Passiivne sissetulek: kuidas teenida rohkem ja töötada vähem

Kuidas teenida rohkem ja töötada vähem

Kas soovite jätkata oma ülejäänud elu 50, 70, 100 tundi nädalas?

Hea, ei tee ka seda. Te peaksite kaaluma oma passiivse sissetulekuallikate ehitamist.

Passiivne sissetulek on atraktiivne kõigile, kes soovivad saada aega, kui soovite, ilma et peaksite muretsema selle üle, mis teie ettevõttel läheb.

Ettevõtte maailmas on öeldes: "Ärge muutke ennast asendamatuks. Kui teid ei saa asendada, ei saa teid reklaamida." Ettevõtjana on see ikkagi tõsi omaette.

Mõelgem "reklaamimisele", sest teenite rohkem ja töötaksite vähem. Võite tõsta oma hindu, kuid kuni võite end ise otseselt kaasata sissetulekut teeniva töö tegemisse, on alati piiratud, kui palju saate teenida, ja see võib ainult väga aeglaselt tõusta.

Mis on passiivne sissetulek? Mõiste ja näited.

Teisalt on passiivne sissetulek sissetulek, mis ei nõua teie otsest osalust. Mõned passiivsed sissetulekud, mis võivad olla tuttavad, hõlmavad rentimisomandi omamist, autoritasu leiutisele või loomingulisele tööle ja võrguturundust.

Kui soovite teenida rohkem, töötada vähem ja korvata korralikku pensioni, peate hakkama saama passiivsetest sissetulekutest, mis ei nõua otsest kaasamist. Mida kiiremini hakkate mõtlema, kuidas läheb oma ärimudel passiivse sissetuleku saavutamiseks, seda kiiremini võite saavutada isikliku ja rahalise vabaduse, olenemata sellest, kas asute äsja oma äri või kui olete selle juba mõnda aega töötanud.

Vaatame kahte põhitüüpi passiivset sissetulekut ja kolmas sissetuleku tüüp, mis ei ole tehniliselt passiivne, on põhiline strateegia, et teenida rohkem ja töötada vähem.

Jääkkasum

Järelejäänud tulu on tulu, mis ilmneb aja jooksul tehtud töölt korraga. Mõned näited on järgmised:

Nagu näete, on paljude erinevate ettevõtete jaoks jääkkasumi saamiseks palju erinevaid viise. See võib olla sama klientide korduv tulu või toote müük uutele klientidele. See ei pruugi nõuda isiklikku seotust, näiteks veebisaidil müüdavat e-raamatut või see võib nõuda teatud isiklikku suhtlemist, näiteks kindlustusagent, kes kutsub kliendilt meelde nende pikendamist ja küsib, kas nad soovivad muuta nende ulatusest. Sageli on see asi, mille saate delegeerida assistendile.

Pange tähele, et see erineb lihtsalt korduvast tulust. Pidev sissetulek võib ikkagi teie sissetulekut teenida, näiteks igakuine salajane treener või konsultant, või toitlustusettevõte, kes pakub esmaspäeva õhtul kohalikku kooliametit.

Kuigi see "aktiivne korduv sissetulek" pakub tervitatavat stabiilsust, kipub see siduma teid, ja teil on ikkagi oma teenimisvõimsuse piirid, mis põhinevad teie isiklikul tootmisvõimsusel.

Võõrandatud tulu

Sissetulekuga kaasnev sissetulek sunnib teiste inimeste tööd teenima tulu. Mõned näited võõrandatud tulust on järgmised:

Jällegi on paljudes erinevates ettevõtetes palju erinevaid mudeleid. Oluline on see, et te teenite raha teiste inimeste tööjõust, mitte ennekõike enda oma.

Pange tähele, et võimendatud sissetulek võib olla või ei pruugi olla jääkkasum. Kui ühendate need, on see veelgi parem.

Aktiivne võlaintressimäär

See on termin, mida ma kasutan sissetuleku kirjeldamiseks, mis nõuab otsest osalust, kuid võite rohkem raha teenida, kaasates rohkem inimesi. See hõlmab üldjuhul ühekordset sündmust, näiteks:

Kuigi need nõuavad otsest osalemist, on teie teenimispotentsiaal palju suurem kui siis, kui keegi maksis teile lihtsalt otsese tunnitasu. Täitke tuba, kus 1000 inimest maksavad 50 dollarit ja võite katta oma rajatise maksumuse, reklaamikulud ja personali tasud ning jääda veel kenaks muudatusteks.

Õppetundide rakendamine ja passiivse tulu genereerimine

Nüüd on aeg mõelda, kuidas seda oma ettevõttes rakendada. Kas saate luua toote, mida inimesed ostetavad ikka ja jälle? Kas saate kaasata teisi oma toodet müüma? Kuidas saaksite teenida raha teiste töö eest?

Mida varem te neile küsimustele vastate, seda kiiremini on teil rahaline ja isiklik vabadus.