Parkimine, transiitveod, transport ja jalgrattasõit
Ja IRS vaatleb nende hüvitiste maksualaseid tagajärgi nii tööandjatele kui ka töötajatele. Mõned, mida IRS teeb, on mõeldud energiatõhusate transpordivahendite edendamiseks, nagu näiteks jalgrattasõit tööle või van basseinid.
Tööandjad pakuvad teisi hüvesid, et motiveerida töötajaid tööle võtma, eriti linnapiirkondades.
Commuter Benefit Solutions ütleb:
Püsikulude abil saavad pendeldajad kokku hoida kuni 40% sõidu kulude eest, sealhulgas transiidi, parkimise ja jalgrattasõidu kulud. Ja ettevõtted võivad säästa 7,65% palgafondimaksudest.
Kämpingu kulud on tavaliselt mittemaksustatavad
Alustame põhitõdedega. Kodu ja töö vahele ja tagasi pöördumiseks ei saa maha arvata, olenemata sellest, kas olete töötaja või ettevõtte omanik.
Käesolevas artiklis käsitletakse erandeid IRS-i määrusest kahel põhjusel:
- Et tööandjad saaksid nende kulude ja kulude hüvitamise kuludest maha arvata
- Selleks et tööandjad ei saaks neid hüvitisi maksustada töötajate maksustatavana. See on tavaliselt FICA-i maksudest kinnipeetud tulumaksu väljaarvamine .
Üldised transpordihüvitised ja piirangud
IRS võimaldab tööandjatel välistada (tulumaksu kinnipidamise ja FICA maksudest) transpordikulude väärtus, mis on töötajatele ette nähtud kvalifitseeritud transpordikulude katmiseks, kuni nende piirideni.
Põhimõtteliselt, kui need kulud kvalifitseeruvad, saavad nad töötajatele maksueelarve. Kehtivad 2016. aastaks, on nende hüvitiste piirangud järgmised:
255 dollarit kuus kombineeritud kommutatsiooniga maanteelõidukite transpordi ja transiidi läbimiseks.
255 dollarit kuus kvalifitseeritud parkimise eest.
Pidage meeles, et kogukuludeks 510 dollarit kuus võib olla töötajatele eelnev maksusoodustus kvalifitseeritud parkimise ja transpordi / transiidi läbimise eest.
Parkimisabi
Maksimaalselt 255 dollarit kuus võib kvalifitseeritud parkimiskohtadelt töötajatele maksta. Parkimiskohustus hõlmab parkimist teie territooriumil või selle lähedal, kus töötajad sõidavad tööle, kasutades selleks massitransporti, kommutatsiooniga kiirteed või autoparkla. See ei hõlma parkimist töötaja kodus ega selle lähedal. "
Transiidi läbib
Transiit läbib ja pendeldajaga kaubikute hinnad on kuni 255 dollarini kuus. Transiidiprotseduur on transiidisüsteemiga reisija, piletipiletite, piletite kaart, kviitung või muu sarnane toode, mis annab isikule õiguse tasuta või vähendatud maksumääraga sõita transiidisüsteemile või rendiajamiga pendeldajaga, kuhu paigutatakse 6 täiskasvanut (välja arvatud juht.
Mis on maha arvata / mida maksustatakse?
Ainult selgeks on siin nende eeliste üksikasjad:
Tööandjate eelised. Teie ettevõte võib anda töötajatele soodustusi kuni 255 dollarit kuus kvalifitseeritud parkimise eest ja 255 eurot kuus kvalifitseeritud transpordi eest. Need hüvitised on teie jaoks tööandjana mahaarvatavad .
Tööjõu maksueelne maksustamine . Isegi kui te ei anna neid transpordipõhiseid eeliseid, võite lubada töötajatel kasutada iga kuu maksimaalse tulumaksuga maksustatud tulu. Lisaks sellele võib teie kui tööandja vähendada FICA maksude kinnipidamist selle summa võrra.
See on eespool nimetatud 7,65% kulude vähendamine.
Jalgrattaga sõitmise eelised
2009. aasta maksuseaduste muutmine võimaldab tööandjatel hüvitada töötajatele konkreetseid jalgrattaga seotud kulusid. Lisaks ei nõua seadus, et tööandja kaasaks need hüvitised töötajatele maksustatavaks kuluks.
David Fieldler, jalgrattasõitja, ütleb ...
Teid peetakse jalgrattaga sõitmiseks ja kvalifitseeritud kulude hüvitamiseks antud kuu jooksul, kui te regulaarselt kasutate oma jalgratast märkimisväärse osa reisimiseks kodu ja töö vahel.
IRS-i seadus lubab tööandjatel hüvitada jalgrattaga penduvatele töötajatele kuni 20 dollarit kuus iga kuu, kui töötaja on jalgrattaga pendeldaja. Hüvitis kehtib kõigi mõistlike jalgrattaga sõitmise kulude, sealhulgas jalgratta enda maksumuse kohta. Seda hüvitist ei saa anda ühelegi kuule, mille jooksul töötaja saab mõnda muud transporditoetust, näiteks transiidipaketi või parkimisabi.
Kuidas teie ettevõte otsustab seda hüvitist töötajatele selle hüvitise saamiseks maksta? Ja te saate kindlasti hüvitada rohkem kui 240 dollarit aastas, vaid see, et lisakasu maksustatakse töötajale.
S korporatiivse töötajaga seotud soodustused
Neid hüvitisi ei kohaldata S ettevõtte töötajate suhtes, kes on 2% aktsionärid.
Lisateavet nende töö- ja transpordihüvitiste kohta vt RS Publication 15-B - erisoodustused.
Selles Riikliku Transpordiuuringute Keskuse väljaandes on käsiraamat tööandjatele transpordi eeliste kohta.
Vastutusest loobumine: Loomulikult on need eelised keerulised ja see artikkel ei ole mõeldud maksunõustamiseks. IRS-il on erandid ja piirangud ning kvalifikatsioon. Kui kaalute töötajatele nende hüvede pakkumist, siis kindlasti kindlasti kõigepealt maksuhalduriga või oma eeliste nõustajaga.