Milline töökoha valik on teie jaoks parim?
Siin on põhilised erinevused koduste ettevõtete, telekommunikatsiooniteenuste või vabakutseliste töötajate vahel.
Mis on kodufirma?
Koduettevõtted on ettevõtluspüüdlused. Sina oled ja oled äri juht. Ainult seetõttu, et ettevõte käib kodus, ei tähenda, et see on osalise tööajaga töö, külgnev või väikese ajaga ettevõtmine. Paljud ettevõtjad kasutavad miljoneid dollareid, kus on töötajaid kodus mugavalt. Paljud suured ettevõtted , nagu Google ja Disney, käisid kodus.
Koduettevõtluse alustamise eelised:
- Kas te naudite tööd. Saate oma kirge või hobi end omaette ettevõtmisse panna .
- Saa tasu, mida sa oled väärt. Eriti naistele, kes tavaliselt teenivad sama töö eest vähem kui mehed, on kodutekstiil teil võimalik oma hinda määrata.
- Paindlik ajakava. See võimaldab teil oma pereliikmete vajadustega töötada või anda rohkem aega isiklikeks harrastusteks.
- Töötage töökorras viisil, mis sulle sobib. Kui olete kunagi olnud töökoha, mida tundsite saaks paremini teha, siis meeldib kodus äri, sest saate otsustada, kuidas asju teha.
- Täiendavad maksukriteeriumid. Koduettevõtted tulevad mitmete võimalike maksuvähendustega, mis võivad säästa teie raha.
Koduettevõtte käitumise puudused:
- Ettevõtte edu sõltub teile. See on raske koorem, kui iga otsus, iga tulemus, hea või halb, jääb ainult teile.
- Tagatud sissetulek puudub. Erinevalt töökohast ei ole garanteeritud palka.
- Tulude kõikumised. Mõnel korral on teil raha ja muud ajad, raha on pingeline. Peate olema oma koduse ettevõtte eelarvega arukad ja veenduge, et te ei raiska raha .
- Edu saavutamiseks on vaja töötada rohkem tunde. Eriti käivitamise ajal võite töötada rohkem tunde kui tööl oleks.
- Ressursside puudumine. Paljudel kodumaistel ettevõtetel on vähe raha ja tihti pole abi.
- Suurem maksualane mõju. Kuigi on olemas maksusoodustused, on ka maksueeskirju, mida peate järgima.
Kuigi seal on plusse ja miinuseid füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemiseks, on lõpuks parimad põhjused kodutöö alustamiseks - see on võime teha seda, mida soovite, kuidas soovite. Ettevõtte käivitamine võib olla õige planeerimise ja juhtimisega kiire ja taskukohane.
Mis on kaugtöö
Telekommunikatsioon, mida mõnikord nimetatakse kaugtööks, on termin, mida kasutatakse kodus töötamiseks viitamiseks. Sellisel juhul palkab ettevõte töötaja, kes töötab kodus või mõnes muus asukohas. Nagu ka teisi töövorme, saab kaugtöökohti tööd teha osalise või täistööajaga. Mõned pakuvad palka ja eeliseid, teised aga mitte.
Plussid kaugtöö:
- Palk või palk pakuvad stabiilsemat sissetulekut. Üks telekommunikatsioonitööstuse suurimaid kaebusi on stabiilne sissetulek.
- Kui olete tööle võetud, lõpeb vajadus töölt lahkuda (nagu kodus). Nagu traditsiooniline töö, kui sa ei vallandanud, tööotsingu vajadus peatub, kui olete tööle võetud.
- Võimalus töötada kodus või mujal kui tööandjale vastuvõetavana. Sõltuvalt teie tööandjate soovidest saate töötada reisimise ajal või mõnusalt.
- Teatud paindlikkus teie ajakava järgi. Paljud kaugtööd pakkuvad töökohad pakuvad paindlikkust, et määrata oma ajakava või võtta vajadusel aega.
Miinused kaugtöö:
- Maksmine ja töötundide arv on sageli madalam, eriti mittetehniliste või mitteprofessionaalsete töökohtade jaoks. Enamik mitteprofessionaalseid telekommunikatsiooni töökohti maksab ainult $ 8 kuni $ 15 tunnis.
- Vähem paindlikkus kui füüsilisest isikust ettevõtjad või lepingulised töötajad. Kuigi teil võib olla mõni paindlikkus, on tööandjatel endiselt palju jõudu, kui te töötate ja kas võite aega võtta.
- Enamik neist ei paku eeliseid. Eriti mitteprofessionaaltel töökohtadel võib teil olla kasu.
- Töötamine kaugtööd ei ole kindlam kui teised töökohad. Ainult seetõttu, et teil on töökohal stabiilne sissetulek, ei tähenda, et teie töö on turvaline. Tööandjad tulevad ja ka koondavad töötajaid.
- Töökohtade leidmine võib olla väljakutse, kui te ei tea, kuidas ja kust vaadata või kuidas pettusi vältida. Oluline on õppida kaugtööd ja teha oma uurimistööd, enne kui otsite tööd kodus töökohal.
- Töökoha töökohad on äärmiselt konkurentsivõimelised. Tööle võtmiseks võib kuluda mitu kuud, isegi aastaid.
- Isoleerimine See ei ole ainult kaugtöö. Iga kord, kui te kodus töötate, tekib iseenesest enesetunde oht.
Kuigi hiljutised aruanded näitavad, et kaugtöö on vähenemas, pööratakse rohkem ja rohkem ettevõtteid virtuaalsetele töötajatele, et säästa raha, võimaldades samal ajal juurdepääsu parimatele töötajatele sõltumata nende elukohast. See tähendab, et peate olema oma mängu peal ja olema vastutav töötaja, kes palkab tööle ja töötab kodus.
Mis on vabakutselised / töövõtjad?
Nii vabakutselised kui ka töövõtjad on füüsilisest isikust ettevõtjad, nagu näiteks kodus. Töövõtjate puhul võib neid siiski "palgata" täis või osalise tööajaga, kuid neid makstakse sõltumatute töötajate, mitte töötajate arvuna. See tähendab, et nad on vabakutseliste või koduste ettevõtete omanikud ja peavad tegema füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisega seotud makse .
Üks vahe vabakutselisena ja töövõtja on see, et mõned ettevõtted, mis palgata töövõtjad küsib mitte konkureerida lepingu tähendab, sa ei saa anda sama või sarnast teenust ettevõtetele samas tööstusharus. Kuigi teilt võib küsida seda vabakutselise töörühmana, on teil üldiselt rohkem kontrolli selle üle, mida teete ja kellega te töötate vabakutselisena kui töövõtjaga.
Vabakutseliste või lepingute sõlmimisega kaasnevad eelised on palju sarnased koduste äriallikatega, sealhulgas paindlik ajakava ja suurem sõltumatus kui kaugtöökohtadel töökohti. Kuid negatiivid on ka sarnased, sealhulgas ei ole kasu, keerulisemaid makse, vähem töökoha turvalisust ja isolatsiooni.
Milline tööobjekt sobib teile kõige paremini?
Kas otstarbekohasel tööl võib olla raskusi? Kui teile meeldib vabadus ja paindlikkus oma valikute tegemiseks ja ei meeldi, et ettevõtte eeskirjad ja poliitika on piiratud, siis on kodus äri või vabakutseline idee ideaalne. Kui aga soovite struktuuri ja stabiilse sissetuleku turvalisust, võib telekommunikatsiooni- või lepingutöö olla parem valik.