Tervishoiutöötajad näivad riske töökohal

Tervishoiuvaldkonnas töötab umbes 18 000 töötajat Ameerika Ühendriikides. Tööstatistika büroo (BLS) andmetel on tervishoius USA kõige kiiremini kasvav tööstusharu. Tervishoiutööstuses lisandus 2016. aastal 379 000 töökohta ja järgmisel aastal 300 000 töökohta. BLS loodab, et tööhõive tervishoius kasvab 18 protsenti 2016. aastast kuni 2026. aastani.

Tervishoiu tähendus

OSHA määratleb tervishoiu kui tervishoiuteenuste osutamise üksikisikutele otseselt või otseselt.

Neid teenuseid pakutakse erinevates kohtades, nagu haiglad, hambaarstid ja patsientide kodud. Aastal 2015 oli ligikaudu 43 protsenti tervishoiutöötajaid töötanud ambulatoorse ravi all BLS. Sellesse kategooriasse kuuluvad arstide kontorid, laboratooriumid, ambulatoorse raviasutused ja koduteenused. Ligikaudu 36 protsenti töötati haiglates, ülejäänud 21 protsenti töötas hooldekodudes ja hoolekandeasutustes.

Töökohaohud

Kuigi tervishoiutööstus pakub arvukalt töökohti, tekitab see töötajate jaoks mitmeid erinevaid ohutegureid. CDC on tuvastanud tervisekaitsetöötajate ees kolm tervet rühma.

Spetsiifilised ohutegurid sõltuvad tööülesannete täitmisest. Näiteks haiglate õdedel on patsientidel tõstetud tüvede või hõrenemiste suhtes kalduvus, samal ajal kui laboritöötajatel on kahjulike kemikaalidega kokkupuutest tulenevad vigastused.

Haigla töötajad

BLS-i andmetel kannatavad eratööstuses töötavad töötajad rohkem töökohal vigastusi ja haigusi kui teistes ohtlikes ametites, nagu näiteks tootmine ja ehitus. Pealegi on haigla töötajatele tekitatud vigastused kalliks.

BLS-i andmed vigastuste kohta 2015. aastal näitasid, et haiglas (va psühhiaatrilised rajatised) töötavate töötajate kahjulike vigastuste kõige sagedasemad põhjused olid patsiendi tõstmine või liikumine ning libisemine ja langemine . Psühhiaatria- ja narkootikumide kuritarvitamise haiglates töötavate töötajate jaoks oli kõige sagedasem vigastuste põhjus töökoha vägivald.

Kodu tervishoiutöötajad

USA elanikkonna vananemine on teinud kodu tervishoiu üheks kõige kiiremini kasvavaks ametiks riigis. BLS prognoosib, et kodutervishoiu töökohad suurenevad aastatel 20016 kuni 2026 40% võrra.

Kodu tervishoiutöötajate teenitud patsiendid on enamasti eakad, puudega või taastavad. Paljud vajavad abi igapäevaste tegevuste jaoks nagu suplemine, riietumine ja kohtade ümberpaigutamine. Kodu tervishoiutöötajad asuvad patsientide kodudes, mistõttu neil ei ole juurdepääsu lagi liftidele, lingid ja muud patsiendil liikuvad seadmed, mida kasutatakse haiglates.

Kuna nad sageli patsiendid käsitsi teisaldavad, on nad tõenäoliselt vigastused pingetest ja pingetest. Neid võib ka loomad vigastada, koduvägivald, libisemine ja langeb, ja õnnetused.

Hooldekodu töötajad

Kuigi hooldekodude ja hooldusrajatiste töötajad seisavad silmitsi paljude samalaadsete riskidega kui haigla töötajad, näiteks tüved ja pinged, on neil eriti töökoha vägivald. Hooldus- ja hooldusravi kodudes on veerand kõigist töökoha rünnakutest.

CDC aruanne näitab, et hooldusasutustes olevad õede abivahendid on USA kõige sagedamini rünnatud töötajad. Sageli on vanurite seas dementsus või mõni muu ajuhaigus. Residentide pereliikmed võivad rünnata ka õendusabi vahendeid. Paljusid rünnakuid pole teatatud. Seega on tegelik juhtumite arv tõenäoliselt kõrgem kui riiklikus statistikas.

Vigastuste vältimine

Viimastel aastatel on paljud tervishoiuasutused parandanud oma hoolduse kvaliteeti, et parandada patsiendi ohutust. Kui patsiendid on ohutumad, on töötajad ka ohutumad. Töötajad on paremini kohustatud võtma töökohas ettevaatusabinõusid, kui nad arvavad, et nende tööandja on pühendunud ohutu töökoha säilitamisele. Siin on mõned sammud, mida tööandjad võivad võtta, et kontrollida tervishoiutöötajate mõningaid peamisi riske.

Õige patsiendi käitlemine

Tervishoiutöötajatel on rohkem lihas-skeleti vigastusi kui enamikus teistes tööstusharudes. Paljud neist vigastustest on tingitud patsientide tõstmisest, liikumisest või ümberpaigutamisest. Kõige tavalisemate vigastuste liikideks on õlgade või alaselgede tüved.

Vigastuste vältimiseks peaksid tööandjad minimeerima või kõrvaldama käsitsi tõstmise nii palju kui võimalik. Seda saab teha, tuvastades kõige tõenäolisemalt vigastusi põhjustavate liikumiste tüübid ja seejärel abistavate seadmete pakkumist.

Saadaval on palju ergonoomilisi seadmeid, mis võivad aidata vältida luu- ja lihaskonna vaevusi. Näideteks on slaidilauad, ratastoolid ja duširuumid. Töötajatele tuleb anda juhiseid, kuidas ja millal neid seadmeid kasutada. CDC annab üksikasjaliku selgituse ergonoomika kohta, et vältida luu- ja lihaskonna vaevusi. Artikkel on ette nähtud hooldekodude jaoks, kuid see on asjakohane ka teiste tervishoiuasutuste jaoks.

Infektsiooni kontroll

Tervishoiutöötajad võivad kokku puutuda paljude nakkushaigustega töökohal. CDC andmetel on peamised manustamise viisid kontakt, tilgad ja õhus esinevad osakesed. Kontakt võib olla otsene (nakatunud patsiendiga puudutamata) või kaudne (nakatunud eseme puudutamine ukse käepideme all). Kui nakatunud patsient köhib või aevastab, võib tekkida tilgad. Õhust edastamine toimub siis, kui väga väikesed osakesed jäävad aja jooksul õhku ummistuma. Osakesed võivad puhuda hoone ümber õhuvooludega.

Töötajate kaitsmiseks nakkushaiguste eest peavad tervishoiu tööandjad kehtestama infektsioonide tõrjeprogrammi. Programmis tuleks käsitleda selliseid küsimusi nagu käsitsi pesemine, kanalisatsioon, isikukaitsevahendid ning nõelte ja muude teravate esemete hävitamine. Infektsioonijuhtimine on keeruline küsimus. Tööandjad saavad üksikasjalikku teavet nakkushaiguste tõrje kohta OSHA veebisaidil.

Ohtlike materjalide nõuetekohane käitlemine

Tervishoiuasutustes töötavatele inimestele sisaldavad ohtlikud ained kemikaale, uimasteid, aineid (nagu lateks), mis võivad põhjustada allergiaid, ja selliseid füüsilisi aineid nagu kiiritus. Ükskõik milline neist materjalidest võib põhjustada vigastusi, kui neid korralikult ei käidelda. OSHA pakub eraldi juhiseid kõigi järgmiste toimingute tegemiseks:

Töökoha vägivalla ohjamine

OSHA määratleb töökohal toimuvat vägivalda kui füüsilist vägivalda, ahistamist, hirmutamist või muud ähvardavat häirivat käitumist, mis toimuvad töökohal. Töökoha vägivald hõlmab ähvardusi, suuline kuritarvitamine, rünnakud ja mõrvad. Vastavalt OSHA-le on üks parimaid kaitsemeetmeid töökoha vägivalla vastu. See on nulltolerantsi poliitika. See poliitika peaks kehtima töötajatele, patsientidele, külastajatele ja kõigile teistele, kes puutuvad kokku töötajatega.

OSHA pakub üksikasjalikke juhiseid tööandjatele, kuidas hinnata oma töökohta ja töötada välja töökoha vägivalla ennetamise kava. Vägivalla ennetamise kava võib seista üksi või lisada ohutus- ja tervisekavasse, protseduuride käsiraamat või töötajate käsiraamat .