Ettevõtte käivitamine küljel nõuab täppiskindlust.
Hea maandamine oma äritegevuse alustamise riskide vastu on alustada oma ettevõtte ülesehitamist, kui te töötate endiselt täistööajaga tööga, kes maksab tavalist palka ja hüvitisi.
Sellepärast: kui teil on võimalik oma ettevõtet alustada juba tööle asumisel, siis on teil parim mõlemast maailmast. Stabiilne ja usaldusväärne sissetulekuallikas annab teile palju suurema usalduse vee katsetamiseks uue ettevõttega, millel on esimesel aastal väga suur ebaõnnestumise tõenäosus.
Siin on mõned lihtsad toimingud ja keelud, mis juhivad teid, kui te kõnnite mõnikord peene joonega, hoides oma seisundit täiskohaga töökohal ja järgides oma huvisid oma äri.
Kas olete hakanud äri, kui olete endiselt tööle võtnud
1. Ärge kaaluge oma ettevõtte käitamist osalise tööajaga töös koos teie praeguse tööga. See on suurepärane mudel, sest teil on jätkuvalt usaldusväärne sissetulek ja kasu, kui proovite leida viis, kuidas juhtida järjepidevat ja usaldusväärset sissetulekut oma kõrvaltegevusega. Viimane asi, mida vajate oma ettevõtte kasvatamise eesmärgil, on lisakoormus tasumata arvete kogumiseks või säästuhoiuste tühjendamiseks ilma selge tee selle teenimiseks.
2. Kas mõista ja järgida oma töölepingut. See on eriti tähtis, kui selles viidatakse leiutistele ja intellektuaalsele omandile (IP), mida te oma töökohana arendate.
Peaaegu alati on ettevõtte jaoks kõik välja töötatud ettevõtte aja järgi ja kasutades ettevõtte vara. Kui sul pole töölepingut, ei ole ikka veel selge. Uurimistulemuste ja intellektuaalse omandi omandiõiguse kohta viitamiseks vaadake ettevõtte töötajate käsiraamatut . Käsiraamatut pole? Paluge oma personalijuhil või sellel töötaval isikul poliitikat selgitada.
3. Kas säästate oma kõrvaltulu. Määrake sularahareservid sissetulekust, mida käivitusprogramm loob, et suudaksid sind hoida, kui ja kui otsustate täiskohaga töökoha jätta. Peale selle pane kindlasti oma selgete kulutuste ja eelarvesuuniste lisamine teie kõrvalettevõtte juurde, veendumaks, et te ei kuluta oma vahenditest kaugemale. Säästes või investeerides kõik oma ettevõtte küljes olevad kasumid, saate luua turvavõrgu potentsiaalsetele leebele ajale tulevikus, kui te enam oma päevast tööd ei tegele.
4. Võtke oma tööandjaga nii avatud kui võimalik. Tegelikult, kui teie ettevõte ei ole nendega konkureeriv, vaadake, kas saate neid koostööpartneriks, kliendiks või kliendiks muuta. Võite isegi saada oma tööandjalt oma käivitamisel investeeringuid või lubada teil omakapitali hoida ühisettevõttes. Kui arvate, et võite minna tööandja kui kliendi, investori või partneri juurde, konsulteerige kindlasti advokaadiga, et saada usaldusväärset nõu, kuidas edasi minna.
5. Mõelge oma aja prioriteediks. Kui kavatsete hoida oma päeva tööd ja töötada samal ajal oma osalise tööajaga äri , ei jäta see olulisteks tegevusteks palju aega. Otsustage, mis on tõesti tähtis, konsulteerige teiste sidusrühmade ja perega oma elus, seejärel looge eesmärkide loend kõigist vastutusvaldkondadest ja tegevustest, mida te vähendate või kõrvaldate, et teie ettevõttele aega teha.
Ärge hakake äritegevust, kui olete endiselt tööle võtnud
1. Ärge kasutage ärilisi arvuteid ega e-posti süsteeme, et saata teie kõrvalteenusega seotud e-kirju. Isegi kui logite sisse oma e-posti kontole e-kirja saatmiseks, on teil endiselt probleeme: kasutate oma vara, et täiustada oma ettevõtte eesmärke, mis võib hiljem seadusliku väljakutse esitada. Neil võib olla õigus lugeda mis tahes sisestatud klahvivajutusi, isegi kui teie e-kirju ei sisestatud ettevõtte e-posti süsteemis.
2. Ärge laske end päevasel tööl lahkuda, sest teie ettevõte hakkab vilkuma. Uued ettevõtted läbivad elutsüklit ja mõningad varajased võitjad ei tähenda tingimata, et teil on jätkusuutlik ettevõte. Te peaksite valideerima oma ärimudeli tõeliste klientidega ja seejärel läbima mitu kuud järjepidevat kasvu oma kliendibaasi.
Teie kõrvaltoetus peab olema suurem kui see, mida teie vajalikud kulud vajavad, enne kui kaalute oma päeva tööd, et keskenduda täistööajaga oma uuele ettevõttele.
3. Ärge vali vale äri. Ettevõte, mis ei paku osalise tööajaga osalemist, ei sobi teile väga hästi, kui saate seda teha ainult osalise tööajaga. Näiteks jaemüügipoodide avamine võib olla igakülgne püüdlus. Kui te ei ole jõukohane, käepärast algusjärgus või teil pole partnerit, kes seal iga päev viibite, seate te ennast potentsiaalseks riketeks. Kui otsite õige äri, kui alustate oma päeva tööd, vaadake seda nimekirja, millel on üle saja reaalset ja saavutatavat külgseid äriideid.
4. Ärge rääkige oma osalise tööajaga teistelt töötajatelt vanurite veejahutite ümber. Seda võiks mõista nii, et see aitab edendada teie äri ettevõttesisest aega. Pange ühele töökaaslasele vale tee, kuna teil on külg äri ja see võib tekitada potentsiaalseid probleeme oma tööandjaga, kui nad otsustavad juhtkonnale öelda, enne kui saate ise seda vestlust ise teha. Vaikimisi reegel laieneb ettevõtte tööaja arutamisele ka teie tööandja klientide ja tarnijatega.
5. Ära karda, kui õige aeg on täisajaga ettevõtlusega hüppa. Ettevõtte osalise tööajaga töötamine võib olla osaliselt edukas, kuid kui te ei kavatse olla passiivne investor, kasvab ettevõte ainult teatud ajahetkeks ilma täistööajale pühendumata. Kui olete kindlaks määranud selge nõudluse oma lahenduse järele ja teil on oma kasvava kliendibaasi jaoks jätkusuutlik sissetulekute tase, on turvaline alustada kaalutlustest, mis aitavad kaasa füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisele.