Väikeettevõtted ebaõnnestus ka väikestes pankades, kes tegid riskantseid laene.
Pärast 1980-ndatel aastatel alanud pangandussüsteemi dereguleerimist, mis jätkus 1990-ndate ja uue sajandi vaheldumisi, tegutsesid pangad USA finantssüsteemis pigem vabalt ja ilma, et kontrolliks selliseid tegureid nagu ettevõtte ahnus ja pettus. Nad hakkasid tegema riskantseid laene, eriti riskantseid hüpoteeklaene. Samuti osalesid pangad, sh väikeettevõtted.
Tulemus oli paratamatu. Kui ettevõte pigem teenib ennast kui oma sidusrühmi, on nad määratud ebaõnnestumiseks. See on tõsi, kas nad on suured ettevõtted või väikeettevõtted. Siin on probleemid.
Me elame USA kapitalistlikus ühiskonnas
Kui otsite sõna kapitalismi , siis leiame, et see tähendab, et me elame ühiskonnas, mis põhineb majanduslikul süsteemil, mis rõhutab tootmisvahendite eraomandit või eraviisiliselt kontrollitavat majandust.
Kapitalistlikus ühiskonnas on teil vaba turg ja ettevõtted elavad kasumi motiivis. Nad on raha teenimiseks.
Kapitaliühingu ettevõtted on raha teenimiseks, kuid mis on parim viis seda teha? Me nägime Wall Streeti langemise kaudu, et ettevõtte ahnus ja pettus ei tee seda, vähemalt mitte pikemas perspektiivis.
Ahnus ja pettus võivad anda lühiajalise kasumi nii suurtele kui väikestele ettevõtetele. Kuid kui ettevõtted peavad ellu jääma, ei ole lühiajaline kasum väga oluline. Probleem on pikaajaline elujõulisus.
See tõstatab küsimuse, kuidas äri, olgu see siis suur või väikeettevõte, püsib pikas perspektiivis elujõuliseks ja tugevaks? Vastus on selle kaudu, kuidas rahuldada oma sidusrühmi. Lihtsalt, kes need sidusrühmad on? Need on rühmitused, kes investeeritakse ettevõtte tulevikku, olgu see siis suur või väikeettevõte.
Investorid või aktsionärid
Üks huvirühmade rühm on ettevõtte või aktsionäride investorid. Väikeettevõttel ei pruugi olla väliseid investoreid. Ainus investor võib olla omanik. Väikeettevõte võib olla investor, perekond ja sõbrad. Alternatiivina võib väikeettevõte otsida inglise või riskikapitali vahendeid ning omada välisinvestoreid. Suured ettevõtted on peaaegu alati aktsionärid.
Aktsionärid on investeerinud oma firma. Nad soovivad selle investeeringu tasuvust. Teie kui väikeettevõtte omanik on kohustatud proovima pakkuda neile oma investeeringutulu. Wall Street'i krahhi ajal nägime, et aktsionärid teenivad suurt kasumit juhtimise kaudu, kasutades oma ettevõtetes petturlikke vahendeid.
Mitmed aktsionärid lõpuks kaotasid oma investeeringud mõnda neist ettevõtetest, kuna ettevõtted ei suutnud. Loomulikult ei ole see aktsionäride eesmärk.
Kapitalistlikus ühiskonnas peaks väikeettevõtete ja suurte ettevõtete jaoks olema eesmärk suurendada oma aktsionäride rikkust. See tähendab, et väikeettevõtte juhtimine peaks võtma meetmeid, et suurendada väikeettevõtte aktsia hinda, kui seda kaubeldakse avalikult või tagasi aktsionärile, kui see ei ole. Need meetmed peavad olema suunatud pikaajaliseks, mitte lühiajaliseks.
Siin on näide. Oletame, et teie väikeettevõte on väike tootmisüksus. Sa toodad toodet, mis võib tootmisprotsessi ajal põhjustada veereostust. Kui sa ei kontrolli seda reostust, on see palju odavam, kui saad oma toodet valmistada, ja võite oma aktsionäridele lubada lühiajalises perspektiivis suuremat tulu.
Siiski, kui sa kontrollid reostust ja lubaksid puhtamat vett, võib see lühiajalistele ja lühiajalistele tuludele maksta rohkem, kuid pikemas perspektiivis on teie väikeettevõte rohkem austatud, meelitab rohkem äri ja investorid ja teie aktsionärid saavad pikka aega kasu.
Töötajad kui sidusrühmad
Teine väikeettevõtete sidusrühmade rühm on teie töötajad. Väikeettevõte on vastutav oma töötajate eest. Nad väärivad, et neid töödeldakse väärikalt, austusega ja õiglaselt. Teie väikeettevõte peaks pakkuma töökohti, mis parandavad teie töötajate elamistingimusi, austavad nende tervist ja väldivad igasugust diskrimineerimist.
Töötajad on haiget tekitanud, kui väikeettevõtte juhtkond ei tegutse heauskult või ei säilita finantsetikaga seotud kõrgeid standardeid. Kui Wall Street sattus 2008. aasta septembris / oktoobris, kümned tuhanded finantstöötajad said kohe töölt välja. See oli otseselt nende tööandjate petturlik tegevus. See kukkus majanduse läbi, kuni jõudsime 10% lähedasele tööpuudusele.
Paljud Wall Street'i finantstöötajad olid väga tasustatud. See võis lühikese ajaga olla hea. Pikemas perspektiivis ei ole neil töökohta ja paljud neist ei pruugi enam kunagi suudavad tööd uuesti oma valdkonnas leida.
Kliendid sidusrühmadena
Väikeettevõte peaks kaaluma oma kliendibaasi kui sidusrühma. Kliente, nagu töötajaid, tuleb kohelda austuse ja väärikusega. Elades ärieetika põhimõtteid . Ilma töötajate ja klientideta ei tööta teie väikeettevõte. Hoolitse oma klientidega õiglaselt ja hoidke klienditeeninduse kõrget taset. Majanduslanguse tingimustes on klienditeenindus üks tegur, mis aitab säilitada teie kliendibaasi.
Austa oma kliente kõigis oma ärivaldkondades, sealhulgas toodete hinnakujunduses , reklaamides ja turustamises. Hoidke oma klientide kultuuri silmas pidades silmas. Pärast Wall Street'i kokkuvarisemist hakkavad finantsteenuseid otsivad kliendid kahtlasteks ja kardavad finantsasutuste usaldamist. Näiteks kui teie väikeettevõte on väike krediidiühistus või pank, peate tegema kõik endast oleneva, et meelitada oma kliendibaasi tagasi.
Ühiskond kui sidusrühm
Kuna kapitalistlikus ühiskonnas on ettevõtte vahendid eraomandis, siis ühiskond ise on suurte ja väikeettevõtete sidusrühm. Väikeettevõtted, aga ka suurettevõtted peavad edendama äri- ja valitsemissektori ning ettevõtete ja teiste ühiskonnagruppide vahelisi harmoonilisi suhteid. Kõik ettevõtted peavad vastutama elatustaseme tõstmise ja säästva arengu edendamise eest. Väikeettevõtted peavad püüdma oma kogukonda kaasa aidata ja olla head korporatiivsed kodanikud. Kusagil teel on Wall Streeti finantsettevõtted unustanud selle väga olulise kapitalismi õppetundi.
Näited
Meie majandussüsteemi peaaegu kokkuvarisemine hakkas mõnikord tagasi pöörduma selliste ettevõtete nagu "Enron" ebaõnnestumisega. Enron Corporation oli suur energiaettevõte, mis pankrotti läks 2001. aastal. See töötas 22 000 inimest ja oli arvukate aktsionäride arv. See lagunes raamatupidamise skandaali või "raamatute toiduvalmistamise" tõttu, mille on endiselt säilitanud oma audiitorfirma Arthur Andersen, üks USA juhtivaid raamatupidamisettevõtteid, mis samuti varisesid. Kümned tuhanded töötajad jäid ilma töökohata ja enamale aktsionäridele jäi pensionifondi, mis oli täis väärtusetut Enroni aktsiaid.
Enron oli riigi suurimaks pankrotti kuni 2008. aastani ja suurte Wall Street finantsteenuste firma Lehman Brothers. Lehman läks peamiselt tänu 90-ndate ja 21. sajandi alguses tehtud ebakohasetele hüpoteekidele. Lehman Brothersi pankrot alustas Doonino efekti Wall Street'ile. Suurte finantsettevõtte ebaõnnestumise vältimiseks pani Bushi valitsus kokku tohutu rahalise abi, mida nimetatakse TARPks, et päästa enamik teisi suuremaid Wall Street'i panku.
Alates 2008. aasta sügisest on meil olnud palju finantsettevõtte ebaõnnestumisi ja ebaõnnestumisi teistes ärisektorites. Ebaõnnestumised ei ole piiratud suurettevõtetega. Väikeettevõtetel oli nende ebaõnnestumiste osa, mis tulenes peamiselt Wall Streeti kokkuvarisemise põhjustatud majanduslangusest ja sellest tulenevast krediidikriisist.
Kokkuvõte
Ainus viis, kuidas kapitalism suudab tõeliselt õitseda, on iga äri-, suurte ja väikeettevõtete jaoks mõeldud finants- ja ärieetika doktriinile allakirjutamiseks. Kui ettevõte püüab saada kasumit otseteed, ei suuda nad pikas perspektiivis toimida, nagu oleme näinud 21. sajandi alguses. Väikeettevõtetel on Ameerika majanduses otsustav roll. See võib olla meie majanduse ja finantssüsteemi edukuse ja ebaõnnestumise vahe.