Töökoha plakatid ja nõuded jaemüügiettevõtetele

Ameerika Ühendriikide Tööministeeriumil on teatavad eeskirjad, mis nõuavad, et töökohal kuvatakse plakatid või teated. Vaadake, millised tööjaamad on vaja jaemüügiettevõtete poolt USA Tööministeeriumilt ja kuidas saate plakatite koopiaid elektroonilises vormingus.

Kontrollige kindlasti oma riigi tööjaotust ja muid asutusi, kuna riigi õiguse kohaselt võidakse nõuda lisatööplakateid.

  • 01 - Perekonna- ja meditsiinilise puhkuse seadus (FMLA) plakat

    Jaemüügiettevõtete töötervishoiu ja -tervishoiuarstid (FMLA) Plakat. USA tööministeerium

    Kõik hõlmatud tööandjad peavad kuvama ja hoiavad välja töötervishoiu ja tööhõive ministeeriumi poolt koostatud plakat, milles võetakse kokku perekonna- ja tervisekaitseseaduse (FMLA) põhisätted ja selgitatakse, kuidas kaebust esitada. Plakat tuleb kuvada silmatorkavas kohas, kus töötajad ja tööotsijad saavad seda näha. Plakat tuleb kõigis asukohtades kuvada isegi siis, kui abikõlblikke töötajaid pole.

    Nõuded: riigiasutused (sealhulgas riigi-, kohalikud ja föderaalsed tööandjad), avalik-õiguslikud ja eraõiguslikud elementaarsed ja keskkoolid ning erasektori tööandjad, kes töötavad vähemalt 20 töönädalal 50 või enama töötajaga ja kes tegelevad äritegevusega või mis tahes tööstus või tegevus, mis mõjutab kaubandust, sealhulgas ühised tööandjad ja kaetud tööandjate pärijad.

    Karistused: tahtlik keeldumine postitusest võib põhjustada rahalise karistuse, mille palgatöö ja -osakond ei ületa 100 dollarit iga eraldi kuriteo eest.

    Muud märkused: kui tööandja tööjõud ei oska inglise keelt, peab tööandja esitama teate selle töökeele keeles, milles töötaja räägib. Plakat tuleb postitada silmatorkavalt, kus töötajaid ja tööotsijaid on lihtne näha.

    PDF-faili allalaadimine : inglise keeles | En Español

    Allikas: USA tööministeerium

  • 02 - Tööohutuse ja -tervishoiu Protectin (OSHA) plakat

    Töökoha plakatid jaemüüjate jaoks Tööohutuse ja -tervishoiu Protectin (OSHA) plakat. USA tööministeerium

    Nõutud: eraõiguslikud tööandjad, kes tegelevad kaubandust mõjutava ettevõttega. Ei kohaldata riikide föderaal-, riigi- või poliitiliste alarajoonide suhtes.

    Karistused: Kõik hõlmatud tööandjad, kes ei postita posteri, võivad olla tsitaadid ja karistused.

    Muud märkused: Tööandjad riikides, kes kasutavad OSHA heakskiidetud riiklikke plaane, peaksid saama ja postitada riigi samaväärse plakati.

    PDF-faili allalaadimine : inglise keeles | En Español

    Allikas: USA tööministeerium

  • 03 - Fair Work Standards Act (FLSA) miinimumpalga plakat

    Jaemüügiettevõtete töökoha plakatid Fair Work Standards Act (FLSA) miinimumpalga plakat. USA tööministeerium

    Iga tööandja, kelle suhtes kehtivad õiglaste töönormide seaduse miinimumpalga sätted, peavad postitama ja saatma lähetusega teate, milles selgitatakse seadust kõigis nende asutustes silmatorkaval kohal, et töötajad saaksid seda hõlpsalt lugeda. Teate sisu määrab tööministeeriumi palgatöö ja -osakond. Miinimumpalga plakat kinnitatud koopia tehakse kättesaadavaks teavitamise eesmärgil või tööandjatele plakatite kasutamiseks.

    Nõutav: iga eraõiguslik, föderaalne, riigi ja kohaliku omavalitsuse tööandja, kes töötab töötajaid, kelle suhtes kohaldatakse õiglase töönormide seadust, 29 USC 211, 29 CFR 5 16.4.

    Karistused: tsitaatide või karistuste puudumine postitamiseks.

    Muud märkused: mis tahes tööandja töötajatele, kellele sek. Õiglase töönormide seaduse 7 ei kohaldata, võib plakat muuta või muuta loetavalt, et näidata, et ületunnitöösätteid ei kohaldata.

    PDF-faili allalaadimine : inglise keeles | En Español

    Allikas: USA tööministeerium

  • 04 - teatis puuetega töötajatele / spetsiaalne miinimumpalga plakat

    Töökoha plakatid jaemüügiettevõtjate teatistele puuetega töötajatele / spetsiaalne miinimumpalga plakat. USA tööministeerium

    Iga tööandja, kellel on puuetega töötajad, kellel on õiglaste töönormide seaduse, McNamara-O'Hara teenuslepingute seaduse ja / või Walsh-Healey riigihankelepingu alusel lubatud minimaalsed palgatõendid, näitavad palgatöötajate osakonna määratud plakati milles selgitatakse tingimusi, mille alusel võidakse maksta minimaalse erihüvitisi. Plakat paigutatakse tööandja ruumides nähtavasse kohta, kus töötajad ja puudega töötajate vanemad või eestkostjad saavad seda hõlpsalt näha.

    Nõutud: Iga tööandja, kellel on töötajad, kes töötavad õiglaste töönormide seaduse paragrahvi 14 punkti c kohaselt lubatud minimaalsete palgatõendite alusel.

    Karistused: tsitaatide või karistuste puudumine postitamiseks.

    Muud märkused: kui tööandja leiab, et sellise teatise saatmine ei sobi, võib tööandja anda plakati otse kõikidele töötajatele, kelle suhtes seda kohaldatakse.

    PDF-faili allalaadimine : inglise keeles

    Allikas: USA tööministeerium

  • 05 - töötaja politsei kaitse seadus plakat

    Töökoha plakatid jaemüügiettevõtete töötajate politsei kaitse seaduse plakat. USA tööministeerium

    Nõutud: Kõik tööandjad, kes tegelevad kaubanduse või kaupade tootmisega või mõjutavad seda. Seda ei kohaldata föderaal-, riigi- ja kohalike omavalitsuste suhtes või riigikaitse ja julgeoleku vabastusega hõlmatud asjaolude suhtes.

    Karistused: töötaja võib esitada kohtumenetlusi ja hinnata tsiviilkaristusi ametikohustuste täitmata jätmise eest.

    Muud märkused: seadus laieneb kõigile töötajatele või tulevastele töötajatele, olenemata nende kodakondsusest. Ühinenud staatuses tegutsevad välismaised ettevõtted peavad järgima või toob kaasa karistused postitamise ebaõnnestumise eest. Plakat tuleb kuvada, kui töötajad ja tööotsijad saavad seda hõlpsasti kinni pidada.

    PDF-faili allalaadimine : inglise keeles | En Español

    Allikas: USA tööministeerium