Teie rahastajad tahavad kaasata teie mittetulundusühingu oma soovidesse
Pärandused on annetatava surma korral vara ülekanded. Pärand võib võtta mitmel kujul, näiteks:
- Konkreetne päring - teatud summa raha, väärtpaberid või vara.
- Üldine pärand - varandus, mis on sarnane kõigile teistele jagatavatele objektidele, tavaliselt sularahas.
- Protsentuaalne päring - määratud doosori vara protsent.
- Järelejäänud pärand - kogu või osa sellest, mis jääb pärandist pärast konkreetsete ja üldiste päranduste jaotamist.
Lisaks täieliku pärandile võivad doonorid luua ka usalduse heategevusorganisatsioonide kasuks kogu eluea jooksul või pärast seda, näiteks heategevusliku järelejäänud usalduse või heategevusliku usalduse eest .
Toetajad võivad nimetada üht või mitut mittetulundusühendust kindlustuspoliisi saajaks või IRA või muu kvalifitseeritud vanadusfondi saajana.
Miks peab mittetulundusühingul olema oma toetuse saamiseks ettekirjutusprogramm
Pärandprogrammi seadistamine on lihtsam kui võite arvata. Nüüd on ka aeg.
On hinnatud, et Baby Boomers, kes jõuab praegu 10 000 eluaasta päevani , läheb järgmise 30 kuni 40 aasta jooksul umbes 30 triljoni dollarini. Need arvud on mõeldud ainult Põhja-Ameerika beebibuumeille, nagu Accenture oma raportis rikkuse ülekande kohta näeb.
Edukad mittetulundusühingud võtavad pärandusi väga tõsiselt ja sageli pakuvad keerukaid programme, mis aitavad neil mõnda rikkuse ülekandmist haarata.
Kuid isegi väikesed mittetulundusühingud saavad luua pärandprogrammi, et tagada nende ellujäämine tulevikus hästi. Pärandused aitavad nii mittetulundusühendustel kui ka rahastajatel. Toetajad soovivad sageli oma lemmikpõhjustel raha jätta ja nad ja nende pärijad saavad protsessis märkimisväärseid maksusoodustusi.
Rahakäibe tõstmine peremehete kaudu: kuidas teie organisatsioon saab kasu suurimast põlvkondadevahelisest varast ülekandest ajaloos - see on lihtsalt loetav raamat, mis paneb stressi pärandprogrammi seadistamisel.
Autorid David Valinsky ja Melanie Boyd selgitavad samme päranduskava koostamiseks, kuidas seda turustada ja mida teha, kui pärandused hakkavad jooksma.
Miks inimesed annavad?
Heategevuseks võib olla palju inimesi, kuid mõned kõige levinumad on:
- Doonorid usuvad teie missiooniga . Toetajad on inspireeritud sellest, mida teie organisatsioon teeb, et muuta või päästa elusid kogukonnas.
- Doonorid on näinud, et missioon on nende elus läbi käinud. Doonor võib olla vabatahtlikuna teie mittetulundusühingute jaoks. Nad võivad teenida laual , võtta ekskursiooni või kuulata tunnistust sellest, mida teie organisatsioon teeb.
Doonorid usuvad, et kasutate oma kingitust mõistlikult. Doonorid peavad usaldama teid nende kingituste haldamiseks . See tähendab, et olete rahaliste vahenditega avatud ja ei jäta oma raha ära. Seda usaldust suurendades räägib doonorid sageli, kuidas nende panused on muutnud elu.
- Teie organisatsioon on otseselt mõjutanud doonori elu või armastatud inimese elu. Erandliku teeninduse pakkumine on tänulikkuse ja kingituste ja annakute omandamise võti.
- Doonorid tunnevad, et nad teid tunnevad. Jätkake suhete loomist. Ühendust pidama. Prioriteediks peab olema abiandjate saavutamine.
- Andekandmine teeb doonorite heaks. Paljud rahastajad tunnevad, et nad on ainult nende teenitud või päritud raha eest usaldusisikud. See on lõbus ja täiuslik, et anda abi abivajajate abistamiseks.
- Toetajad austavad teie personali ja vabatahtlike juhtimist. Kuidas annavad doonorid teie tegevdirektorile või juhatuse esimehele, eriti nende terviklikkusele, võib dikteerida, kas doonor jätab järelepärimise.
- Doonorid hindavad teie organisatsiooni tooteid ja teenuseid.
- Pärand võimaldab doonoritel austada või armastada kallimale.
- Andmine annab doonoritele heakskiidu ja vastab vajadusele kuuluda.
Kuidas sa alustad päranditega?
Pärandprogrammi korraldamiseks on mitu etappi. Kuid üks esimesi ja võib-olla kõige tähtsam on saada oma juhatuse heakskiit.
Kuid kuidas saab juhatus näha pärandprogrammi väärtust?
Valinsky ja Boyd, Rahaküpsuse suurendamine, pakuvad väljapanekut nende elementidega:
- Lisage aruanne pärandist, mille teie organisatsioon on saanud . Kui paljud neist pärandustest olid pealesunnitud? Millal nad said? Kes olid need doonorid? Kuidas nad olid teie heategevuseks ühendatud?
- Selgitage, kuidas pärandprogramm kasu rahastajatele . Programm võimaldab teil harida inimesi soovi täitmise olulisuse üle ja aidata annetajate jaoks kogukonnale dramaatilist mõju.
- Vaadake oma organisatsiooni eelised ja esitage oma pärandprogrammi tutvustamiseks ja haldamiseks kulusid . Pärandprogrammi tulud kulgevad aastaid. Juhul, kui juhatuse liikmed sellel teemal räägivad, märkige, et kui oleksite varem seda alustanud, oleks organisatsioon pidanud juba praegu oma vilju nautima.
- Soovitage personali programmi tööle asuda . Kuigi uued töötajad ei pruugi kohe kohapeal vajalikuks osutuda, peaksid juhatuse liikmed mõistma, et aja möödudes ja programm kasvab, võib olla vaja uusi töötajaid.
- Tooge ära doonorite pärimuse otsuste ühised müüdid , näiteks maksuküsimused, annavad abiandjate kinnisvara planeerimise; ja doonorid tahavad oma lastele kogu oma vara välja jätta.
Pärandamise nõuandekomitee loomine
Pärast juhatuse veenmist peate looma pärimise nõuandekomitee.
Valinsky ja Boyd ütlevad, et parimad pärimiskomisjonid on vabatahtlike ja juhatuse liikmete seast sõltumata nende kutsealast. Nad kõik ei pea olema rahalised võlurid. Tavapäraseid inimesi, kes mõistavad teie tahte heategevuse hulka kuuluva inimese aspekti, on teie grupp tugevam ja tõhusam.
Pärimiskomitee liikmed peaksid ootama:
- Kaasata nõuandekomitee koosolekud ja osaleda aktiivselt.
- Aidata kaasa pärimisühiskonna loomisele, näiteks vormi väljatöötamisele, liikmeks saamise nõuetele vastavuse tunnustamisele ja asjakohasele tunnustamisele ning turunduskavade loomisele
- Vaadake ja soovitame kingituse heakskiitmise eeskirju.
- Aidake personali rakendada ja turustada programmi.
- Serveeri saadikuna ja advokaadina juhatusse ja kogukonda. See hõlmab rühmade rääkimist pärandprogrammi kohta.
- Leidke väljavaated ja vajadusel kaasake personali külastusi.
- Saage oma pärandvaraühiskonna liige, nimetades oma heategevuseks oma tahte.
Teie pärandprogrammi turundamine hõlmab brošüüri loomist, et tutvustada programmi väljavaateid ja selgitada seda veebisaidil. Rääkimata vajadusest arendada oma juhtumit toetuseks .
See kõik võtab märkimisväärse töö ette, kuid ükski mittetulundusühing ei peaks loobuma pärandprogrammi seadistamisest. See ei tohi põhjustada kohest kingitust, vaid see võib olla tulevase finantsstabiilsuse seisukohast äärmiselt oluline.
Soovituslikud ressursid:
Tõusvad raha läbi päranduste, David Valinsky ja Melanie Boyd , Emersoni ja Kiriku pärismaailma juhendid, 2007. Osta Amazonist
Bequest Programmi käivitamine on lihtsam kui teie arvates: Intervjuu David Valinskyga, GuideStariga
Planeeritud programmid ja väike mittetulundusühingud: Alustamine, fondide kogumise spetsialistide ühendus (AFP)