Teie juriidiliste vajaduste rahuldamiseks on teie ettevõttel vaja leida ja säilitada äri jurist. Võttes advokaat kinnihoidja tagab, et te ei pea pihta, et leida "õige advokaat" ajal õiguslikku raskust. Kui teil on ärialane advokaat, kellel on õigus oma advokaadile välja töötada ettevaatlik juriidiline strateegia, siis võib teie eeliseks olla aeg, mis suurendab teie võimalusi võita. Kui teil on õigusjärglane enne õiguslike probleemide alustamist, aitab teie advokaat juba oma äri tundma ja eeliseks on teie ettevõtte poolt pakutavate teenuste või toodete tüübi peamine algus. Teie advokaadi eelnev tutvustamine teie ettevõttele võib aidata õigussüsteemide tööprotsessi lihtsustamisel, kui aeg saabub.
01 - Ettevõtte kaasamine
02 - äripartner (id)
Inimeste ootuses eeldame, et teised isikud, eriti äripartnerid, kes olid hoolikalt läbi vaadatud ja valitud, tegutseksid heas usus ja austavad oma usaldusühingu kohustusi. Tihti tagamaks, et kõik äripartnerid täidavad oma kohustusi, on meil kõigil partneritel rakendatud partnerluslepingu advokaatide eelnõu. Partnerluslepingu eesmärk on selgelt välja tuua partneri ootused teise partneri (te) le. Kokkulepe võib sisaldada ka iga partneri konkreetset vastutust ja fidutsiaarset ülesannet.
Te ei soovi teha viga, kui teate, et kaks aastat ettevõttelt on, et teie äripartner on pettus, mis äkitselt loobub ettevõttest, kui ajad muutuvad raskeks. Ilma partnerluslepingu eelisteta, on ülejäänud partneritel (kollisiooninormidel) vaid kallid kohtuvaidlused, kuidas ebaausat partnerit jätkata.
03 - kahetsusväärne töötaja
Töötajad saavad ja hakkavad süüdistama oma ülemusi ja ettevõtteid, kus nad töötavad, kui nad usuvad, et nad on mõnevõrra kahjustatud oma töökoha tõttu. Töötaja võib nõuda näiteks, et nad töötaksid vaenulikus töökeskkonnas ja esitaks sel põhjusel kohtuvaidluse. On mitmeid muid põhjuseid, miks tööandjad on kohtuvaidluste esitamiseks piisavalt pettunud. Treeningute nõuetekohase toimivuse juhtimine ja juhtimisoskuste inspireerimine ning võimalused on, et need head tavad vähendavad töötajate rahulolematust kohtuvaidluse tasemeni. Olge ettevalmistatud töötaja kohtueksemplariks, kui see juhtub, konsulteerides oma salajase advokaadiga. Isegi kui teie ettevõtte advokaat ei ole kohtuvaidluste advokaat, võib ta soovitada selle valdkonna asjatundjat ja aidata neil juhtumit lühidalt.
04 - Lepingu rikkumine
Iga ettevõte, olenemata selle suurusest, on töövõtja või müüja, kellega nad on läbirääkimisi pidanud ja lepinguid täitnud. Tõenäoliselt kasutati ranget protsessi, et tagada, et lepingutingimused oleksid mõlemad pooled õiglased ning et teenuse või toote ostja ja müüja oleksid mõistlikud ootused. Selles stsenaariumis on ettevõte ostja ning müüja on töövõtja või müüja. Sageli võib ärivolinik siseneda müüjale mitteametliku kirjaga ja teavitada neid lepingu rikkumisest, kui see esineb. Lepingu rikkumine võib ulatuda suutmatusest tarnida toodet või teenust lepingus ettenähtud aja jooksul; madala kvaliteediga või madalama kvaliteediga toodete või teenuste pakkumine; või ei paku teenust ega toodet üldse. Järelepandud advokaat võib aidata töötada koos müüjaga, et nõuda võlgu ja loodetavasti vältida lepingu rikkumise edasist laienemist. Sellisel viisil säilitatud advokaadi kasutamine võib olla tohutu raha ja aja kokkuhoid.
05 - Ettevõtte advokaat ei ole asetatud ühtegi rakendust või tarkvara
Lõpuks ja mis kõige olulisem, et ettevõtte tulutoovate toimingute säilitamiseks on oluline mõista, et advokaate ei saa asendada rakendusega või tarkvarapaketiga või muu tehnoloogiaga. Ärialased advokaadid on kõrgelt kvalifitseeritud ja spetsialiseerunud juristid, kelle teenused aitavad ettevõtte õiguslikult kaitsta. Internet võib olla suurepärane ressurss, mis võimaldab vastata lihtsatele õigusküsimustele, kuid äriteenuste volitatud advokaat võib olukorda lahendada keeruliste seaduste ja kohtuprotsesside abil.
On mitmeid veebisaite, mis pakuvad taustaandmeid ja klientide ülevaateid ettevõtte advokaatide kohta. Näiteks avvo.com pakub eri tüüpi advokaatide kontaktteavet ja kasutajad saavad postitada konkreetseid küsimusi, millele eksperdid vastasid oma konkreetses praktikas. See sait aitab teie ettevõttele sobivat juristi leida ja säilitada.