Ettevõtte hindamiseks vajalik teave

Igal tüüpi ettevõtetel tuleb mõnikord koostada hindamisaruanne . Kõige sagedamini hinnatakse ettevõtteid:

Kuidas toimib ettevõtte hindamisprotsess

Protsess algab kõnega ettevõtte hindamise spetsialistile, tavaliselt hindajaga, kes on spetsialiseerunud sellist tüüpi hindamistele.

Lisaks vara ja inventuuri kontrollimise visuaalsele kontrollile peab keegi (tavaliselt omanik või määratud isik) koguma aruandes palju dokumente ja muud teavet.

Siin on loetelu dokumentidest, mida võib nõuda ettevõtte hindamise aruande jaoks.

Ettevõtete hindamisaruande koostamiseks vajalik teave

  1. Üksikasjalik kirjeldus, mis on müügiks. Kas kogu äri müügiks või lihtsalt vara? Kas see saab olema aktsiate müük?
  2. Üksikasjad selle kohta, mida ei müüda . Kas on konkreetseid ärivara, mida ei müüda? Kas on olemas sissetulekuid, mis jäävad tagasi?
  3. Ettevõtte ajalugu , mistõttu hindaja saab ettevõttest teada, et hinnata selle likviidsust, elujõulisust ja maksevõimet. See hindamise osa on eriti oluline siis, kui ettevõttel on varud või on mitu omanikku.
  4. Iga kvartali bilanss viimase kolme kuni viie aasta jooksul (sõltuvalt sellest, kui kaua ettevõte on eksisteerinud)
  1. Kvartali kasumiaruanded ja muud finantsaruanded viimase kolme kuni viie aasta kohta (olenevalt sellest, kui kaua see ettevõte on eksisteerinud)
  2. Ettevõtte finantsprognoosid (bilansid ja kasumiaruanded) viis aastat, kui need on olemas
  3. Üksikasjad tööstuse ja ettevõtte turuosa kohta selles tööstusharus
  1. Ettevõtte turu üksikasjalik demograafiline teave
  2. Üksikasjalik konkurentsi analüüs, sealhulgas tippvõistlejad ja nende tooted / teenused
  3. Ettevõtte õiguslik liik ja omandistruktuur, sealhulgas omanikud ja omandiõiguse protsent
  4. Maksudeklaratsioonid viimase kolme kuni viie aasta jooksul. Kui ettevõte on läbilaskev üksus , nagu füüsilisest isikust ettevõtja, partnerlus või LLC, on ka omaniku isiklikud maksudeklaratsioonid vaja.
  5. Arutelud mõne auditi või äriühingu IRS kontrolli üle ja nende auditite tulemused
  6. Kõik lepingupartnerite või tarnijate vastu võetud kinnipidamised .
  7. Kõik kohtumenetlused (kohtumenetlused) , kas lõpetatud või jätkuvad) viimase viie kuni kümne aasta jooksul
  8. Kõigi ettevõtete omanike (välja arvatud avalik-õiguslike äriühingute), ametnike ja tippjuhtide juhtide käimine
  9. Kehtivad kuupalgaandmete andmed - töötajate arv ja nende funktsioonid
  10. Praegune organisatsiooniline skeem
  11. Kokkuvõte tooteartiklitest iga toote kohta (füüsilisest varudest) viimase kolme aasta jooksul
  12. Nimekiri kõikidest praegustest tarnijatest
  13. Teave praeguste klientide kohta - võimaluse korral klientide nimekiri
  14. Kliendi maksete ajalugu, sealhulgas viimase kolme aasta jooksul saadaolevate laekumiste aruanne
  15. Teave töötajate hüvitiste plaanide ja kulude kohta
  1. Teave lepingute kohta tippjuhtide ja juhtidega
  2. Andmed pensionikavade kohustuste, kasumi jagamise, aktsiaoptsioonide ja boonuste kohta
  3. Kõigi intellektuaalomandi loend - patendid, autoriõigused, kaubamärgid / teenindusmärgid - ja kõik litsentsilepingud
  4. Nimekiri kõigist ärikonsultantidest - advokaat, CPA, konsultandid ja kõik lepingud või kinnipidamised.

See võib tunduda palju informatsiooni, kuid kõik see on vajalik, et hindamise ekspert saaks täielikult aru ettevõtte finantsseisundist, kohustustest ja juhtimisest.