Partnerlus on ainulaadne ärivaldkond. See koosneb vähemalt kahest omanikust, kuid sellel võib olla palju omanikke (isegi tuhandeid). Need omanikud jagavad äripartnerluse eeliseid ja puudusi vastavalt partnerluslepingu tingimustele, mille nad allkirjastavad, kui nad partnerlusse astuvad.
Partnerite tüübid panuse järgi
Kõik partnerid - nii üldised kui ka piiratud - osalevad partnerluses ettevõtte alguses või kui nad ühinevad.
Partneri panus määrab enamasti kindlaks tema osaluse protsenti partnerluses. Kuid partnerluse omandi protsent ei ole seotud individuaalse partneri vastutusega. Vastutus põhineb osalemisel partnerluse üldistes toimingutes.
Mis vahe on üldpartneri ja piiratud partneri vahel?
Partnerluse üldpartner osaleb partnerluse igapäevastes toimingutes ja on isiklikult vastutav partnerluse kohustuste eest.
Vastupidiselt üldisele partnerile on piiratud partner partnerina, kes omab osalust, kuid kes ei osale partnerluse juhtimises. Piiratud partner ei vastuta mis tahes summa eest, mis on suurem kui tema esialgne investeerimine partnerlusse. Erinevalt piiratud partnerist osaleb üldine partner partnerluse igapäevastes toimingutes ja on isiklikult vastutav partnerluse kohustuste eest.
Piiratud partnereid nimetatakse mõnikord mõnikord "magavaks partneriteks", sest nad annavad oma panuse, kuid ei tee midagi igapäevaselt.
Mõlemad piiratud partnerid ja üldpartnerid saavad osaluse kasumi ja kahjumiga (nn nende jaotusosaks ), mis põhineb partnerluslepingus määratletud osaluse omandiõiguse protsendimääras.
General and Limited Partners vs. General, Limited ja piiratud vastutusega seotud partnerlused
Ärge segage partnerlussuhteid (üldine partnerlus, usaldusühingud ja piiratud vastutusega partnerlused) partnerite ja partneritega. Täisühingul võivad olla ainult üldised partnerid, samas kui usaldusühingul võib olla nii üldine partner kui ka piiratud partnerid. Teisest küljest ei ole piiratud vastutusega partnerlusel üldist partnerit. Kõik LLP partnerid on piiratud vastutusega. (LLP sarnaneb LLC'iga.)
Milline on aktsionäride ja tasustatud partnerite vaheline erinevus?
Mõnedel professionaalstel ettevõtetel on erinevat tüüpi partnerid sõltuvalt sellest, kas partnerid osalevad ettevõtte kasumites. Need kaks tüüpi - kõige sagedamini advokaadibüroodes ja raamatupidamisbüroodes - on omakapitalipartnerid ja palgatööpartnerid. Omakapitali partnerid on partnerluse ajal kaasa aidanud, kuid palgatööpartnerid ei tee partnerlust.
Partnerluslepingu sätete alusel võivad partnerid kokku leppida mitme omandiõigusega partnerite hulgas. Nende iga-aastane hüvitis on K-nimekirja alusel ja see põhineb nende osaluse omandil ja kasumil või kahjumil.
Seevastu palgatöötajate vahel sõlmitud aastane hüvitis põhineb palgast ja mõnikord boonustest.
Millised partnerite tüübid põhinevad partnerluse positsioonil?
Mõnel partnerlusel on positsioonil põhinev partnerite tase. Näiteks mõnel suuremal firmal on juhtpartner, kes vastutab partnerluse üldise juhtimise eest. Partnerluse teised madalamad tasemed võivad olla vanemad partnerid, noorempartnerid ja assotsieerunud partnerid.