Sotsiaalmeedia reporter (SMR) on ajakirjanduse ja aruandluse professionaalne taust, kelle peamine ülesanne on täiendada tavapäraseid uudisteavaldusi, lisades informatiivset infot meediakanalites nagu blogid, mikroblogid (näiteks vidistama), veebisaidid, veebilehed, ja muud võrgukogukonnaga seotud platvormid.
SMR-ide hankimine
"Sotsiaalse meedia reporteri" positsiooni eesmärk on tuua finantsvõimendusi klassikaliste uudiste aruandlusteni laiemas ja koheselt Internetis Interneti-sihtrühmade huvides.
Need kasutajad ootavad uudiste reaalajas toimuva (kohese) aruandluse, järjepidevate värskenduste ja teiste sotsiaalsete tööriistade juurdepääsu täiendava teabe kogumiseks.
Kus SMR töötab
SMR töötab uudiste ruumis koos sotsiaalse meedia turunduse esindajate ja uudistega. Nende hulka kuuluvad bloggers, toimetajad ja teised ajakirjanikud. See rühm inimesi määratleb järjepidevalt värskeid, uudisväärseid sündmusi, tõsiasja kontrollimist, allikate uurimist ja teiste sotsiaalmeedia gruppide sisselogimist.
Erinevus traditsioonilise uudiste reporteri ja SMR vahel
Peamine erinevus traditsioonilise reporteri ja SMR-i vahel on nende osalusaste, mida viimane peab publikuga hoidma. SMR-id peaksid viivitama vestlusi ja jälgima veebipõhiste jälgijate huve, et paljud vestlused saaksid käivitada ja hooldada. See tava tagab uudiste meeskonna sotsiaalse maine ja näitab läbipaistvust.
See viimane viide tähendab, et meediaväljak on usutav ja usaldusväärne.
Sotsiaalse meedia turundus ja SMR-id
Sotsiaalse meedia turunduse meeskond teeb tihedat koostööd SMR-idega, et luua võimalusi uudiste meeskonna turustamiseks ja brändiks. Catch fraasid ja #hashtags toovad võrguteated uudistelugejatele kokku. Nende sotsiaalsete tööriistade asjakohane kasutamine hoiab kokku lugejate veebirühma, kes hõlpsalt leiab uudiste meeskonnad, kes kasutavad neid sotsiaalse meedia terminoloogiaid.
SMR muud rollid
Kui uudised on tuvastatud ning faktid ja allikad on kinnitatud, jätkab sotsiaalmeediateeporter veebivestlusi ja vastab kõigile ringhäälingugruppide vajadustele, kirjutades täiendavaid artikleid, ajakohastades lehte või saates pidevaid tweetsid .
Ajakirjanduse taust
Aruandevormid on üksteisest erinevad ja sellepärast peavad sotsiaalmeediaressurssidega tegelejad olema teadlikud ajakirjanike aruandluse vormidest ja reeglitest. Samuti peavad nad olema näidanud kogemust vaatajate loomise, tugevate kirjutamisoskuste, sõnavara kaasamise, otsingumootori optimeerimise kogemuse (SEO) vajaduse korral ning veebanalüütika hea mõistmise. Kuna uued rakendused ja tehnoloogiad töötavad igal aastal veebis, on optimaalne kandidaat ka keegi, kes suudab kohaneda uute vormide ja tehnoloogiatega.
Kõige olulisem oskus on potentsiaalne SMR peab olema
Selle positsiooni kõige olulisem kvalifikatsioon on teadmine, kuidas töötada suuremahulise ettevõtte sisuhaldussüsteemiga (CMS). See nõuab palju organisatsiooniomadusi, vajadust töötada hästi ja tõhusalt suhelda paljude inimestega, teadma, millal aru anda ja mõista eetilise aruandluse piire ja parameetreid (piirid).
SMR on nii oluline positsioon
SMR sõnu loetakse kogu maailmas ning need on mõeldud levitusgrupi tooni ja kultuuri omandamiseks ja esitamiseks. Mis tahes õigekirja- ja grammatika viga ning kultuuritundlikkuse, poliitilise korrektsuse ja erapooletuse kaotamine võib põhjustada suurt vigu organisatsiooni väärikusele ja kuvandile. Sellepärast on SMR-i rentimine keeruline protsess, mis nõuab kõige paremini kõigi eespool nimetatud oskuste omandamist.
SMR on uudishimulik, tundlik, taktikaline, optimistlik, kommunikatiivne ning lisaks kõigile neile kvalifitseerijale peab olema ka keegi, kes on tehnoloogiaga põnevil ja suurepäraste kirjutamisoskustega. SMR ei ole blogimine. See ei kommenteerima olukordi. SMR on saaterühma hääl ja vaatajaskonna hääl samal ajal.
See ei ole lihtne ülesanne. See võtab palju ettevaatlikku planeerimist, mida tuleb teha kiiresti ja reaalajas.
Suur SMR peaks ühendama kõik kvalifikatsioonid pluss olema keegi, kes on valmis jagama ja suhelda. Kui olete ülesandeks, mõelge suurepäraseid ajalehti nagu New York ja Washington Post. See on tänase ja lähituleviku väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete eeldatav kõrgekvaliteetne tase.