Millised Kanada naisettevõtjad on sarnased
Oleme koostanud selle Kanada statistikakogu statistikakogu , et vastata nendele küsimustele ja teistele sarnased. Võite neid kasutada turu-uuringuteks või aruanneteks, kui soovite, kui te allikaid õigesti tsiteerite.
Kanada naised ettevõttes kokkuvõte:
- Kanada naisettevõtjate arv kasvab endiselt.
- Keskmiselt on naisettevõtjate omanikud nooremad ja neil on vähem kui aastaid juhtimis- või omandikogemusi võrreldes meeste ettevõtete omanikega.
- Naiste ettevõtjad on palju tõenäolisemalt valinud jae- ja teenindussektoris väikeettevõtete käivitamise ja juhtimise.
- Naiste ettevõtjad ei teeni nii palju raha kui meesettevõtjad, kuigi lõhe näib olevat sulgemine.
- Kanada naisettevõtjate omanikud on võrreldes Kanada meessoost ettevõtete omanikega rahvusvahelises kaubanduses vähem tõenäolised.
Kanada päritolu naiste statistika allika järgi
Kanada naisettevõtjate faktid ja arvandmed
Kanada kaubandusvolinik, 2013
- 2012. aastal oli Kanadas 950 000 füüsilisest isikust ettevõtjat, kes moodustavad 35,6% kõigist füüsilisest isikust ettevõtjatest.
- 2010. aastal oli Quebecis enamus omanduses olevaid naissoost VKEsid (väike- ja keskmise suurusega ettevõtted) 19%, millele järgnesid Atlandi Kanada, Ontario ja seejärel Prairies ja Briti Columbia.
- 47% VKEdest olid täielikult või osaliselt naiste omanduses.
- Naiste omanduses olevate ettevõtete osakaal, kes kavatseb oma ettevõtte laiendada, on üldiselt kõrgem kui meestel.
- Ligikaudu 51% aborigeenide omanduses olevatest VKEdest kuulub osaliselt või täielikult naisteni.
- Kindlaksmääratud ettevõtetest (ettevõtted, kus ei käivitata) suurenes naisettevõtjate protsent 90% -lt 1990ndate alguses 27% -lt 2012. aastal 33% ni.
- Naisettevõtte omanduses olevate ettevõtete keskmine puhaskasum enne maksustamist on suurenenud 52% -lt isast omandatud ärikasumist 2000. aastal 89% -ni 2007. aastal.
- Enamik naisettevõtjaid, kellel on kasvuvõimed, on oluliselt aktiivsem uute töötajate töölevõtmisel kui enamus meesomanikele kuuluvatel ettevõtetel.
- Enamik naiste omanduses olevatest VKEdest moodustas Kanadas üle 117 miljardi dollari aastas majandustegevuse.
- Naiste juhitavate väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate suurem kontsentratsioon on teatavates valdkondades, nagu professionaalsed teenused, majutus ja toitlustusteenused.
- Noorte naiste (25-34) osakaal, kellel on kõrgharidusjärgne kraad või diplom, on kasvanud 43% -lt 1990. aastal 71% -ni 2013. aastal.
Naised Ettevõtjad . Väikeettevõtete finantseerimise profiil.
Jung, Owen. (2010). Ottawa: tööstus Kanada väikeettevõtete ja turismi harukontor, oktoober 2010.
- Enamik naisi kuuluvatest VKEdest (st 51 kuni 100 protsenti ettevõtte valdusest kuulub naistele) moodustas 2007. aastal 16 protsenti VKEdest Kanadas.
- Alates 1999. aastast kuni 2009. aastani kasvas füüsilisest isikust ettevõtjate arv 13%, võrreldes meestega 10%.
- Naiste ettevõtete omanikud olid 2007. aastal üldiselt nooremad kui meeskaaslased, keskmiselt 48,5-aastased, võrreldes meeste ettevõtete omanikega 51,1-aastasega.
- 2007. aastal oli 51 protsendil naissoost ettevõtete omanike üle 10-aastane juhtimis- või omandikogemus võrreldes 74 protsendiga meeste ettevõtete omanikega.
- Ajalooliselt on naiste omanduses olevad VKEd koondunud jaekaubandus- ja teenindussektoritesse (Carter 2002). 2007. aastal toetas enamus naissoost omanduses olevaid VKEsid hulgimüügi / jaemüügi (17%), erialateenuste (15%) ja turismi (13%) sektoreid.
- Enamuse naiste omanduses olevate väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (vähem kui viie töötajaga) väikeettevõtete osakaal oli 2007. aastal 81 protsenti, enamjaolt enam kui 79 protsenti enamuse meeste omanduses olevate mikroettevõtete jaoks.
- 2007. aastal naiste enamusettevõtete poolt saadud keskmine kogutulu oli poolest meestest valduses olevate äriühingute poolt teatatud kogutulust.
- Enamik naissobivaid ettevõtteid võis 2007. aastal tõenäoliselt finantseerida enamuse meesomanikele kuuluvaid ettevõtteid, kuid nende võlgade rahastamiseks oli vähem tõenäoline, kui enamus meesomanikele kuuluvatel ettevõtetel.
- 2007. aastal osutas naiste omanduses olevatele ettevõtetele 44 protsenti naistööstuse omanikest, et nad kavatsevad kahe aasta jooksul oma äritegevuse ulatuse ja ulatuse laiendada, võrreldes 38 protsendilise enamusega meesomanikega ettevõtetega.
- 2007. aastal olid ärikulude kasvu peamised takistused majanduskasvule nii naissoost enamuse kui ka enamuse meesomanikele kuuluvate ettevõtete jaoks; Kuid naisettevõtjate omanikud tundusid olevat selle takistuse pärast rohkem mures kui meeste ettevõtete omanikud.
Naiste ettevõtluse arendamise toetusmeetmed
Kanada töökonna naiste äritegevuse kasvu jaoks. November 2011
- 2010. aastal oli enam kui 900 000 Kanadast 2,6 miljonist füüsilisest isikust ettevõtjast naisi.
- Kanada naisettevõtjate omanikud on rahvusvahelisel kaubanduses keskmisest vähem tõenäolised, võrreldes meessoost kolleegidega.
Peamine väikeettevõtete statistika juuli 2012
Kanada Statistikaamet.
- 2008. aastal oli Kanadas 910 000 füüsilisest isikust ettevõtjat, kes moodustavad umbes kolmandiku kõigist füüsilisest isikust ettevõtjatest.
- Ajavahemikus 1998-2008 suurenes füüsilisest isikust ettevõtjatena tegutsevate naiste arv 6,4%, võrreldes meeste füüsilisest isikust ettevõtjate 11-protsendilise kasvuga.
- Majutus- ja toitlustusteenuste sektoris on kõige suurem osa ettevõtetest, kelle enamusosaluseks on naised, 22 protsenti.
Kanada naisettevõtjad
11. detsember 2007.
- 84% naistest tunneb, et nende äritegevus on jõudnud tasemele, mida nad on rahul ja kes ei taha kasvada, võrreldes 37% meestega.
- Naised teevad tõenäoliselt pigem teenindussektoris tegutsevaid ettevõtteid kui teadmiste- ja töötlevas tööstuses, kus traditsiooniliselt kasvab kasvupotentsiaal ja kasumlikkus.
Kanada naisettevõtjad, uurimused ja avaliku poliitika: kirjanduse ülevaade
Barbara Orser. Tefleri juhtimiskool. Ottawa Ülikool. November 2007.
Kuna see on kirjanduse ülevaade, oleme järginud pr Orseri raporti kõiki tsitaate, millele ta viitab, nagu ta viitas nende dokumentide lisades.
- "Enamik naisi omavatest ettevõtetest (85 protsenti) on mikroettevõtted, kus töötab vähem kui 5 inimest (Carrington, 2006)" (lk 15).
- "Naised teenivad oluliselt rohkem teenindussektori ettevõtteid ja tõenäoliselt tegutsevad teadmistepõhise tööstuse ja tootmistegevusega. Kõige tavalisemad naisettevõtjate teenindussektorid olid hulgimüük / jaemüük, professionaalsed teenused ja info / kultuur / kinnisvara. Carrington, 2006) "(lk 17).
- "Enamik füüsilisest isikust ettevõtjaid (62,7%) jääb endiselt mittearvestatud solaritöötajateni, kes on koondunud personaalsetesse teenustesse ja jaemüügisektoritesse (Hughes, 1999, 2006)" (lk 17).
- "Kanada on naiste ettevõtluse ülemaailmne juht (GEM, 2000). Kanada naisettevõtjate osaluse määr on võrreldav Ameerika Ühendriikide omadega ja kõrgem kui teistes juhtivates riikides nagu Taanis, Soomes ja Uus-Meremaal (harja , Carter, Gatewood, Greene, & Hart, 2006)
Kas naised vahetavad end ise?
Paul Lima. Globeandmail.com Business . 10. november 2006.
- paindlik töögraafik on naistele, kes kavatsevad oma ettevõtteid avada (63%), suurem motiveeriv tegur kui mehi, kes kavatsevad seda teha (51%).
- 36 protsenti meestest plaanivad seda teha selleks, et saada rikkamaks, samal ajal kui ainult 23 protsenti naistest plaanivad ettevõtte avada.
- Enamik naisi ja mehi ettevõtjaid (vastavalt 69 ja 64 protsenti) näib olevat võrdselt juhitud armastuse kaudu, mida nad teevad või loota teha.
- Naised on vähem kui mehed, et alustada äritegevust, sest nad tahavad olla omaenda boss. Naised kasutavad tõenäoliselt abikaasat või lapsi ja on esmakordselt ettevõtjad.
- Peaaegu samad kogused meeste ja naiste ettevõtjaid loetlesid kolm peamist väljakutset, mis seisnesid ettevõtluse alustamisel klientide leidmisel; hoides püsiva töökoormuse ja töötades pikki tunde.