Kuidas mõjutada seda mittetulunduslikku tööandjat
Ei ole, et alates 1960ndatest meil on nii palju idealistid, kes kõnnivad meie tänavatel. Hiljutisest kolledži lõpetanutest kuni pensionäridesse, kes käivitavad uued karjäärivõimalused, on külluses olevad "do-gooders".
Kuid võistlus on huvitatud. Möödas on need päevad, mil mittetulundusühingu töö oli ainult tagasilöögi. Täna on parimad ja säravamad vooderdused.
Aga kuidas te muljet avaldate mittetulunduslikule tööandjale?
Eriti kui teil ei pruugi ikkagi olla mittetulunduslik kogemus kas seetõttu, et olete töötanud teises sektoris või olete lihtsalt tööjõust sisenenud.
Mittetulundusühingud on erinevad. Nad otsivad potentsiaalsetele töötajatele erinevaid asju. Tehke esimene lõik, vaadates oma CV-d. Kuidas te saate märkida, et olete mittekasutaval töökohal elujõuline kandidaat?
Alustage nende kolme võimalusega, et muuta oma tööpakkumist pakkujalt välja
- Esitage oma vabatahtlikku tööd .
Kui olete tõsiselt mitteärilise maailma karjääri tegemisel, olete tõenäoliselt juba teinud märkimisväärset vabatahtlikku tööd. Kui nii, siis touta seda! Teie loendis oleva eriosa loendis on organisatsioonid, keda olete vabatahtlikult osalenud, ja konkreetsed ülesanded, mille olete täitnud. Alusta kõige muljetavaldavamalt, näiteks juhatuse liikmena või komitees. Lisage asjakohast statistikat, näiteks "aitasite koguda 10 000 dollarit aastasest enampakkumisest" või "kümnele teisel vabatahtlikul, kellel on iga-aastane juhtimine".
Kui olete uus kraadiõpetaja või olete lõpetanud, uurige riikliku teenistuse, nt PeaceCorpsi või Americorpsi tegevust. Selline kogemus paneb sageli mitteprofessionaalsetele tööandjatele ülemine osa. Valige välismaal vabatahtlikuna, kui arvate, et võiksite töötada rahvusvahelise heategevuseks või valida kodumaise vabatahtliku võimaluse kvalifitseerida teid mis tahes arvu mittetulunduslike töökohtade jaoks USA-s
Vabatahtlik tegevus näitab, et te teate oma teed mittetulundusliku stseeni ümber ja on selle kohta, mida on vaja, realistlik. See näitab ka seda, et olete altruistlik inimene, kes on tõepoolest huvitatud teiste abistamisest.
Prowl on võimalusi oma veebisaitide nimekirjaga, kus leiate teavet vabatahtlike võimaluste kohta . Näidake oma vabatahtlikku tööd oma CV ja oma sotsiaalsete võrgustike profiilidesse. Pöörake erilist tähelepanu oma LinkedIn profiilile, mis on populaarne koht mittetulunduslikele tööandjatele.
- Rõhuta oma suutlikkust kanda mitu mütsid .
Seadke oma töö jätkamiseks paindlikkust esile tõsta. Mittetulundusühingute töökohad on tuntud oma töötajatele erinevate tööülesannete hõlpsaks liikumiseks.
Mida väiksem on mittetulundusühing, seda rohkem peate te täitma mitu rolli. Erinevalt suurtest korporatsioonidest, mis kipuvad oma töötajaid väga spetsialiseerima, peab mittetulundusühing inimesi, kellel on mitmekesine andekus, ja armu teha mitmesuguseid asju, alates tavalisest kuni väga loomingulise.
Kui hakkate mittetulunduslikel tööl alustama, kaaluge positsioone väiksema organisatsiooniga lihtsalt sellepärast, et saate tõenäoliselt seal laiemat kogumit. Seejärel saate kasutada seda oskuste baasi, et liikuda suurema mittetulundusliku ettevõtte juurde.
- Eemalda ettevõtte keel ja jargon .
Ärge täitke oma CV ettevõtte rääkimisega. Te ei pea oma tehnilist sõnavara või juhtimisseminari keelt näitama. Mittetulundusühingute juhid soovivad, et saaksite lühidalt mõista, mida olete teinud.
Kasutage keelt, mida mõni lausa inimene suudab mõista. Enamik inimesi mittetulunduslikel ametikohtadel väärtustab maapealseid töötajaid, kes suudavad end selgitada nii, et isegi nende naaber, sugulane või vanaema mõistaksid.
Teie heategevuslikus tegevuses tegelete igasuguse taustaga ja sotsiaalmajandusliku taustaga inimestega. Ärge üritage muljet avaldada mittetulundusühingute juhtidele väljamõeldud keelt või sõnu, mida ainult MBA võiks armastada.
Kas teie mittetulunduslikult töötavad sõbrad peavad oma CV-d ja annavad sulle tagasisidet oma sõnavarast, teie jätkamise toonist ja sellest, kas olete rõhutanud asjakohaseid oskusi ja kogemusi.
Teie CV on teie parim lask muljet avaldavale mittetulunduslikule tööandjale, et olete sobilik mittetulunduslikule maailmale. Tee seda jätkamiseks loendisse, mängides oma vabatahtlikku tööd, paindlikkust ja oma maa-ala isiksust.