastikus. Sellest tulenevalt jätkavad poliitikakujundajad väikeettevõtete seadusandlust, mis võivad mikroettevõtteid oluliselt mõjutada ilma nende erivajadusi hinnata.
Õnneks väidab Ameerika Ühendriikide ettevõtlusvõimaluste assotsiatsiooni (AEO) isiklikult kuulutatud "mikroettevõtte hääl" väikeste ettevõtete administreerimise jaoks liiga väikeste ettevõtete vajaduste järgi, mida tunnustatakse unikaalsetena.
AEO mitte ainult ei mõista mikroettevõtete panust üldisesse majandusse - alates 2011. aastast on see 92 protsenti kõigist Ameerika ettevõtetest - see organisatsioon töötab ka mikroettevõtete omanike koolitamiseks selle kohta, kuidas viimaste suundumuste ja valitsuse majanduspoliitika muudatused mõjutavad neid.
Ükskõik, kas teie ettevõte on väike või mikroettevõtte tuvastanud, pole eitava eelise, et ettevõte saaks niši või piiratud ulatuses töötada. Mõlemad ettevõtte suurused pakuvad oma kohalikule majandusele sihtrühma kuuluvate kaupade ja teenuste pakkujat, kes võivad keskmise suurusega või suurettevõtted endale lubada. Väike ja mikroettevõtted pakuvad tihtipeale eriteadmiste taset ja pühendumist kvaliteetsetele klienditeenindustele , pakkudes tarbijatele individuaalset kogemust ühiskonnas, kus inimestevaheline ühendus hinnatakse sama palju kui hind.