Teil võib olla rohkem kui üks aktsiaklass
Vastus:
Kui loote Kanadas uue ettevõtte ja koostab oma põhikirja , on üks asi, mida peate tegema, jagada aktsiate klassid. Osa ettevõttes moodustab osa ettevõtte omandis olevast osast.
See artikkel selgitab kolme aktsia klassi, mida võib kasutada Kanada uue ettevõtte loomiseks (ühised hääletavad aktsiad, ühised mitteosalevad aktsiad ja eelistatud aktsiad) ja selgitab, millal ja miks võiksite kasutada iga aktsia klassi.
Üksikaklass (ühised hääleõigusaktsiad)
Uue ettevõtte aktsia klasside seadistamine ei pea olema keeruline. Kuna ettevõtted kuuluvad nende aktsionäridele, peab teil olema üks aktsiate klass.
Õiguslikult on see kõigil väike, mittearuandev korporatsioon - üks ühine hääleõigusaktsiate aktsia klass. Need jaotatakse kõigi aktsionäride vahel, kellel on seejärel õigus hääletada mis tahes aktsionäride koosolekutel, saada aeg-ajalt deklareeritud dividende ja saada ettevõtte ülejäänud vara lõpetamise korral (pärast seda, kui kõik ettevõtte võlausaldajad on maksnud). ( Ettevõtte likvideerimiseks vajalike toimingute jaoks vaata ettevõtte lõpetamist.)
Pidage meeles, et börsil ei ole võimalik noteerida ettevõtet, kes ei kuulu aru. Aruandvad ettevõtted võivad oma aktsiaid noteerida börsil; sellegipoolest peavad nad järgima kõrgemat regulatiivset vastavust ja avaldama prospekti potentsiaalsetele ostjatele.
On täiesti võimalik omada üht aktsionäri; sellisel juhul loob uue ettevõtte asutamise isik ühtse aktsiaklassi, et tal oleks sada protsenti aktsiatest. (Pidage meeles, kui tegemist on aktsiatega, siis on see aktsiate protsent, mis määrab omandi, mitte selle numbri .
Sada protsenti aktsiatest võib tähendada 1 aktsiat või 100 000 aktsiat, sõltuvalt sellest, kui palju aktsiaid omanikud otsustavad emiteerida, kui ettevõte on loodud.)
Kui abielupaarest üks liige asutab ettevõtte, on aktsiate jagamine partnerite vahel üsna tavaline, nii et teine liige saab dividende äriühingult. Vaadake palka või dividende - Kuidas ma ise maksan?
Mitu aktsiaklassi (mitterealiseerivad ühisaktsiad)
Nii et kui ühe aktsia klassi on kõik, mis teil on vaja, kui loote Kanadas uue ettevõtte, siis miks sa sooviksid rohkem olla?
Noh, võib-olla on teie uues ettevõtte aktsionärides inimesed, kuid te ei soovi, et neil oleks hääletamisõigus. Näiteks võite soovida oma lastele jagada. Või soovite kasutada aktsiaid, et saada töötajaid teie ettevõtte juurde rohkem, ilma et oleksite neile vahendeid ettevõtte poliitika kindlaksmääramiseks.
Nendel põhjustel ja teistel on sageli kasulik luua vähemalt üks uus aktsiaklipp, kui loote uue ettevõtte, mitte-hääletamise ühisosa . Neil aktsionäridel oleks õigus dividende saada ja koht, kus teie ettevõte lõpetab tegevuse, kuid ei saa hääletada.
Korporatsiooni Kanada Incorporation Kit näitab sellist aktsiaklasside kokkulepet ühinemiskirjades:
"Ettevõttel on õigus avaldada piiramatu arv A- ja B-klassi aktsiaid. A-osakute aktsionäridel on õigus hääletada kõigil aktsionäride koosolekutel, välja arvatud koosolekud, kus ainult teatud aktsiaklassi omanikud annavad oma omanikele õiguse hääletada ja et selline dividend saadakse, kui direktorite nõukogu oma äranägemisel deklareerib. Vastavalt Kanada Äriühingute seaduse sätetele ei kuulu B-klassi aktsiad hääleõiguseta. Likvideerimise või lõpetamise korral kuuluvad A- ja B-klassi aktsiate omanikele jagavad võrdselt ettevõtte ülejäänud vara. "
Eelistatud aktsiad
Võimalik, et soovite luua ka eelistatud aktsiate arvu aktsiate arvu x.
Eelistatud aktsiad on vaid tulevase investori seisukohalt; nad pakuvad aktsionäridele eeliseid võrreldes aktsionäridega, kellel on ainult ühisosa. Nagu tavalised aktsiad, võivad need olla hääletamise või hääleõigusega, kuid muul kui eelistused määratakse siis, kui aktsia klass luuakse.
Näiteks kui loote oma uue ettevõtte, võite luua selliste aktsiate C klassi, mis ei ole hääleõigusega eelistatud aktsiad, kuid annavad selle klassi aktsionäridele õiguse koguda kindlaksmääratud summas dividende ja olla esimesena kooskõlas (pärast võlausaldajatele), kui ettevõte on lõpetatud.
Võimalik on luua eelistatud aktsiate klasside arv, millest igaühel on erinevad õigused. Seepärast kasutatakse eelistatavaid aktsiaid sageli selleks, et proovida ja meelitada inimesi investeerima ja ettevõtte jaoks raha koguma. Investeeringuna ettevõtte kasuks saavad enamik Angel Investorid ja riskikapitalistid eelisaktsioone, mis annavad neile konkreetseid õigusi ja soodustusi võrreldes tavapäraste aktsionäride õigustega.
Niisiis, kui seadisite oma uue ettevõtte aktsiate klassid, soovite kaaluda, kes soovite ettevõtte osaleda ja milline see osalemine kaasneb.
Emiteerida täiendavaid aktsiaid tulevaseks kasutamiseks
Üks viimane punkt aktsiate klasside seadistamise kohta. Tulevase paindlikkuse jaoks on hea mõte mitte välja anda kõiki ettevõtte aktsiaid, vaid hoida mõnda oma riigikassasse. See muudab palju lihtsamaks uute aktsionäride ühinemise hiljem ja väldib nende sisenemist sellistesse osadesse nagu murdosalised aktsiad.
Samal põhjusel osutub sageli mugavamaks ka algselt suuremate aktsiate väljaandmine kui väiksematele numbritele. Näiteks, kui teie uues ettevõttes on kaks aktsionäri ja saate välja ainult kaks aktsiat, üks neist on, keegi ei müü seda kellelegi teisele.
Maksumäärade muutmine sissetulekute kasvatamise vähendamiseks
Alates 2018. aasta maksuaastast esitas föderaalvalitsus mitmed maksukoodeksi muudatused, et piirata nn sissetulekutest puhastamist, mis on mõne suurema sissetulekuga väikeettevõtete omaniku poolt kasutatav taktika, et vähendada sissetulekut madalama maksuga pereliikmetele. Tavapärase sissemurdmise korral tehti aktsiate kaasamine ja emiteerimine abikaasale ja / või lastele, kellele oleks tulnud maksta dividende mis tahes summas antud maksuaastal.
Muudatused hõlmavad nn põhjendamiskatset, mis nõuab, et aktsionärid, kes saavad perefirmast dividende, peavad tegutsema aktiivselt. Madala maksumäära saamiseks peab pereliige:
- Ole abikaasa üle 65aastase
- Ole üle 18-aastane ja teevad "olulise tööjõuvahendi" vähemalt 20 tundi nädalas (kindlasti pidage töötunde või töötundide logiraamatuid, kui need on nõutavad reitinguagentuuri poolt)
- Ole 25-aastane ja oma 10 protsenti või rohkem ettevõtetest, kes teenivad vähem kui 90 oma teenust "teenuste osutamisest"
Neile, kes ei vasta nõuetele, maksustatakse esmase omaniku marginaalmääraga. Pidage meeles, et see ei kehti palgatöötajate jaoks - ettevõtte poolt võib alati maha arvata palgad (tingimusel, et need on osutatavate teenuste põhjal mõistlikud).