Muud küsimused võivad samuti kvalifitseerida palkadeks
- Tavaline ja vajalik
- Mõistlik summa
- Tasutud tegelikult osutatud teenuste eest ja
- Tegelikult makstud või kantud sellel aastal, mille kohta soovite maha arvata
Aasta, mille jooksul võite maha arvata, sõltub osaliselt sellest, kas teie ettevõte kasutab sularaha või tekkepõhise arvestuse meetodeid .
Cash Methods Versus Accrual Methods
Kui teie ettevõte kasutab raamatupidamiskontode sularaha, peate palgast, palgast, komisjonitasudelt ja boonustest maha arvama aastal, mil see teie töötajatele makstakse. Kui teie ettevõte kasutab tekkepõhist arvestusmeetodit, nõutakse mahaarvamist maksmise kohustuse kindlaksmääramise ja teenuste osutamise tegemise aasta, isegi kui vahendid tegelikult välja makstakse hiljem.
Kuigi enamik ettevõtteid maksavad töötasusid sularahas, mitte kaupade või teenuste eest, kui teete mitterahalist hüvitist, on mahaarvamine tavaliselt üleantud kauba või teenuse õiglane turuväärtus.
Muu hüvitis, mis võib olla maksustatav
Töötajate palgast sõltuvad ka muud näitajad palga ja palga kategooria järgi. Osaline nimekiri sisaldab haiguspuhkust, puhkusetasu, hariduskulusid ja hüvitisi. Töötaja jaoks antav laen, mille te ei kavatse tagasi maksta, võib olla ka mahaarvatav.
Kuid auhindu ja boonuseid tuleks kaaluda eraldi.
Igaühe täielik loetelu ja selgitus on toodud IRSi väljaandes 334.
Palgad ja palgad peavad olema mõistlikud
Tavaliselt ei ole IRS vaidlustanud palgad ja palgad ebamõistlikena, välja arvatud juhul, kui töötajal on tööandja jaoks mõnevõrra mõju (nt töötaja on suur investor või tal on teiega isiklik suhe).
Kahjuks on paljudel väikeettevõtetel mõlemad sellised olukorrad kogenud, mistõttu IRS-i kontrollimise valdkond on mõistlik.
IRS kasutab mõistliku hüvitise määratlust järgmiselt: "kui samasuguste ettevõtete puhul makstakse samasuguseid teenuseid sarnastel juhtudel samasugustel tingimustel".
Seega ei ole ebatavaline, et maksumaksja ja IRS-l oleks erinevad seisukohad mõistliku hüvitise kohta. Veelgi toimivam standard oleks see, kuidas te vastate järgmisele küsimusele: "Kas äriühingu täiesti sõltumatu investor oleks nõus maksma sellele isikule kompensatsiooni?"
Äriomanike hüvitis
Ettevõtete omanikele makstava hüvitise maksustamist tuleb hinnata eraldi.
Üksikettevõtjad ei saa nõuda äritegevuse kulude mahaarvamist summade eest, mida saate ettevõttelt. Ettevõtte puhaskasumit peetakse maksustatavaks tuluks, kui võtate raha välja äri või jätate selle äri. Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsev maks kehtib kogu summa kohta.
Kui teie ettevõte on partnerlus või LLC, võib palka maksta mõnele partnerile või omanikule (nt garanteeritud maksed), kuid kogu aasta kasum maksustatakse partneritele või omanikele.
Sellisel juhul pole mõistlik probleem.
On selge, et paljud tegurid ja muutujad on suulise tõlke jaoks avatud, ja te peaksite otsima raamatupidamise ja maksutegurite nõustajat.