Parimad eesmärgid juhtuvad, sest seal on plaan
Tõhusate eesmärkide seadmiseks peate tegema rohkem kui lihtsalt otsustama, mida soovite teha; peate ka töötama mis tahes seatud eesmärkide saavutamisel. Paljude jaoks on see kolmanda osa eesmärkide seadmise määratlusest, mis on problemaatiline.
Nad teavad, mida nad tahavad teha ja nad on täiesti valmis seda tööd tegema, kuid neil on probleeme plaani loomisega.
Nii et edukaks eesmärkide seadmiseks on esimene asi, mida peate tegema, sulgege lõhe soovitud lõpptulemusena ja kus on plaan.
Isiklike ja äriliste eesmärkide seadmine
Sama eesmärgi seadmise valem ja strateegiad, mis töötavad ärieesmärkidel, töötavad ka isiklike eesmärkide saavutamiseks - erinevus on see, et strateegiate rakendamine, mida sageli kasutatakse ärieesmärkide seadmiseks, annab teile isiklike eesmärkide saavutamiseks suurema edu kui sageli.
Äritegevuse eesmärgid asuvad tavaliselt igal aastal ja need peaksid olema kooskõlas pikaajaliste eesmärkidega. Neid eesmärke tuleks arvestada oma äriplaaniga ja vajadusel sellistes valdkondades nagu müügiprognoosid.
Kogu aasta jooksul on teil võimalik iganädalasi, kuu- või kvartalisiülesandeid, kus vaadates oma edusamme iga-aastase eesmärgi suunas.
Tulemuste kirjutamine on hädavajalik, kui teete eesmärgi saavutamiseks tööd.
Planeerides oma eesmärke
Iga päeva lõpus peaksite läbi vaatama, mida olete selle päeva jaoks saavutanud, ja mõelge sellele, mida soovite järgmisel päeval saavutada. Iga öö järgmisel päeval ülesannete nimekirja koostamine on hea tava, mis aitab teid pidevalt jälgida.
Ükskõik, kas eelistate seda teha öösel või hommikul, on igapäevane planeerimine äärmiselt soovitav, kuidas suurendada oma äri edukust. Teie eesmärkide ja eesmärkide saavutamisel tehtud edusamme regulaarselt vaadates hoiab teid keskendunud ja motiveeritud.
Edu eesmärgi seadmise strateegia
Üks lihtne viis oma eesmärkide saavutamiseks on jälgida SMART-i akronüümi, mis on:
- Konkreetsed - Näiteks tahaksin käesoleval aastal oma äritulusid 30% suurendada.
- Mõõdetav - "Müükide suurendamine" või "võla vähendamine" on mõõdetavad eesmärgid, "töötavad raskemalt" või "suurendavad minu isiklikku rahulolu" on ebamäärased ja neid on raske mõõta. Eesmärkide kirjapanek aitab teil keskenduda ja näha, kui palju teie määratletud eesmärkide lõppedes saavutatud edu on saavutatud.
- Saavutatav - eesmärk peaks olema keeruline, kuid saavutatav. Kui teie ettevõte on saematerjalihoone, ei ole Home Depot möödasõit müügi eesmärgil mõistlik!
- Asjakohased - eesmärgid peaksid olema kooskõlas pikaajaliste plaanidega. Kui teie pikaajaline plaan on teie ettevõtte jaoks saavutada müüki aastas 200 000 dollarit, peaksid teie lühiajalised eesmärgid olema otseselt seotud selle saavutamisega.
- Aeg-ajastatud - ilma konkreetse ajakava oma eesmärke neid ei saa korralikult mõõta. Eesmärgiks peaks olema tähtaeg (nt "aasta lõpuks, mille jooksul ma tahan 20% -list müüki suurendada").