Õigusdokumendis leiti viga. Mis nüüd?
Standardmenetlus vigade parandamiseks olulistes dokumentides:
- Liigu läbi vale teabe (veenduge, et teavet oleks veel lugeda).
- Tehke muudatus.
- Kuupäev ja muudatuse esialgne esitamine.
- Kas teine pool peab kuupäeva ja algse muutuse, nii on selge, et mõlemad osapooled on muudatuse heaks kiitnud.
Hea näide sellest on küsimus, mille hiljuti sain ajaveebi vea parandamisel. Viga peaks olema vooderdatud, siis sisestatud õige teave ning töötaja ja juhendaja (või mõni muu ettevõtte esindaja) peaksid nii muudatuse esialgse / allkirjastama kui ka kuupäeva määrama.
Veel üks hea näide sellest, kuidas see toimib, on ettevõtte müümisel, kui osapooled minna edasi ja edasi ning teevad muudatusi, ütlevad konkreetse vara või vara lisamise kohta. Kõik sellised muudatused peavad olema vormistatud, millele peavad alla kirjutama mõlemad pooled.
Ärge kasutage korrektsioonivedelikku ega proovige kustutada viga. Kui dokument kunagi kohtusse jõudis, võib see välja näeb, nagu oleksite kavatselt midagi varjata.
Muudatuse peitmine võib põhjustada pettuse eest tasu, seega ärge seda proovige.