Kaupmehe uudis on see, et isegi kui tavapärase eesmärgi seadistamine pole teie jaoks õige, on olemas alternatiive, mis aitavad teil uue ettevõtte jaoks keskenduda ja kavatsust järgmise aasta jooksul luua.
Siin on kuus alternatiivi kaaluda.
1. Üks sõna teema
Kas üks sõna muudab teie elu ja äri paremaks? Paljud inimesed ütlevad jah. Lihtsustamine, valides ühe sõna, mis saab aastaks teie teema aastaks, kaotab traditsioonilise eesmärgi arendamiseks vajaliku surve ja aja, mis võib olla kogu aasta vältel kergem. See taktika aitab teil vältida "analüüsi halvatusest", mis tuleneb tavapärase eesmärgi seadmise protsessi ülekoormamisest. Lisateave ühe sõna eesmärgi seadistamise kohta .
2. Vision plaadid
Nägemisplaat on tööriist, mis aitab teil selgitada ja keskenduda sellele, mida te soovite saavutada, ilma et oleksite palju sõnu. Saate valida kujunduse, et luua plaat, millel on sulle tähendus ja aitab teil aasta jooksul rajal püsida.
3. Tagasiulatuva eesmärgi seadmine
Tagasiulatuva eesmärgi seadmine tähendab alustamist suure pildi lõpu eesmärgist ja töötamist tagurpidi, et luua iganädalane või isegi igapäevane ülesannete loend, mis läheneb teie lõppsuhtesse lähemale.
See võib olla tõhus, sest iga tegevus keskendub soovitud lõpptulemusele ja mõjutab seda otseselt.
4. Agile SMART-eesmärgid
Ariane Benefit'i sõnul põhinevad Agile SMARTi eesmärgid traditsioonilistel eesmärkidel, kuid nad muudavad SMART-eesmärgi paindlikumaks, kohandatavaks ja reguleeritavaks eesmärgiks.
Kuigi Agile SMART-eesmärgid võivad kõigile töötada, on need eriti sobivad loominguliste tüüpide jaoks.
5. Sprint eesmärgid
Sprint on peamiseks komponendiks scrums, mis on raamistik, mis ühendab keerukaid äriprotsesse (selle kohta leiate lisateavet Scrum'i juhendist). Sprint on ajaperiood, tavaliselt üks kuu, mis on hüper-keskendunud ühe tegevuse lõpetamisele. Seda ideed saab muuta eesmärkide seadmiseks, luues lühiajaliste sprintide eesmärkide seeria, mida saate ükshaaval täita.
6. BHAGi eesmärgid
BHAG tähistab Big Hairy Audacious Goal - ideed, mis on kujundatud James Collinsi ja Jerry Porra raamatus "Ehitatud lõpuni: visuaalsete firmade edukad harjumused". BHAG-id on suuremad, julgemad ja võimsamad kui traditsioonilised eesmärgid ning tavaliselt võtavad nad endale 10- kuni 30-aastased kohustused. Struktureeritud eesmärgi loomise asemel keskendub see meetod ühe üldise liikumapaneva jõu loomisele, mida võite pikaajaliselt pühenduda.
Kui eelistate tavalist marsruuti, võite alustada nende eesmärkide seadmise näpunäidetega , sõnastada SMART-eesmärgid või alla laadida mõni neist eesmärkide seadistustest . Võite ka valida uue aasta resolutsioone . Pidage meeles, et eesmärkide seadmine võib olla väga individuaalne protsess, mis võib teie jaoks kõige paremini välja selgitada, et proovida ja viga teha.
Võtke aega ja uurige kõiki olemasolevaid võimalusi.