Kaasatud kulud
Frantsiisiandja tasub tavaliselt frantsiisivõtja frantsiisi nime all oleva frantsiisitasu eest frantsiisivälise tasu.
Samuti kogub frantsiisiandja tavaliselt frantsiisivõtjatelt pideva frantsiisitasu.
Frantsiisimine on süsteem ettevõtte laiendamiseks ja kaupade ja teenuste turustamiseks, et rahuldada suuremat tarbijate nõudlust. See põhineb kaubamärgiomaniku ja kohaliku ettevõtja vahelistel suhetel, et oskuslikult ja edukalt laiendada oma loodud ärisüsteemi.
Ärivormi frantsiis on oma olemuselt lihtsalt kaupade ja teenuste turustamise meetod. Nagu paljud usuvad, see ei ole toote frantsiisimine. Wendy ei tee hamburgereid frantsiisiks; Midas ei tee sulgurid frantsiisi. Mida nad iga frantsiis on, see on ärisüsteem, mis pakub toodet või teenust. See on kogu ärimeetod, nime, toode, kujundus ja tarnimise metoodika, mis on frantsiisitud.
Frantsiisiandja roll
Frantsiisiandjal on kuus suurt vastutust frantsiisisüsteemi edukuse eest:
- Tehke oma parima, valides välja kvalifitseeritud frantsiisivõtjad, kes mõistavad frantsiisipõhist kontseptsiooni ja on pühendunud süsteemi käitamisele vastavalt kehtestatud standarditele.
- Tehke kõik endast oleneva, et kaitsta frantsiisiandja kaubamärki ja mainet, rakendades süsteemi standardeid kõigis ettevõtte omanduses ja frantsiisiga kohtades.
- Selleks, et tarbijate nõudlust rahuldada, segatakse süsteemi toote ja / või teenuste muudatused.
- Operatsioonisüsteemi tõhustamine ja täiustamine.
- Anda frantsiisivõtjatele väljaõpe oma meeskonnaga kasutamiseks, tagamaks, et kogu üksuse töötajad mõistaksid oma rolli frantsiisitud operatsioonis ning neil on oskused oma tööülesannete täitmiseks ja ülesannete täitmiseks.
- Arendada ja jõustada vastavalt vajadusele reklaami-, reklaami- ja müügialaseid standardeid, mis tugevdavad frantsiisi kaubamärki ja suurendavad klientide liiklust.
Miks valida frantsiisid?
Peamine põhjus, miks tootjad, jaemüüjad ja teenindusettevõtted sageli frantsiisi valivad, on lihtsalt kapitali puudus. Frantsiisimine võimaldab neil kiiresti avada rohkem asukohti, kui nad võiksid olla korporatiivsed, kasutades selleks peamiselt frantsiisivõtja poolt pakutavaid vahendeid.
Frantsiisimine lahendab veelgi kriitilisema puuduse; see tähendab, juhtimine ja tööjõud. Ajal, mil iga ettevõte seisab silmitsi tööjõuturu nõrga küljenemisega, pakuvad frantsiisivõtjad kohalikku juhtimist ja kohalikku töölevõtmist, mis on vajalik ühikute avamiseks ja klientidele kõrgekvaliteedilise teeninduse ja toodete järele, mida nad vajavad.
Kuid selleks, et tänapäeval edu saavutada, peavad kõik ettevõtted täitma oma kaubamärgi lubadust: kvaliteetsed tooted ja teenused, mida osutatakse pidevalt kõrge klienditeenindusega.
See on ajalooliselt olnud parim otsustusvõimalus frantsiisile. Kui hästi tehtud, on frantsiisil erakordselt väike ebaõnnestumiste määr ning vastupidiselt levinud arvamustele ei ole eeskirjade või liigsete kohtuvaidluste tõttu liigselt koormatud.
Mootor, mis kasvatab iidsetest juurtest
Frantsiisimine ei ole piiratud kiirtoiduga, videolaenutustega või autoteenindusega - see leiab oma juuri Ida-Hiinas ja seda kasutavad peamiselt valitsused kogu keskajal. See ilmnes esmakordselt USA kodanikuühiskonna ajaloos pärast kodusõda ja sai jõuks, mida tuleb arvestada sõjajärgsetel 1950. aastatel. See tõusis 60ndate aastate jooksul, hoides end ennast 70ndatel ja küpses 80ndatel. Alates 1990. aastatest on see jätkuvalt ületab ülejäänud majanduse saavutusi.
Ameerika Ühendriikides on frantsiisimine peamine vahend, mis on edukalt võtnud väikeettevõtted ja kasvatanud need riiklikesse ketidesse.
Ülemeremaad, Ameerika frantsiisid on maailma jõud, kusjuures äritehnoloogia ülekandmist peetakse tärkava majandusega riikide stabiliseerivaks jõuks. Omakorda näeme nüüd rahvusvahelisel frantsiisil paljutõotavat kasvu - ülemereterritooriumide frantsiisoreid, kes kasutavad frantsiisimudelit, et saada USA turul kinni.