Käivitamine, vastutus, järjepidevus, maksud, ülekanne, kasum / kahjum
Sole Proprietorship
- Üks omanik
- Käivitamise keerukus / maksumus. Ühtegi riiklikku registreerimist pole, ainult äriluba. Pole vaja advokaati.
- Ettevõte seadusliku registri pidamise / aruandluse keerukus. Ettevõtte andmeid ei ole vaja (aastaaruanne, koosolekute protokollid jne). Äritegevuse aastaaruandele ega muudele üldistele ärivajadustele aru andmine riigi reguleerivale asutusele.
- Tulumaks. Graafik C , individuaalne määr
- Järjepidevus - lahustub surmaga, omanik eemaldatakse
- Kasumi / kahjumi jaotamine - omanikud saavad kogu kasumi, neelavad kõik kahjumid
- Intressi ülekandmine - omanik saab igal ajal müüa
- Üksikisiku - füüsilisest isikust ettevõtja maksualane seisund; tasuma füüsilisest isikust ettevõtjana tegutseva ettevõtte tulumaksu
- Kapitali kaasamise võime / äri laenu saamine. Madal; pangad tahavad formaalset struktuuri. Investorite saamiseks on vaja formaalset struktuuri.
- Aktsionäride ja juhtide lahusus. Pole lahus
Partnerlus
- Mitmed omanikud
- Käivitamise keerukus / maksumus. Riigi registreerimine, partnerlusleping ; advokaat vaja
- Ettevõte seadusliku registri pidamise / aruandluse keerukus. Partnerlusnõupidamiste protokoll tuleks säilitada, muudatused partnerluslepingus. Mõned riigid nõuavad aastaaruannet, tasu maksmist.
- Tulumaksud - K-1 ajakava üksikute partnerite jaoks, mis põhinevad jaotatud aktsiatel
- Järjepidevus - sõltub partnerluslepingust, võib leping lõpetada, kui lepingut ei saavutata
- Kasumi / kahjumi jaotamine - jagatud partnerluslepinguga
- Intressi ülekandmine - partnerid võivad müüa intresse partnerluslepingu alusel
- Üksikisiku / isikud - füüsilisest isikust ettevõtjad; tasuma füüsilisest isikust ettevõtjana tegutseva ettevõtte tulumaksu osa kasumist
- Kapitali kaasamise võime / äri laenu saamine. Mõõdukas, kui kasutate piiratud vastutusega partnerlusvormi.
- Aktsionäride ja juhtide lahusus. Üldpartneritel on tavaliselt juhtimisrollid; piiratud partneritel on juhtimisrollid piiratud või mitte.
LLC
- Üks või mitu omanikku (liiget)
- Käivitamise keerukus / maksumus. Riiklik registreerimine, tööleping; advokaat vaja töölepingu
- Ettevõte seadusliku registri pidamise / aruandluse keerukus. Liikmete koosolekute protokollid tuleks säilitada, muudatused töölepingus. Mõni riik nõuab aasta- või kaheaastast aruannet, tasu maksmist.
- Juriidiline vastutus - piirdub investeeringutega
- Tulumaks - üksikliige maksustati füüsilisest isikust ettevõtjana; mitmeosaline maksustatakse nagu partnerlus
- Pidev suutlikkus - sõltub töölepingust , võib kokkulepete korral lõpetada
- Kasumi / kahjumi jaotamine - jaotatud töölepingu alusel
- Intressi ülekandmine - liikmed võivad intressi müüa, sõltuvalt tegevuslepingust
- Üksikisiku / isikud - füüsilisest isikust ettevõtjad; tasuma füüsilisest isikust ettevõtjana tegutseva ettevõtte tulumaksu osa kasumist
- Kapitali kaasamise võime / äri laenu saamine. Mõõdukas. Pangad nõustuvad laenudega. Investorid soovivad ettevõtte struktuuri.
- Aktsionäride ja juhtide lahusus. Pole lahus
C korporatsioon
- Nr numbri piirangut
- Käivitamise keerukus / maksumus. Riiklik registreerimine, põhikirjad, põhikirjad. Advokaat kindlasti vajab.
- Ettevõte seadusliku registri pidamise / aruandluse keerukus. Kõigi koosolekute protokollid tuleb säilitada, tuleb nõuda ettevõtte kirjete registrit, seaduse muudatused tuleb registreerida. Aktsionär hääletab muudatuste üle. Mõned riigid nõuavad aastaaruannet, tasu või frantsiisimaksu.
- Juriidiline vastutus - ettevõtte eraldiseisev üksus, omanikud aktsionärid, kes vastutavad ainult investeeritud summa ulatuses; ametnikud võivad olla isiklikult vastutavad
- Tulumaks - maksustatakse ettevõtte kursiga
- Järjepidevus - ei mõjuta ühe aktsionäri / direktori kaotus
- Kasumi / kahjumi jaotamine - makstakse aktsionäridele vastavalt investeeringule
- Intressi ülekandmine - aktsionärid võivad osta või müüa aktsiaid igal ajal, kui seda ei piirata kokkuleppega
- Isiku / s maksualane positsioon - ettevõtte töötajad on töötajad, mitte füüsilisest isikust ettevõtjad
- Kapitali kaasamise võime / äri laenu saamine. Suurepärane nii laenude kui ka investorite jaoks.
- Osanike ja juhatuse lahusus. Aktsionärid võivad olla juhid, kuid eraldi vastutus.
S Corporation
- Mitte üle 35 aktsionäri (pluss muud abikõlblikkuse nõuded )
- Käivitamise keerukus / maksumus. Advokaat kindlasti vajab.
- Ettevõte seadusliku registri pidamise / aruandluse keerukus. Kõigi koosolekute protokollid tuleb säilitada, tuleb nõuda ettevõtte kirjete registrit, seaduse muudatused tuleb registreerida. Aktsionär hääletab muudatuste üle. Mõned riigid nõuavad aastaaruannet, tasu või frantsiisimaksu.
- Riigi registreerimine, põhikiri, põhikiri, S ettevõtte valimine
- Juriidiline vastutus - ettevõtte eraldiseisev üksus, omanikud aktsionärid, kes vastutavad ainult investeeritud summa ulatuses; ametnikud võivad olla isiklikult vastutavad
- Tulumaks - aktsionäridele ülekantud maks, põhineb aktsiatel; tavaliselt ei maksta ettevõtte poolt maksta
- Järjepidevus - ei mõjuta ühe aktsionäri / direktori kaotus
- Kasumi / kahjumi jaotamine - makstakse aktsionäridele vastavalt investeeringule
- Intressi ülekandmine - Aktsionärid võivad osta või müüa aktsiaid igal ajal, kui seda ei piirata kokkuleppega
- Isiku / s maksualane positsioon - ettevõtte töötajad on töötajad, mitte füüsilisest isikust ettevõtjad
- Kapitali kaasamise võime / äri laenu saamine. Suurepärane nii laenude kui ka investorite jaoks.
- Osanike ja juhatuse lahusus. Aktsionärid võivad olla juhid, kuid eraldi vastutus.
Juhised äri tüübi valimiseks
Teie alustatud ettevõtte tüüp peaks vastama teie ettevõtte keerukusele.
- Kui te hakkate kodus töötama ja teil pole töötajaid, saate tõenäoliselt alustada füüsilisest isikust ettevõtjana. Kui soovite otsida rohkem ametnikke või olete mures vastutuse pärast, alustage LLC-st.
- Kui müüte tooteid, kavatsete neid tooteid ise valmistada ja plaanite töötajaid, kaaluge kohe nende lisamist.
- Kui te lähete äri teise isiku, isegi teie abikaasa , loo LLC moodustamine vastutuse piiramiseks või usaldusühingu loomiseks.
Ärge unustage, et saate alati liikuda üha keerukamast äritüübist üles keerukamaks, kui teie ettevõte kasvab, lisate töötajaid ja teie ettevõte muutub kasumlikumaks.