Ettevõtete ametnike palkade arvutamine ja aruandlus
S ettevõtte aktsionärid ei tasu oma ettevõtte turustamisel füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisega seotud makseid (sotsiaalkindlustus ja ravikindlustus). Kuid S korporatiivomanikele, kes töötavad töötajatena, tuleb tasuda mõistlik palk "enne nende osa kasumist.
Vaatame näitena:
Carol ja John on 50/50 S Corp aktsionärid ja nad mõlemad töötavad ettevõttes. Nende eelmise aasta puhaskasum oli 250 000 dollarit. Nad tahaksid kasumit jagada ja jagada, et vältida füüsilisest isikust ettevõtja tulumaksu maksmist, kuid kuna nad töötavad ettevõttes, peavad nad kõigepealt võtma mõistliku palga.
Kuidas S korporatsiooni omanikud üritavad maksud vältida
Mõned S ettevõtte aktsionärid, kes on ettevõtte ametnikud, üritavad vältida tööjõumaksude maksmist, vähendades palga ja boonuseid, mida nad maksavad ettevõtte juhtkonnale, ja kaaluma maksete tegemist laenumaksetena või isiklike kulutuste kattena.
Mis IRS ütleb S korporatsiooni töötajate kohta
IRS väidab konkreetselt, et ettevõtte juhtkonnad on töötajad ja et ettevõtted peavad järgima kõiki nende töötajate suhtes kehtivaid tööseadusi , sealhulgas:
- Palgafondimaksude tasumine nende palkade eest ning föderaalse ja riigi tulumaksu kinnipidamine nendelt palkadelt
- Töötusmaksude ja töötajate hüvitiste maksmine palkadele.
IRS märgib oma 2008. aasta augusti kirjas palgakahjumit S korporatiivpoliitikale,
"Asjaolu, et ametnik on ka aktsionär, ei muuda nõuet, et ettevõtte juhtkonnale makstavaid makseid käsitletaks palkana."
Mis on S Corp omaniku / töötaja mõistlik palk ?
S korporatiivse omaniku / töötaja jaoks mõistliku palga leidmiseks kaaluge, kuidas oleksite mõistliku palga summa uue töötaja jaoks.
IRS-i suunised näitavad, et ettevõtte ametnike mõistliku palga määramiseks võite uurida järgmisi tegureid:
- Koolitus ja kogemused
- Ülesanded ja kohustused
- Ärile pühendatud aeg ja pingutused
- Dividendi ajalugu
- Maksed mitteaktsionäride töötajatele
- Tähtsamatele inimestele boonuste ajastamine ja maksmise viis
- Millised võrreldavad ettevõtted maksavad sarnaseid teenuseid?
- Hüvituslepingud
- Hüvitise määramise valemi kasutamine
Kasutades võrreldavaid palku oma palgaartiklite varundamiseks
Teine võimalus ettevõtte palgaastmetele mõistliku palga kindlaksmääramiseks on uurida, millised teised sarnaste suuruste ja tüüpide ettevõtted maksavad selliste teenuste eest. Kontrollige veebisaitide nagu Redders ja Salary.com jaoks võrreldavaid positsioone või võtke ühendust hüvitusnõustaja teenustega.
Teie võime põhjendada tasusid, mida maksate tippjuhtidele ja ettevõtte ametnikele, aitab hoida teid IRS-i paremal küljel, kui on aeg aega teie ettevõtte maksudeklaratsioonide läbivaatamiseks.
Aruandev ametnik palka IRS-ile
Kui teie ettevõtte või ettevõtte S ettevõtte tulumaksu vormid täidetakse igal aastal, peate teatama ettevõtte ametnike palgast, kui ettevõtte kogutulud on 500 000 dollarit või rohkem.
Te peate kasutama IRSi vormi 1125, milles on loetletud hüvitis iga ettevõtte ametniku kohta, samuti teave selle kohta, kui tähtis on ettevõttele pühendatud aeg ja selle ametniku valduses olev aktsia protsent.
IRS piirab ettevõtte poolt palkadele maha arvatavat summat; IRS ütleb
Avaliku sektori ettevõtted ei saa maha arvata hüvitist "kaetud töötajale", kui hüvitis ületab 1 miljonit dollarit.