Usaldusväärsuse kindlakstegemine
Ükskõik milline pealkiri on see, kus te selgitate, mis teie organisatsioon on, ja veenduge, et rahastaja on võimeline tegema seda, mida teie ettepanek ütleb, et teete.
See on ok, et selles osas hakkama uhkeldama, kuid ära jookse üle. Eksperdid soovitavad, et teie toetusetaotluse see osa ei oleks pikem kui kolm lehekülge pikk.
Teie ettepaneku osa peab olema nii lühike kui ülejäänud. Jälgige teavet, mis kõige paremini määrab teie organisatsiooni usaldusväärsuse ja võime selle projekti eesmärkide saavutamiseks.
Mis on organisatsiooni tausta eesmärk?
Pidage meeles, et selle jao eesmärgiks on veenda rahastajat, et teie mittetulundusühingul on sellised atribuudid:
- Rahaliselt stabiilne
- Hästi juhitud
- Pakub olulisi kogukonnateenuseid
- Mõistab ühenduse vajadusi
- Juhtkond ja töötajad, kes kajastavad kogukonna mitmekesisust
- Kogukonna poolt austatakse väga
Mida peaksite selle osaga hõlmama?
Teie ettepanek on see osa usaldusväärsusest. Seega peaks siin esitatud teave olema rahastajale ja projektile sobiv. Mida see rahastaja vajab?
Küsige endalt, "Milline oluline teave, mida rahastaja vajab minu organisatsioonis ja selle kvalifikatsioon, et teha otsus selle programmi rahastamiseks?"
Organisatsioonilise tausta jaotisesse lisage järgmine teave:
- Teie mittetulundusühingu täielik õiguslik nimi ja selle õiguslik seisund, st artikli 501 (c) (3) .
- Teie asukoht - peakorter ja muud tegevuskohad.
- Teie mittetulundusühingu ajalugu. Teie ülesanne on organisatsiooni asutamisel, selle loomisel, eesmärgil ja kogukonnast ja / või klientidest, keda see teenib.
- Teie programmide kokkuvõte.
- Teie organisatsiooni positsioon ja roll kogukonnas. Pange tähele oma kogukonna koostööpartnereid.
- Kuidas teie organisatsioon on unikaalne? Selgitage, miks teie teenused ei kattu teiste sarnaste teenustega.
- Teie organisatsiooni kõige tähelepanuväärsemad saavutused, mis on seotud selle ettepanekuga. Lisage mis tahes auhinnad või eritunnused, mida teie organisatsioon on saanud. Nende saavutuste jaoks kasutatakse täppide vormi.
- Väga lühike kokkuvõte vajaduse kohta .
- Finantsteave, näiteks üldeelarve ja aastased annetused . Varasemad ja praegused rahastused muudest allikatest.
- Lühike avaldus teie juhatuse , personali ja vabatahtlike kohta.
Kinnita lugeja, et olete organisatsioon, mis kõige paremini sobib kavandatava projekti elluviimiseks. Ärge lisage mujal ettepanekus esitatud teavet, kui see pole lühendatud kujul.
Näpunäiteid oma organisatsioonilise tausta saamise kohta
Alusta oma loo loomisest.
Millal ja miks teie heategevusorganisatsioon korraldati? Esimeses või teises lõigus sisalda missiooni selgitust ja näidake, kuidas kõik tegevused sellest voolavad. Selgitage filosoofiat - miks oma organisatsiooni.
Näide:
"Mõned linna teeninduskeskused loodi 1994. aastal 501 (c) (3) organisatsioonina, kui kuus vanurite vanuserühm 60-82-aastaselt soovis luua koht, kus oleksid tegevused ja tugiteenused, mis rahuldaks vanurite erivajadusi. Täna oleme igas maakonnas suurim vanemakeskus, mis teenindab igal aastal enam kui 450 vanemat inimest koos erinevate programmide ja teenustega. Alates meie loomisest oleme teeninud uhkelt üle 5000 elaniku igas maakonnas,
"Meie keskuse missiooniks on aidata vanuritel parandada ja säilitada tervislikku ja iseseisvat eluviisi ning parandada nende elukvaliteeti. Meie neljaosaline eesmärk on järgmine.
1. Edendada väärikust ja enesehinnangut.2. Toetada iseseisvust ja enesemääramist.
3. Soodustada sotsiaalset suhtlemist ja osalemist kogukonna elus.
4. Hajutada stereotüüpe ja müüte vananemise kohta. "
Kui miks on seda selgitatud, asuge oma organisatsioonile
Näide:
"Me tegutseb mittetulundusliku mitmeotstarbelise rajatisega, mida juhib aktiivne 16-liikmeline vabatahtlike direktorite nõukogu (sealhulgas kolm organisatsiooni asutajat). Meie keskuses pakume mitmesuguseid programme, et rahuldada nende poolt pakutavaid teenuseid.
Programmid hõlmavad järgmist:
- ennetav tervishoid ja haridus
- keskmiselt toituvad ja kodus tarnitud toidud
- kriisimeetmed, tugirühmad ja juhtumite haldamine
- juriidiline ja kindlustuse nõustamine
- eluasemeabi
- tööhõivealane koolitus ja teave
- transport, vaba aja veetmine, vaba aja veetmine
- vabatahtlikkus / praktika, sotsiaalteenused ja suunamisteave
"Meie multiuse rajatis muudab meid ainulaadseks teistest kõrgkoolidest igas maakonnas ja võimaldab meil meie kogukonnas mängida veelgi olulisemat rolli."
Mida te ei pea selles osas lisama
See jaotis peaks olema lühike narratiiv.
Soovitusi ja statistikat võib lisada, kuid hoida neid minimaalselt. Saate manusesse lisada diagrammide graafikuid ja iseloomustusi.
Ärge jätke ruumi organisatsiooni struktuuri või konkreetseid üksikasju juhatuse liikmete ja personali kohta, kui rahastaja seda pole taotlenud. Te võite selle teabe lisada oma täiendavatesse dokumentidesse.
Hoidke informatsiooniosakond lühidalt (kõige rohkem 2-3 lehekülge) ja koondage see lihtsasse loendisse oma organisatsiooni ajaloost, praegustest programmidest, demograafilisest olukorrast ja teenustest.