Et tagada oma partnerluse käitumine nagu hästiäratav masin, pidage meeles järgmist, enne kui sõlmite äripartnerluse :
Võitva äripartnerluse loomine
- Samasugune nägemus: partnerluse edukaks saavutamiseks peavad kõik asjaosalised kokku leppima ühes ja samas strateegilises suunas. Kui üks partner soovib ehitada välja tuntud riiklike jaekaupluste kett ja teine partner vaid hoolitseb inimväärse elatise teenimise eest, on ettevõte mõeldud ebaõnnestumiseks. Tehke selge kokkulepitud kursus ettevõttele, mis vastab mõlema partneri vajadustele.
- Äritegevuse rollide määratlemine: võitja äripartnerlus kasutab ära iga partneri tugevused ja oskused. Jagage ärirollid vastavalt iga inimese tugevustele. Näiteks kui üks partner on tugev turunduse, tegevuse ja rahanduse ning teine partner on müügitööstuses, inimressurssidel ja juhtimisel, jagab see vastavalt ülesandeid.
- Vältige 50-50 jagamist : võib tunduda loogiline ja õiglane jagada omandiõigus kaheks osaks. Kuid selline 50-50 jagamine võib mõjutada otsuste langetamist. Kui te ei jõua konsensuse saavutamisele otsuste seiskumise asemel, kaaluge 49 protsendi kuni 51 protsendi jagunemist. Kui see pole võimalik, siis kaaluge välispaketi kasutamist, et kaaluda suurte piletite erimeelsuste korral. See takistab teie ettevõtte otsustusvõimet.
- Hoidke igakuiste partnerite koosolekut: tugev ärpartnerlus põhineb avatud suhtlemisel. Koostage kord kuus, et saaksite jagada kaebusi, vaadata rollid, esitada konstruktiivset kriitikat ja arutada tuleviku plaane teie ettevõtte kasvu jaoks.
- Partnerluslepingu loomine: partnerluse loomine on lihtne, kuna juriidilisi dokumente pole vaja. Partnerlused on tihti kahe või enama osapoole vaheline suuline kokkulepe, kuid suulised kokkulepped võivad tekitada probleeme teedel. Selle asemel vältige võimalikke probleeme, koostades juriidilise partnerluslepingu .
Võib-olla küsite endalt, mida peaksite käsitlema usaldusväärses ettevõtluslepingus. Väikeettevõtete administreerimise (SBA) sõnul peaks leping sisaldama järgmist:
- Iga partneri investeeritud summa
- Tegevuse tüüp
- Kuidas kasumit ja kahjumit jagatakse?
- Partnerid maksavad ja muud hüvitised nagu boonused
- Varade jaotus ettevõtte tegevuse lõpetamisel
- Partnerluse muutmise sätted või partnerluse lõpetamise sätted
- Vaidluste lahendamise klausli parameetrid
- Äri lahendamine surma või töövõimetuse korral
- Volituste ja kulutuste piirangud
- Partnerluse eeldatav pikkus
Äriklubi struktuur on alati väärt, kui leiad keegi, kes täiendab oma oskuste kogumi ja teate, lisab teie ettevõttele väärtust. Need partnerlused võivad olla nauditavad ja tulusad, kui õige sihtasutus on algusest peale tsemenditud.