Kuidas koostada tegevuskava oma eesmärkide saavutamiseks

6 sammu planeeringu koostamiseks, et oma eesmärgid realiseerida

Enamik inimesi teab SMART-eesmärkide seadistamist. Väljakutse on luua ja järgida plaani nende eesmärkide realiseerimiseks. Eesmärgi seadmise alguspäevadel innustab entusiasm motiveerima tulemusi saavutama. Kuid see pole kaua aega enne, kui see on elu nagu tavaliselt ja eesmärk on kauge mälu. Uuringud näitavad, et vähem kui 10 protsenti inimestest tunnevad, et nad saavutavad oma eesmärgid. Kui olete oma eesmärkide saavutamiseks valmis, vajate plaani.

Siit saate teada, kuidas seda luua.

1. Veenduge, et teie eesmärgid on SMART.

SMART-eesmärgid annavad sulle selguse ja nende saavutamise tähtaja. Siin on SMART-eesmärkide põhiline määratlus:

Konkreetsed: teie eesmärk on selgelt määratletud. "Ma tahan rohkem raha teenida" on ebamäärane. "Ma tahan teha 10 000 dollarit kuus," on spetsiifiline.

Mõõdetav: peate kvantifitseerima oma eesmärgi, et saaksite teada, et olete selle saavutanud. See on koht, kus on konkreetne abi. Mis on "rohkem" rohkem raha? Konkreetne dollarite summa on mõõdetav.

Saavutatav: on hea seada eesmärke, mis teevad teid venitada ja väljakutseks, kuid seate ennast pettumuseks ja ebaõnnestumiseks, kui teie eesmärk on võimatu.

Asjakohased: teie eesmärgid peaksid kehtima teie elustiilides.

Aeg: olete seadnud kuupäeva, milleks teie eesmärk saavutatakse.

2. Töötage tagantjärele, et seada vahe-eesmärgid.

Eesmärkide saavutamise väljakutseks on see, et sageli on maksetähtaeg nii kaugel, et paljud inimesed jätavad meetmete võtmise seni, kuni on liiga hilja.

Selle asemel, kui vaadata oma aega ja soovitud eesmärki, looge mini-eesmärgid, mis suunavad teid suure eesmärgi suunas. Näiteks kui teie eesmärk on kuus kuud teie ettevõttes kuue kuu jooksul teha 10 000 dollarit, looge minimaalsed eesmärgid selle kohta, kui palju te teenite ühe kuu lõpus (st 2000 USD / mo) ja kolm kuud (st 5000 USD kuus )

Teate, et olete sisse või välja lülitatud, kui saabub üks ja kolm kuud ning olete oma mini-eesmärgi täitnud või jätnud vahele.

3. Määra kindlaks, mis peab teie eesmärkide saavutamiseks toimuma.

Selle sammu ajal saate täpselt teada, mida ta vajab teie minimaalsete ja suurte eesmärkide saavutamiseks aja jooksul. Kui kasutate 10 000 dollari kuus eesmärgi näidet, on teil vaja rohkem raha teenida, et saaksite rohkem kliente või kliente. Selles etapis soovite kindlaks määrata, kui palju kliente on vaja teie ettevõttes maksta 5000 ja 10 000 dollarit kuus. Mitu väljavaadet on vaja siseneda oma müügiprotsessi? Kui palju maatükke on vaja müügi genereerimiseks?

4. Otsustage, millised tegevused on teie eesmärkide saavutamiseks vajalikud.

Milliseid ülesandeid peate regulaarselt tegema, et täita # 3 ja oma eesmärki? Näiteks, kui teil on vaja kahe müügi jaoks 10 inimest rääkida, milliseid toiminguid peate võtma, et leida 10 inimest? Kui teil on vaja 100 juhtumit, et 10 inimest saaksid rääkida, milliseid samme läheb, et leida 100 juhtumit?

Ettevõtte puhul hõlmavad selle jao ülesanded enamasti turundust ja juhivad inimesi teie müügitüki kaudu . Kuid see hõlmab ka kvaliteetset toodet või teenust ning klientide ja klientide rahulolu, et nad saaksid end pidevalt tagasi ja / või suunata uusi väljavaateid .

5. Pange oma tegevused ajakavale.

Kui te täidate # 4, peaksite olema nimekiri ülesannetest, mis tuleb teie eesmärgi saavutamiseks lõpule viia. Nüüd on aeg neid ülesandeid graafikule panna, koostades igapäevase plaani . Need on ülesanded, mida teete iga päev, et luua väljavaated ja juhid. Teie ülesandeks on ka toote või teenuse loomine ja edastamine. Sisuliselt on see teie töö.

Kui hakkate osalise tööajaga äri juba juba hõivatud eluga, võib see olla väljakutse, et lisada oma igapäevasele tööle rohkem ülesandeid, kuid see on teie eesmärkide saavutamise seisukohast ülioluline. Üks võimalus kogu töö tegemiseks on õppida, kuidas oma aega hallata ja maksimeerida .

6. Järgige läbi

Kui olete ülaltoodud sammud lõpetanud, peaksite oma eesmärgi saavutamise ajal oma päevase ajakava ja sihtmärkide järgi tulistama. Järgmine samm on teie ajakava järgimine.

Tehke igapäevaseid ülesandeid, mille olete ise määranud. See näib olevat olematu, kuid enamik inimesi ei saavuta oma eesmärke, sest nad ei tee tööd.

Olles selle juures, jälgige oma saavutusi ja tulemusi. Kui soovite, et teie plaan töötab hästi, tehke igal kuul aega, et hinnata, kuidas teie plaan töötab , ja muutke seda, kui te ei tee soovitud edusammu.