Mis on õigustatud leping?

Leping on kahe või enama osapoole vaheline juriidiliselt jõustatud kokkulepe. See võib olla suuline või kirjalik. Leping on sisuliselt lubaduste kogum. Tavaliselt lubab iga osapool mõnda teise eest midagi kasu saamiseks.

Nõutavad karakteristikud

Lepingu sõlmimiseks peab kokkuleppel olema kõik järgmised 5 tunnusjooned:

Teatud tüüpi lepingud peavad olema kirjalikud. Näiteks on leping, milles nõustute müüma oma vara kellelegi teisele. Kinnisvara müügilepingud peavad olema kirjutatud täitmisele pööratavaks.

Kahepoolne või ühepoolne

Enamik lepinguid on kahepoolsed. See tähendab, et mõlemad pooled on lubanud teistele. Kui Jim allkirjastas Tom's Tree Trimmingi lepingu, lubas ta maksta töövõtjale kindel summa pärast töö lõpetamist. Tom omakorda lubas Jimil lepingus kirjeldatud töö lõpetada.

Ühepoolsel lepingul lubab üks pool esitada teise osapoole toimingu eest vastutasu. Kindlustuspoliisid on ühepoolsed lepingud. Kui ostate vastutuskindlustust või muud tüüpi poliitikat , maksate kindlustusmakseid (toimingut) vastutasuks kindlustusandja lubaduse eest maksta tulevasi nõudeid.

Lepingu rikkumine

Kui üks lepinguosaline ei täida oma kohustusi kokkuleppe alusel, on see pool lepingu rikkunud. Näiteks oletame, et olete võtnud tellimustööriistu välja ehitama müüritööriistu väljaspool oma restorani. Te maksate töövõtjale pool eelnevalt kokkulepitud hinnast. Töövõtja lõpetab umbes veerandi töö ja seejärel peatub. Ta lubab, et ta naaseb ja töö lõpetab, kuid mitte kunagi.

Töövõtja ei täitnud oma lubadust lepingut.

Kui üks pool rikub lepingut, võib teine ​​pool kannatada rahalist kahju. Eelmises näites maksisite 50% töö eest, kuid sai ainult poole võrra. Hüvitise saamiseks on teil mitu võimalust.

  1. Kahju hüvitamiseks võite esitada töövõtjale kahju hüvitamise hagi. Näiteks võite kohtusse kaotada uue töövõtja tööle võtmise maksumuse töö lõpetamiseks pluss viivitusest tekkinud kulud.
  2. Spetsiifiline jõudlus Võite sundida töövõtjat lepinguga ettenähtud töö lõpetama.
  3. Muud õiguskaitsevahendid Kui töövõtja pettis või sundis teid lepingu allkirjastama, võite kohustada lepingut lõpetama või seda muutma.

Kindlustuslepingu tingimuste täitmata jätmine võib kujutada endast lepingu rikkumist.

Kindlustuspoliis paneb kohustusi nii teie kui ka teie kindlustusandjale . Kindlustusandjal on kohustus nõuda kaetud nõudeid. Kui kindlustusandja selle kohustuse täitmisest loobub, võite kindlustusandja kaevata lepingu rikkumise eest. Samuti peate nõude uurimisel oma kindlustusandjaga koostööd tegema. Kui esitate nõude ja seejärel keeldute koostöö tegemisel kindlustusandja uurimisega, võib koostöö keeldumine kujutada endast kindlustuslepingu rikkumist. Teie kindlustusandja võib nõude tagasilükkamise aluseks tugineda poliisi rikkumisele.