Ärilisemate võrkude loomine
Kahjuks hakkavad enamik inimesi võrgukontserniga otsima kohest kasu. See on soodsate tulemuste eest ise.
Kui see on see, mida te üritate saavutada, siis teete võrgustikke valedel põhjustel ja need jäävad välja nagu pisarad.
Paljud inimesed arvavad, et võrgupõhise grupi suurus muudab võrgustike erinevust. Kui grupid hakkavad suuruselt langema, ütlevad liikmed: "Me peame oma numbrid üles ehitama." Nüüd, milliste numbritega nad viitavad? Kas see on osalejate arv? Pigem oleksin kuulus kahe inimese võrgustikurühma, kes saaks regulaarselt üksteist aidata, siis on suur grupp ärimehi, kes ei järgi kümmet käsku võrgustamiseks. See ei ole kogus, vaid kvaliteet.
"Mul pole veel juhiseid!" Vabandage, kas olete andnud ühe, kunagi? Või olete esitanud soovituse, mis võiks aidata kolleegi? Kas te helistasite kellelegi komplimendiga ja öelnud: "Tahtsin, et teaksite, Jim, et teie kommentaarid XYZi laiendamise kohta olid otseselt raha eest." Üks peab olema valmis ka ootama.
See võib võtta mõnda aega, enne kui inimesed tunnevad ennast mugavalt.
Võrgustikud tulevad ja lähevad. Veebikogemuse parimaks kasutamiseks peate looma suhted inimestega, kellega soovite kontakti luua. Mitte kõik liikmed ei saa teid aidata, samuti ei saa te neid aidata.
See ei tähenda, et te peaksite neid kitsama! Mul on ikka veel tihedad suhted minu võrgustike sõpradega, kes on kaua läinud.
Kui võrgustike loomine, kulutavad suurema osa teie ajast ja pingutustest inimestele, kes saavad üksteist aidata, pikas perspektiivis. See on õige. See on pikaajaline projekt. Mitmel korral on mul olnud ärivõrgustike sündmusi ja olen näinud, et inimesed tegelikult lähevad inimeselt inimesele ootustega, et nad saavad oma visiitkaardi esimest korda välja anda ja loota teise isiku kaardi saamiseks. Kuidas saate luua inimesega suhteid, kui teie eesmärk on seal välja tulla ja koguda kaarte? Mõned võrgundusrühmad teevad mängu sellest välja, et näha, kes saab teatud aja jooksul kõige rohkem koguda. Mis on visiitkaartide jäätmed?
Leiad, et väga efektiivne võrgustik töötab võrgus. Ma mõtlen, et nad lähevad ülesandeks, mille eesmärk on silmas pidada. Minu tavapärane eesmärk, kui ettevõtlusvõrgustikul on ootus, et ma kogunen ja mõistan ainult kolme inimest ühe sündmuse kohta. Ma tean, milline inimene ma saan aidata ja oodata, et see inimene saaks mulle sama teha. Võid / win olukord on see, millest ma räägin. Väga efektiivne koostöövõrgustik võtab aega, et harida raport.
Kui ärivõrgustiku sündmus on siis, kui tegelik töö algab. Lõppude lõpuks olete te ainult võrgustumisvõimalusega, et kohtuda ja luua raport. Jälgige ASAP-i. Nüüd on aeg saata kena kohandatud kaarti ja helistada paar päeva pärast, et korraldada kohvi kohtumine või lõunasöök. See on siis, kui saate kuulata teavet, mida teie uus sõber nõuab. Võimalik, et teil on isegi võimalus oma kaupu ja teenuseid pakkuda ainult pärast kuulamist.
Kui soovite ärivõrgustikust kõige rohkem ära kasutada, järgige kümmet käsku võrgustamiseks!
- 1) Teil langeb "mis see minu jaoks on?" suhtumine
- 2) kuulate.
- 3) Luua suhe.
- 4) Esitage esmakordne viide.
- 5) Ärge rääkige teistele nõutavast viitamisest; sa pead "näidata neid" koos lugu.
- 6) Teil peab olema viitamise tüüp.
- 7) Teil tuleb vajaduse korral vastata.
- 8) osalete võrgu juhatuses, funktsioonides ja võrguajas.
- 9) Tänan juhtumi andnud isiku.
- 10) Teil tuleb pöörduda 24 tunni jooksul.
Ärivõrgustik on produktiivne ja lõbus ning seepärast on see alati suuremõõtmelise pildi osa.
Mark McGregor on peamine kõneleja ja professionaalne saatejuht, kus räägitakse hingetest. Ta on motiveeriv ja inspireeriv kõneleja äri- ja stressialastes küsimustes. Mark on saadaval, et rääkida järgmisel Kanada ja Ameerika konverentsil, messil või üritusel.