Sõltumatu töövõtja reegel
Üldreeglina ei vastuta ettevõte lepinguosalise hooletuse tagajärjel tekkinud õnnetuse tagajärjel tekkinud kolmandate isikute poolt.
Töövõtja vastutab tema poolt teostatava töö eest ning tal on kohustus kontrollida selle tööga seotud riske. Seega on töövõtja vastutav selle tööga tekitatud vigastuste eest. Mõtle järgmine stsenaarium.
Näide
Harry omab Happy Hardwarei, jaemüügitarvete poodi. Pood renoveeritakse, kuid see töötab kogu ehitusprotsessi vältel. Harry on palgatud Fantastic Flooring'i, et asendada vana põrandakate uute põrandakatetega.
Hilis pärastlõunal töötab fantastiline töötaja poest ühes otsas. Tööala on välja tõmmatud. Töötaja mõõdab puhastusvedelikku, kui ta kogemata koputab pudeli üle. Ta purustab mahavoolu, kuid ei märka, et mõni vedelik on sõitnud väljaspool roped-off piirkonda. Bill, klient, kõnnib, kui ta libiseb ja langeb märgal korrusel. Kui Billil on sügisel vigastatud, kas Happy Hardware vastutab tema vigastuse eest?
Vastus on tõenäoliselt mitte. Põrandakatte eest vastutab Fantastic Flooring, mistõttu (mitte riistvara pood) vastutab kliendi vigastuse eest.
Sõltumatu töövõtja reegel on mõned erandid. Ettevõte võib vastutusele võtta sõltumatu tööettevõtja hooletuse tõttu allpool kirjeldatud asjaoludel.
- Ettevõte ei suutnud säilitada ohutuid ruume . Ettevõtte omanik on kohustatud tagama, et töökoht on töötajatele , klientidele ja muudele külastajatele (sh alltöövõtjate töötajatele) ohutu. Kui töökoht on ohtlik ja keegi on vigastatud, võib omanik kahju tekkimise eest vastutav olla. Näiteks töötab Fantastic Flooring'i töötaja Happy Hardware põrandal, kui ta ühendab tolmuimeja pistikupesasse. Väljalaskeava on vigane ja tekib plahvatus, rikkudes Fantastic töötaja. Happy Hardware ei suutnud oma ruume korrektselt hooldada. Seega võib riistvara salvestada töötaja vigastuse eest vastutavaks.
- Ettevõte võttis töövõtja tööle, millel oli omapärased riskid . Tööl võib olla "omapäraseid riske", kui see on iseenesest ohtlik ja tõenäoliselt kahjustab ka ettevaatusabinõusid. Näide on lõhkamine. Tööl võib olla ka omapäraseid riske, kui rentimisettevõte on teadlik ohust, kuid ei võta vajalikke ettevaatusabinõusid. Näiteks teab Harry, et vana põrandaplaatide all on kasvanud must hallitus. Harry ei maini seda fakti Fantastic Flooring'iga. Samuti ei võta ta ettevaatusabinõusid, näiteks soovitab töötajaid maske ja kindaid kasutada. Kui põrandakate eemaldab hallituse , mis on kliendi või fantastiline töötajaga haiget tekitav, võib Happy Hardware võla eest kahju hüvitada.
- Äri on palganud ebakompetentset töövõtjat. See tähendab, et ettevõtte omanik või juht valis ettevaatamatult töövõtja, kes ei sobinud tööde teostamiseks. Näiteks Happy Hardware kliendist vigastada aurud, mis on loodud, kui Fantastic töötaja segab ammoniaagiga pleegitamist. Klient saab teada, et Harry palkas Fantatic Flooring oma vennale, kes omab ettevõtet. Harry palkas Fantastic Flooring, kuigi ta teadis, et Fantastic'il oli mitu varasemat OSHA tsitaati . Klient kohtleb Happy Hardwareiga, väites, et kauplus on tema vigastuse eest vastutav, kuna ta võttis hooletu töövõimetu töövõtja.
- Ettevõte ei suutnud töövõtjat nõuetekohaselt kontrollida. Näiteks võtab Harry üle Fantastic Flooring'i töötajate kontrolli, kui nad töötavad põrandal. Ta juhib oma tööd, andes neile juhiseid oma töö tegemise kohta. Kuna Harry on vabatahtlikult võtnud endale vastutuse põrandakatte töövõtja järelevalve eest, võib ta vastutusele võtta tema hooletu käitumise eest.
Töövõtja hooletuse vastutus
Ettevõte on kaetud selliste nõuete puhul nagu need, mis on välja toodud ülalpidamiskohustuse üldise vastutuse poliitika alusel . Poliitika katab kahjutasu, mille kindlustatud ettevõte on kohustatud tasuma kolmandale isikule põhjustatud kehavigastuse või varalise kahju eest. Ettevõte on kaetud selle eest, et sõltumatu töövõtja teostab hooletuid tegusid. See hõlmatus hõlmab ka seda, et see poliitika ei välista sõltumatute töövõtjate tegude põhjustatud vigastusi. Niikaua kui töövõtja teeb ettevõtte kahjuks või kahju korral ettevõtte nimel tööd, tuleks ettevõtte nõude katta.
Täiendav kindlustuskaitse
Eespool kirjeldatud stsenaariumis on Happy Hardware võtnud vana põrandaga asendama Fantastic Flooring'i. Harry teab, et tema äri võib esitada kaebuse, kui põrandakatete töövõtja tegutseb hooletult ja vigastab kolmandat isikut. Harry ei taha kasutada poe vastutuspoliitikat kui töövõtjapoolsetele nõuetele vastavaid esialgseid katteid. Ta soovib, et töövõtja poliitika oleks kõnealuste nõuete peamine katvus.
Seega nõuab Harry Fantastic Flooring'it, et katta äri kui lisakindlustust töövõtja vastutuspoliitikas. Fantastiline põrandakatete vastutuspoliitikaga täiendavalt kindlustatud, tuleb ka Happy Hardwareile hüvitada nõuded, mis tulenevad Fantasticile omistatavast hooletusest või Fantastic ja Happy Hardware ühiselt. Happy Hardware enda enda vastutuspoliitika tagab varukadu, kindlustades need nõuded ülemäärasele tasemele .
Täiendav kindlustuskate sisaldab mõningaid puudusi . Üks peamisi puudusi on see, et täiendav kindlustaja jagab töövõtjaga töövõtjapoolseid poliitika piiranguid. Suure nõudena fantastiliste põrandate vastu võis vähendada või vältida Fantastic'i poliitika piiranguid, jäädes Happy Hardwareile vähe või üldse mitte. Veel üks puudus on see, et täiendav kindlustaja tugineb töövõtja kindlustuskaitsele. Töövõtja võib poliitikat muuta või tühistada ilma täiendava kindlustusvõtja teadmata. Kolmandaks sisaldab täiendav kindlustatud sõnastus sageli katvuse piiranguid. Näiteks ei pruugi see lepingus nõuda rohkem piiranguid, kui lepingus nõutakse, isegi kui poliisil on kõrgemad piirid.
OCP katvus
Alternatiiv täiendavale kindlustuskaitsele on lühiajaliste omanike ja töövõtjate kaitsevõlgnevus või OCP katvus. Projekti omaniku või peatöövõtja kindlustamiseks võib seda katvust osta töövõtja või alltöövõtja. See on kirjutatud eraldi poliitikana.
OCP-poliitika hõlmab nõudeid või vastuolusid kindlustatud isikutega kehavigastuse või varalise kahju tõttu, mis on põhjustatud sündmusest. Katvus kehtib ainult juhul, kui vigastus või kahjustus tuleneb ühest järgmisest:
- töövõtja tehtud toimingud deklaratsioonides loetletud asukohas
- kindlustatud isiku tegevus või tegevusetus nende toimingute üldise järelevalve all
Teisisõnu hõlmab OCP kindlustus nimega kindlustatud äriühingut tema võlgniku vastutuse eest töövõtja poolt tehtud hooletute tegude eest. See hõlmab ka nime- tatud ettevõtet väidete osas, et ta ei saanud töövõtja tööd nõuetekohaselt kontrollida.
Eelised
Politsei nime saanud ettevõttel on OCP levialas täiendav kindlustatud kinnituse puhul kolm eelist. Esiteks sisaldab OCP-poliitika oma koondtaset ja iga esinemispiiranguid. Politsei poolt nimetatud firma ei pea neid piiranguid töövõtja või alltöövõtjaga jagama. Teiseks kohaldatakse esmakindlustuseks OCP-poliitikat. Kui OCP-poliisiga kaetud nõue esitatakse kindlustatute vastu, maksab OCP kindlustusandja nõude ilma kindlustusvõtja enda vastutuspoliitikas osalemise taotlemata. Täiendav kindlustuskaitse katab tavaliselt, kuid mitte alati, esmase katvuse. Kolmandaks on nimetatud kindlustusvõtja poliitika üle kontrolli. Keegi ei saa poliitikat tühistada ilma ettevõtte teadmata.
Puudused
OCP levialus on mitmeid puudusi. Esiteks hõlmab see ainult eespool kirjeldatud kahte tüüpi nõudeid. OCP-poliitika võib pakkuda kitsamat kaitset kui täiendav kindlustatud kinnitus. Peale selle võivad tekkida vaidlused üldise järelevalve tähenduse üle, kuna seda mõistet poliisis ei määratleta. Teiseks, OCP levialus kehtib ainult nõuete kohta, mis tulenevad deklaratsioonides loetletud töövõtja teostatavatest toimingutest. Samuti tuleb kirjeldada töövõtja toiminguid ja asukohta, kus neid teostatakse.
Ei ole üldvastutuse asendaja
OCP-poliitika ei asenda üldist vastutuskindlustust. Politsei nime all olev ettevõte vajab oma üldist vastutuskindlustust, et kaitsta seda OCP poliitikaga hõlmamata nõuete eest.