Kui kaalute karjäärivõimalust, võite küsida, millist tüüpi palka võite sündmuse planeerijaga eeldada.
Või ehk soovite teada, kuidas ürituste planeerijaena edasi liikuda või kas peaksite küsima palgatõusu. Sõltumata teie isiklikest asjaoludest on alati arukas mõista teie töösuundumusi, et saaksite oma karjäärivõimalusi vastavalt kohandada.
Toimingute plaanija või koosoleku plaanija pealkirjaga isikute tasud erinevad sõltuvalt paljudest teguritest. Puudub "üks sobib kõigile". Sündmuse planeerija palga määramisel hakkavad mängima tööstus, asukoht, ettevõtte suurus, aastane kogemus ja haridustase.
Asukoht, Asukoht, Asukoht
Asukoht on kindlasti selle kutseala palkade liikumapanev jõud. Suuremates linnades töötavad töötajad saavad kõrgemat keskmist palgamäära. Teatud geograafiliste piirkondade nõudlus, majanduskasv ja kohalik majandus on üldiselt kõrgemad kui teised. Tehke vähe uuringuid selle tööstusharu üles ja tulevaste kasvu valdkondade kohta, kui kaalute liikumist.
Kogemused mõjutavad sündmuse planeerija palka
Lisaks haridusele annab kogemus olulisel määral sündmuse planeerija töökoha maandumist. Ja kogemus maksab. Ettevõtjad, kes alustasid äsja tegevust kavandades, algavad üldjuhul palga alammääraga. See kehtib paljude tööstusharude kohta, mitte ainult sündmuste planeerimise kohta.
Kuid sündmuste planeerijate palgad tõusevad, kui nad kogevad kogemusi nii, et kui olete sündmuste planeerimise uudis, võta oma jalg ukse sisse, kõvasti tööd ja õppimist. See maksab rohkem kui üks.
Mis on ametikoha pealkiri?
Kui olete sündmuste planeerija positsiooni otsinud, olete tõenäoliselt tuttav paljude pealkirjadega, mis võivad olla seotud sündmuste planeerijaga. Need sisaldavad:
- Koosoleku planeerija
- Sündmuste haldur
- Eriürituste planeerija
- Pulmade planeerija
- Peo planeerija
- Turundussündinute koordinaator
- Sündmuste juht
- Erisündmuste juht
Loetelu jätkub. Ja edasi. Võimalikud ametikohad selles tööstusharus tunduvad lõputud. Iga positsioon ja pealkiri toovad üles erinevad kohustused. See muidugi tähendab palgamäära muutumist. Iga sündmuse planeerija tööd tuleb hinnata konkreetsete tööülesannete ja vastutuse taseme alusel.
Oskused, mis võivad suurendada üritust planeerija palka
Ürituste korraldajad pakuvad oskusi, sealhulgas tipptasemel organisatsiooni, suurepärast klienditeenindust ja loovust. Nendel sündmuste planeerijatel, kellel on oskused järgmistes valdkondades, on tavaliselt keskmisest suurem hüvitis:
- Lepingu läbirääkimised
- Eelarve haldamine
- Projekti juht
- Ürituste korraldamine
Nii et kui otsite makseläbilaske, lisage need olulised oskused oma jätkamisse. Lisaks võib ka ülikoolide väljaõppe saamise võimaluste saamine aidata teil kõrgema tasumisega positsiooni maanduda.
Karjäärivõimalused sündmuste planeerijatele
Ürituste planeerija ei ole haruldane alustada töötamist väikeses organisatsioonis ja seejärel edasi suuremale. Ürituste korraldajad lähevad tihti üle sündmuste juhtidele või kohtumiste ja konventsioonide planeerijatele ning seejärel edasi teed stsenaariumi või vanemate sündmuste juht. Teised otsustavad alustada oma sündmuste planeerimisega seotud tegevust või töötada sõltumatu konsultandina. Selles põnevas tööstuses on palju võimalusi sillutada oma teed ja leida endale sobivam roll.
Ürituste korraldajad on tööle õnnelikud
Mitmed uuringud näitavad sündmuste planeerijate hulgas märkimisväärset tööalast rahulolu.
Edasistamisvõimalused ja palgatõus on loetletud peamistest põhjustest. Teine on positiivne töö- ja eraelu tasakaal. Ülejäänud osas? Võimalik, et neile, kes sobivad ürituste kavandamiseks, on väljakutse mitmete ülesannete ja oluliste detailide loomingulises pildistamises, juhtides meisterlikult sündmuste vältimatut ootamatut käiku ja jättes siiski meeldejääva ja eduka ürituse.