Tööstatistika büroo andmetel on keskmine palk karjääri keskmise karjääri ehitusjuhtide jaoks ligikaudu 82 000 dollarit, kuid büroo hinnangul on laiem jaotumine hinnangul teenida ehitusjärgus igal aastal $ 50 000 kuni $ 150 000 aastas.
Sellel skaalal sobival viisil määratlemisel tuleb kaaluda mitmeid asju, nii et vaatame mõningaid peamisi tegureid.
Kogemused
Peaaegu mis tahes kutsealal, seda rohkem kogemusi olete, seda rohkem võite realistlikult teenida. Kui teil on kümneaastane ehituskontseptsioon ja olete oma tööl käituda, on teie praegune positsioon kõrgem, võib teile pakkuda paremat palgapaketti kui keegi, kes on värskelt kolledžist minimaalse reaalmaailma kogemusega.
Alati mängige oma tugevaid külgi. Lase oma CV või CV täpselt ära näidata oma kogemuste taset, eriti mis puudutab töökoha juhtimist. Teil ei pruugi olla ehituse projektijuhi pealkiri, kuid kui saate tõendada, et teil on juhtimiskogemus , aitab see teil saavutada kõrgemat stardimäära.
Haridus
Kogemus võib sulle palju kasu, kui on vaja head tasumäära, kuid kogemus pluss haridus võib teil seda keskmist vahemikku tõsta palju kiiremini.
Kas teil on ehitusjuhtimise kraad? Paljud veebiprogrammid saavad sind sealt tööle asuda ja oma maine tööstuses luua.
Kui olete oma diplomi teeninud, võite põhjendatult eeldada, et talle pakutakse paremat alustavat palka kui keegi, kellel pole kraadi, ja tõesti kõige paremini tasuvad juhtimispositsioonid nõuavad seda niikuinii.
Olge ettevaatlik, millise kraadi programm valite. Uurige kooli põhjalikult, eriti kui lähed online-marsruudiga. Teie hariduskvaliteet mõjutab ka teie pakkumisi.
Sertifikaadid ja kutseühingud
Erinevate kutseühingute ja kutseorganisatsioonide liikmeks olemine mõjutab ka teie palka positiivselt. Näiteks organisatsiooni, nagu Builders and Contractors Association (ABC) hea koosseisuga liige, loob suurepärase kuuli oma CV-le. See näitab potentsiaalsetele tööandjatele teie pühendumust tööstusele ja teie aktiivne osaleja selles. Sa oled rohkem kui lihtsalt töötaja - see on sinu karjäär ja te võtate seda tõsiselt.
Veelgi enam, peate tõenäoliselt olema kindlate organisatsioonide liige ja omandanud mitmesuguseid sertifikaate, et seda saaks isegi paljude ehitusjuhtimise seisukohtadega arvestada. Alati rõhutage oma liikmesuse ja sertifikaate. Kui teil on töökohale rohkem töökohti, võib see pakkumist tõsta, mõnikord oluliselt.
Teie tööandja
Kes vastutab nende ettevõtete töölevõtmise eest, kellele taotlete? Kui soovite saada kõige paremat palka, peate tegelema rendihalduriga, kes on piisavalt auastmeline, et tema töölevõtmine ja palgaotsused tõenäoliselt lihtsalt ei muutu.
Liiga palju sisemisi läbirääkimisi võib teie rentimise tingimusi (sealhulgas teie palka) hoida mõnda aega bürokraatiasse. Vahepeal muudavad teid paremad võimalused.
Alluvate arv
Teie poolt juhitavate inimeste arv mõjutab otseselt seda, mida saate pakkuda. Kui taotlete väikest käivitamist, jääte töötasu skaalal madalale tasemele, tuginedes ettevõtte aastakasumitele ja arvukatele muudele teguritele.
Suurem ja rohkem asutatud ettevõte, kus on rohkem töötajaid, annab teile igal ajal paremat palka, kuid see eeldab ja nõuab ka teatavat haridustase, kogemusi ja tõestatud võimet tõhusalt hallata suurel hulgal alluvaid.
Töötingimused
On ütlematagi selge, et erinevates ehitusvaldkondades on erinev riskiaste.
Kõrgema riskiga positsioonide juhid võivad oodata kas paremat baaspalga või riskipalga olukorda, seega kui olete sertifitseeritud ehituspiirkondades, mida peetakse kõrge riskiga, võite olla vastavuses algtasemega kõrgemal kui keskmine, isegi kui te ei Tal on aastatepikkune kogemus.
Pidage meeles, et mida kauem te töötate kõrge riskiga positsioonis, sõltumata oma pealkirjast, seda tõenäolisemalt saab see, et olete lõpuks kaasatud eluohtliku olukorrani, mis põhjustab kehavigastusi. Kaaluge valikuid hoolikalt ja otsustage, kas teatud tööga seotud riskitasemeks on väärt töötasu, mida võite seda teha.