Advokaadi huvide konflikti avastamine ja haldamine
Loomulikult on lihtne tunda hirmu või ärevust advokaadi huvide konflikti pärast. Advokaadid ei soovi üldjuhul soovida kogeda rikkumist või kliendi vallandamist või oma ettevõtte vallandamist või ebaseadusliku kindlustusmakse või professionaalse distsipliini suurenemist või vastulause esitamise õigustoiminguid. või kliendi jaoks, kes ei ole tasumiseelne, kliendi jaoks, kes avastas enda vastu konflikti või tasu väljakutsest või mille suhtes kohaldatakse nõudeid.
Hoolimata negatiivsetest ühendustest ei pea advokaatide huvide konfliktid olema täiesti halvad asjad. Lõppude lõpuks on nende eeskirjad eeskätt arenenud klientide kaitsmiseks. Kuigi need reeglid on endiselt olemas, tee huvide konfliktide lahendamiseks ka mitu võimalust. Advokaadid peavad neid identifitseerima ja seejärel hindama oma võimalused mis tahes huvide konfliktiga tegelemiseks.
Mis on huvide konflikt?
Kuigi Ameerika advokatuuri professionaalse käitumise näidisreeglites käsitletakse huvide konflikte, ei ole fraas ennast määratletud.
Erinevaid modifikaatoreid kasutatakse erinevate klientide kategooriate esindajatega seotud huvide konfliktide ettevalmistamisel. Näiteks, eeskiri 1.7, milles käsitletakse praeguste klientidega seotud huvide konflikte, keelab advokaatidel kliendilt esindada, kui selline töö hõlmab samaaegset huvide konflikti - ehkki reegel sisaldab erandit, mis võimaldab advokaadil, kellel on huvide konflikt, esindama tingimusel, et on täidetud teatavad eeltingimused.
Seejärel läheb mudeli reegel 1.8 veidi täpsemaks selle kohta, mis ei ole lubatud, ja erandeid, milles täpsustatakse, mis tegelikult on. Teine reegel (1.9) käsitleb endiste klientidega seotud konflikte. Seejärel loetakse reeglis 1.10 käsitletavad huvide konfliktid, mis keelavad kõik advokaadid firmal, kes "teadlikult" esindavad klienti, kui konflikti reeglid keelavad kliendi esindamisest üksainus neist - rohkem loetletud eranditega, mis tegelikult võimaldada esindamist isegi siis, kui on tuvastatud huvide konflikt. Siis esineb erilist huvide konflikti, mis on määratletud reegel 1.11 ja milles käsitletakse praeguste ja endiste valitsuse töötajatega seotud stsenaariume. Eeskiri 1.12 käsitleb endiste kohtunike ja praeguste juriidiliste ametnike olukordi ja seda, mida nad saavad teha ja mida nad ei saa nii palju kui klientidele ja küsimustele, milles on seotud endised kohtunikud või praegused jurist. Eeskiri 1.13 puudutab advokaate, kes esindavad organisatsioone klientidena. Võimalike klientide kohustusi käsitletakse reeglis 1.18. Huvide konflikt muutub tõesti kiiresti segadusse, eriti kui advokaat leiab, et mudelieeskirjad on just sellised - mudelid . Kahtlemata peaks advokaat vaatlema kutsealaste käitumisreeglite ja -eeskirjade ning eetikavaldkondade arvamusi ja kohtuvaidlusi jurisdiktsioonides, kus teda lubatakse praktikas, et otsustada, mis täpselt on huvide konfliktid ja mis on lubatud ja mitte.
Kuidas tekivad huvide konfliktid?
Hoolimata advokaatide parimatest pingutustest tekib huvide konflikt. Paljudel juhtudel on see ainult loogiline: kui noor advokaat muutub kogenematumaks ja arendab teadmisi teatavas praktikas, siis pöörduvad suurema tõenäosusega kliendid selle õigusnõustaja poole oma ekspertteadmiste valdkonnas. Need potentsiaalsed kliendid võivad tõepoolest olla praeguste kindlatele klientidele või endistele kindlatele klientidele ebasoodsad. Advokaat, kes esindab mitu üksust mis tahes kohtuasjas, võib olla ettevaatlik. Rühma liikmetel võivad olla näiliselt ühilduvad huvid, mis võivad kiiresti erineda. Mis juhtub näiteks siis, kui üks advokaat esindab mitu sõitjat, kes olid autotootja vastu autotootja ja üks reisija tahab elada ja teised ei? Mis juhtub, kui juht on esindatud ja kostja autotootja tõstatab õnnetuse põhjuseks juhi väidetavat hooletust?
Erinevate huvidega kliendid ei ole ainus viis advokaadile huvide konflikti tekkeks. Ettevõtte jurist võib arendada äri, millel pole oma õiguspraktikaga midagi tegemist, näiteks kinnisvarafirma või online-müüja. Selline advokaat võib alustada selle uue majandusüksuse esinda misest rahasäästumeetmena, kuid kui advokaat ei ole füüsilisest isikust ettevõtja - lühidalt öeldes, kui tal on äripartnereid - siis tema huvi ja partnerite huvid võivad erineda.
Siis on ka rohkem sotsiaalseid stsenaariume, mis võivad põhjustada huvide konflikti. Mis juhtub, kui klient on romaaniliselt seotud advokaadiga? Mida seadus täpsustab? Sõltuvalt kohtualluvusest võib advokaadi seksuaalsuhteid keelata kliendil ainult teatud tingimustel. Siis võiks ka osaleda arutelus, mis seksuaalsuhetes on.
Huvide konfliktide haldamine
Kui advokaatide huvide konfliktide lahendamise eeskirjade mõistmine on keeruline, võivad advokaadid meeles pidada, et sageli võivad nad esindada klienti hoolimata huvide konflikti olemasolust tingimusel, et teatud tingimused on täidetud. Kuigi teatud konfliktidega tegelevate klientide esindamine on lubamatu, võib advokaat jätkata klientide esindamist, mis hõlmab lubatud intressimäära, eeldades tavaliselt, et eeldused on täidetud. Näiteks võib olla vajalik kliendi informeeritud nõusolek. Või võib tekkida vajadus luua tulemüür (millele viidatakse ka kui hiina müürile) advokaadi ümber, nii et küsimust ei arutata kindlalt kindlal advokaadil, kellel on huvide konflikt. Mida advokaatidel on huvide konflikti mõttes vaja mõelda, on see, kuidas neid konflikte lahendada, võimalike konfliktide väljaselgitamiseks, et määrata kindlaks, kas esindatus on endiselt lubatud, ja millistel tingimustel hinnata, kas selline esindatus on taotletakse või lihtsalt loobutakse.
Huvide konfliktide lahendamisel võivad tekkida komplikatsioonid, alustades loomulikult sellest, millises protsessis on konflikti avastamisel advokaat. Kui konflikti kontrollimisel tuvastatakse konflikt, võib sellist olukorda käsitleda palju erinevalt kui konflikti avastamisel advokaadi vastuseis käimasoleva kohtuvaidluse ajal. Reeglid võivad erineda sõltuvalt üksuse staatusest, millega advokaat on konfliktis: kas see on praegune klient? endine klient? potentsiaalne klient? Kuidas konflikt avastati, võib see mõjutada ka seda, kuidas seda lõpuks töödeldakse. Kas advokaat avastas konflikti või keegi teine avastas talle selle? Kas see oli vastane, klient, kes nüüd esitab teavet, mida advokaat võib kuidagi tähelepanuta jätta, kohtunik või mõni kolmas isik?
Huvide konfliktid võivad muutuda äärmiselt keeruliseks, eriti kui puudutavad teisi õiguspraktikat. Näiteks, millistes olukordades, kui üldse, võib huvide konfliktiga advokaat pöörduda teise advokaadi poole väljaspool ettevõtet ja saada ikkagi referendumitasu?
Kelle poole pöörduda ja kuidas peaks tõsiselt mõtlema, kui huvide konflikt pärast esindatuse tuvastamist on alanud? Jällegi juhitakse mõnda konflikti kergesti, kui esindus lihtsalt lükatakse tagasi või informeeritud nõusoleku saamine asjaomastelt osapooltelt. Teised ei ole nii kergesti lahendatud ja võivad nõuda rikkumisega seotud kindlustusandjalt teate saamist või muude meetmete võtmist, et tühistada või sundida taganemist mõnes küsimuses.
Praktilised probleemid
Ka potentsiaalse huvide konfliktiga tegelev advokaat võib kaaluda ka seda, kuidas tema enda positsioon on kindel, olenemata sellest, kas ta on sidusettevõte, partner või advokaat. Selline advokaat võiks kaaluda, kuidas ta kavatseb kaitsta oma klienti, tema ettevõtte ja ise huvide konflikti lahendamisel. Tuleks kaaluda, kuidas agressiivselt tõlgendada kohaldatavaid eeskirju, ja tagajärgi, mis võivad tuleneda, kui tõlgendamine ei ulatuks kohtu poole. Teatud õigustoimingud võivad põhjustada huvide konflikti sagedasemat kinnitamist isegi siis, kui selliseid konflikte tegelikult ei eksisteeri. Näiteks võivad vangid, kellel on pika tähtajaga karistused, soovivad avaldada väidet või pärast süüdimõistvat huvide konflikti, mis hõlmab nende advokaati, mis võib veenda apellatsioonikohtu järeldama, et advokaat on ebapiisavalt abistanud.
Ideaaltsenaariumis (välja arvatud see, mis ei sisalda ühtegi konflikti), tuvastatakse potentsiaalsed konfliktid enne esindamist ja seejärel korralikult juhitakse. Vähem kui ideaalse stsenaariumi puhul võib olla tegemist viga või halva otsustusvõimega või pettunud klientidega, kes ei nõustu nende advokaadiga, kes mõnevõrra ei huvita oma huve, ja diskvalifitseerimisotsuseid ja distsiplinaarmeetmeid ning tasumata ja tasulisi vaidlusi ning rikkumisega seotud nõudeid.
Advokaadi liikuvuse ja pöördaluste abil liikuvad advokaadid valitsusteenistuste ja advokaadibüroode ühinemiste ja advokaadibüroode vahelisse ja advokaadibüroosse ning advokaatide spetsialiseerumisse, huvide konflikti ei saa kergesti vältida. Tuleks mõelda sellele, kuidas konflikte tuvastatakse ja hallatakse, ning üldist lähenemisviisi, mis võetakse (üldiselt langeb esindatus? Küsib nõusolekut?). Samuti võidakse arvesse võtta ka advokaadi ja ettevõtte pikaajalisi eesmärke, kui käsitletakse tulevaste huvide konflikte. Kas klient või asjaolu on väike? Kas teised on teadlik nõusolek, mis võõrandavad suuremaid, elujõulisemaid kliente või tugevamaid advokaate ettevõtte sees? Kui tõenäoliselt on mis tahes huvide konflikti stsenaarium halvasti lõpetatud? Kas isegi riski seisukohalt on lubatud?