5 viisi edukate eesmärkide seadistamiseks ja saavutamiseks

Eesmärkide seadistamine võib olla üks kõige raskemaid protsesse, mida teie väikeettevõtluses teete. Peamine põhjus on see, et edukate eesmärkide seadmine ja pikaajaliste eesmärkide saavutamine nõuab palju aega ja järjekindlat jõupingutust. Lisaks sellele on palju tegureid, mis hakkavad mängima edusammude või ebaõnnestumiste kindlakstegemisel eesmärkide saavutamisel.

Koos võimalike sihtmärkide ajurünnakutega, SMART-eesmärkide loomise, edusammude jälgimise süsteemi loomise ja väikeste sammude järjepideva tegemisega on teil mõned asjad, mida saate teha, mis loob tugeva aluse eduks.

Allpool loetletud elementidega töötamise aeg aitab vähendada väljakutseid, mis on seotud teie suurimate eesmärkide saavutamisega, ja suunata teid iga päev edule lähemale .

1. Vaadake üle oma eelarve

Üks asi, millest me ei räägi palju, kui me räägime eesmärkide seadistamisest, on teie eesmärkidega seotud kulud. Mõned eesmärgid võivad nõuda väga vähe investeeringuid (st praeguste klientide praegusest kliendist saadaoleva ettevõtte protsendi suurenemist), samas kui mõned võivad nõuda märkimisväärset investeeringut (st teie jaekaupluse teise asukoha avamine).

Oma eesmärkide seadmisel on oluline analüüsida, millised on selle eesmärgi ja investeeringu ajakava saavutamise finantskulud, et saaksite tagada vajalike vahendite olemasolu. Enne konkreetse eesmärgi käivitamist võite arvata, et peate ajaskaala pikendama või esmalt lisatulu üles ehitama. Ükskõik milline tee sobib iga eesmärgi saavutamiseks, peate enne sisenemist sisse maksma kulu.

2. Hankige selged prioriteedid

Püsiva väikeettevõtete omanikuna on tõenäoliselt teie ülesannete loendis palju esmatähtsaid elemente. Kui olete tõsiselt oma eesmärkide saavutamisel, peate tegema oma eesmärgistatud tegevused samuti esmatähtsaks. See võib tähendada, et peate lasta midagi muud, või delegeerida rohkem , et vabastada vajalik aeg.

Kuid on oluline, et teete oma eesmärgi prioriteediks, muidu võib teil tekkida aja möödumise oht, enne kui keskendute iga päev eesmärgipärasele tegevusele.

3. Ajakava

Iga eesmärk nõuab aega investeerimist. Kuigi aeg on erinev, on oluline veenduda, et teate, kui palju aega vajate iga päev, iganädalaselt ja kord kuus ning et loote selle aja oma ajakava järgi.

Üks idee on lisada korduv kalendriüksus, mis blokeerib teie ajakava aja jooksul järjepidevalt aega, ainult teie eesmärkide saavutamiseks. Võite ka eesmärkide seadmiseks iga kuu tööl välja töötada päevad või pool päeva. Võti on planeerida aega ja kinni pidada.

4. Toetuse saamine

Teie eesmärk võib nõuda partnerilt või kolleegilt konkreetseid jõupingutusi; Kui see nii on, peaksite selle eesmärgi seadmise protsessi juba varakult kaasama, et saaksite töökoormusega jagada.

Isegi kui teete üksikute eesmärkide lahendamist, on aruandekohustusliku partneri koostamine väga kasulik. Keegi, kes hoiab teid rajal ja hoiab sind vastutav protsessi tegemise eest, on hindamatu.

5. Loo Motivatsiooni käivitajad

Oma eesmärkide saavutamine võib olla pikk protsess ja harjumatu tunne on ületamatu.

Üks võimalus selle vältimiseks on mõelda, kuidas motiveerida ennast jätkama, isegi kui näib, et edusammud on aeglane. Võibolla saate inspiratsiooni faili, mis on täis loomingulisi ideid. Või äkki loote isikliku mantra või isegi muusikamängimise nimekirja, mis alati sind liigub. Võimalused on lõputud ja teid motiveerivate tööriistadega saate hoogu luua.

Hoidke neid toetavaid tegureid silmas peal, kui alustate eesmärkide seadistamist . Kui olete juba protsessi sisse seadnud, pole kunagi liiga hilja, et aeglustada ja seadistada need süsteemid, mis aitavad teil edu saavutada.