Walmart tahab säästa raha
Walmarti ajalugu
Waltonit tuntud kui "hr Sam" kogu tema ametiajal tema impeeriumi juhatusel. Tema missiooniks Rogersi esimese Walmarti jaoks oli "Madalaim hind igal ajal ja kõikjal." Mõiste töötas, sest Walton ja tema perekond olid järgmise viie aasta jooksul uhke omanikud 24 kauplust, saavutades müügi 12,7 miljonit dollarit.
Kaks aastat hiljem asutati firma Wal-Mart Stores, Inc.
Aga Waltonit pole veel tehtud. Ta tahtis, et tema poed oleksid riiklikus tähelepanu keskpunktis. Walmart läks avalikkusele 1970. aastal, pakkudes 16,50 dollarit. 1972. aastal oli Wal-Mart Stores, Inc.'il 51 kauplust ja müük 78 miljonit dollarit. See suurenes aastakümneteks 1980-ndate aastakasvu 276-le ja ühe miljardi dollarini. Walmart avas 1982. aastal Oklahoma esimese Sam's Clubi ja viis aastat hiljem Missouris avas esimene Walmart Supercenter. See oli riigi # 1 jaemüüja aastaks 1990.
Sam Walton suri 1992. aastal 74-aastaselt. Walmart peakorter asub endiselt Bentonville's, Arkansasis, kus ta kõik alustas.
Wal-Marti missioon ja eesmärk (WMT)
Wal-Marti praegu reklaamitud missioon ja selle reklaamlause on ühesugused: "Me päästa inimesi raha, et nad saaksid paremini elada."
Lisaks sellele missioonile avaldab ettevõte oma ettevõtte eesmärgi asutajaks. Kui president George HW sai presidendivalimisdeliendi
Bush 1992 varsti enne oma surma, ütles Sam Walton auhinna vastuvõtmisel:
"Kui me teeme koostööd, vähendame me elukallidust ... anname maailmale võimaluse näha, mis on sellel, kuidas päästa ja kellel on parem elu."
Poliitikad, põhimõtted ja reeglid
Walmart on aastate jooksul välja töötanud mitmeid kordumatuid poliitikaid, põhimõtteid, reegleid, protsesse ja menetlusi, mis moodustavad poe ärikultuuri:
- Avatud uste poliitika: juhtide uksed on avatud kõigil tasanditel töötavatele töötajatele
- Sundown Rule: vastamine töötaja, kliendi ja tarnija küsimustele samal päeval küsimused on saadud
- Grass Roots Protsess: soovituste ja ideede hankimine müügipõrandalt ja esirinnas
- 3 Peamised uskumused ja väärtused: üksikisiku austamine, teenindus klientidele ja tipptaseme püüdlemine
- 10-suu reegel: silmakontakt, tervitus ja abi andmine klientidele, kes on 10 jalga
- Teenistujate juhtimine: juhid on oma meeskonnale teeninud
- Wal-Mart Cheer: Tegelik struktureeritud laul, mille asutaja Sam Walton lõi moraali tõstmiseks igal hommikul. Ta sai idee pärast seda, kui ta külastas Korea tootmisrajatist 1975. aastal.
Walmart lubas 2015. aastal kaheaastase perioodi vältel oma tööjõust vähendada 2,7 miljonit dollarit. Algatus hõlmas töötajate koolitusprogramme ja minimaalse palgatõusu tasumist kuni 9 dollarini tunnis.