Kuidas riigi ja föderaalse töövõtjate seadused mõjutavad teie äri
Miinimumpalk
Minimaalne palk varieerub riigiti, nii et kontrollige oma kohalikku omavalitsust, et teada saada, mis see on teie töötajatele ja serveritele teie asukohas. Pidage meeles, et kui föderaalne minimaalne palk on kõrgem kui teie riigi poolt ette nähtud miinimumpalk, peate maksma föderaalse palga ning kui teie riigi palk on kõrgem, peate selle maksma. Nendes riikides töötavatel töötajatel on õigus saada kõrgemat määra. Föderaalne miinimumpalk on alates 2018. aastast 7,25 dollarit. See on kõrgem vähemalt 18 riigis.
Serveritel on mõnes riigis eraldi miinimumpalk, sest nad koguvad ka näpunäiteid. Seda nimetatakse "kallutatud miinimumpalgaks" ja see varieerub riigiti ka vahemikus 2-13 dollarit tunnis kuni 9 või enam dollarit tunnis. Server peab teenima piisavalt näpunäiteid, mis võrduvad minimaalse palga alammääraga. Vastasel korral peab tööandja maksma talle erinevust.
USA Tööministeerium pakub kergesti loetavat graafilist teavet iga riigi miinimumpalga ja kallutamise kohta.
Näpunäited
Pööratud töötajatele tuleb tasuda palk vastavalt FLSA tingimustele. Nõuanded kuuluvad alati töötaja juurde, kuigi neid võidakse arvestada palga alammäära arvutamisel, nagu eespool kirjeldatud.
Töötajad ühendavad oma näpunäiteid mõnes restoranis. See tähendab, et nad panevad oma näpunäited õhtuse lõpus ühe poti juurde ja jagavad kokku võrdselt.
See on täiesti vabatahtlik tegevus. Tööandjad ei saa sundida oma töötajaid seda võimalust kasutama.
Üle aja
Ületunnitöö viitab töötundidele, mis on töötatud väljapoole tavapärast 40-tunnilist nädalat. Töötajatele makstakse poolteist tundi rohkem kui ületunnitöö eest. Kui kokk makstakse 12,00 dollarit tunnis ja ta töötab 45 tundi, tuleb viiest sellisest tunnis maksta 18,00 dollarit tunnis.
Hea mõte piirduda ületunnitööga, kui see on võimalik, või teie palgakulu võib tõusta. Mõnikord võib töötaja pakkuda tavapärase palga eest ületunnitööd, et saada rohkem tunde. Te ei saa täita isegi siis, kui ta on valmis töötama oma tavapärase palga eest. Teil on seadusega nõutav ületundide maksmine üle 40 tunni.
Alaealised
Tundid, mida alaealine võib töötada, ja töökohad, mida ta saab hoida, on teine valdkond, kus eeskirjad võivad riikide vahel toimuda. Näiteks võib alaealine töötada Maine vanuses 15-aastaselt, kuid ta ei saa alkoholit teenindada kuni 17. eluaastani, samuti ei saa ta nuga isegi peale pesta. Seda peetakse liiga ohtlikuks. Alaealistel on ka väga ranged tundid, mida nad saavad kooliaasta jooksul töötada. Alati kontrollige alaealise vanus sünnitunnistuse või juhiluba. See ei ole alati piisav, kui võtta oma vanema sõna.
Võõraste töölised
Sa tahad olla kindlad ja kontrollida võõrtöötajate või sisserändajate tööalast abikõlblikkust.
Viimane asi, mida vajate uue restoraniomanikuna , tuleb süüdistada ebaseaduslike sisserändajate töölevõtmisest lihtsalt sellepärast, et te ei kinnitanud viisasid ja / või töölube.